Idalberto Chiavenato Capitulo 6

de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo cinco componentes. Entregue ao seu professor-tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Passo 2 - A partir do conteúdo apresentado pelos capítulos 1 e 2 do PLT Administração: teoria, processo e prática, do Prof. Chiavenato, elabore um relatório que apresente as definições (o que é) de Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia empresarial. Depois, faça uma pesquisa comparativa dessas definições,…

produtivo e contribuirá para o crescimento organizacional e consequentemente seu desenvolvimento profissional. Baseado em, Jean Pierre Marras. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. São Paulo: Futura, 2000. CAPÍTULO 1 - HISTÓRIA E EVOLUÇÃO 1.1 - O velho departamento de pessoal. A área de Recursos Humanos coube em um passado não muito remoto, sob a denominação de Departamento Pessoal, a tarefa simples de admitir, registrar…

...................................4 2 INTRODUÇÃO.............................................................................................5 3 METODOLOGIA..........................................................................................6 4 APRESENTAÇÃO.......................................................................................7 4.1 A Empresa..............................................................................................7 4.2 Recrutamento e Seleção........

--------------------------- 2 Capitulo 1 Comportamento Organizacional ------------------------------------------------------------- 3. Capitulo 2 Conceito de Inovação -------------------------------------------------------------------------- 4. Capitulo 3 Trabalho em Equipe ---------------------------------------------------------------------------- 5. Capitulo 4 Percepção e Comunicação ------------------------------------------------------------------- 6. Conclusão -------------------

sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Sérgio Ramos Santana Faculdade Anhanguera de Limeira Engenharia de Produção - 1ª. Série - Administração Sérgio Ramos Santana Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. _ Desenvolver e/ou utilizar novas…

traremos as definições e tipos de planejamento para o melhor entendimento do objetivo de planejar. Ensejamos para melhor compreensão comparação de planejamento de dois autores, juntamente com pesquisa feita nos livros de administração dos autores Idalberto Chiavenato, Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn. É claro que planejamento e organização é fundamental, necessário, pois o processo de organizar é essencialmente o mesmo para todos os tipos de atividades seja em grupos ou em equipes…

deve reparar que, em todos os mini casos existe um número de pagina. Esse é o numero da pagina em que se encontra o mini cso no livro CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª Edição, Editora Campus Elsevier, Rio:2004. Você deve verificar em que capítulo do livro o mini caso está inserido e reponde-lo conforme o tratado naquele capítulo. 1. Identifique o caso: caracterize o caso que você vai analisar (3 linhas); 2. Descreva o problema: Utilize 5…

controlar pode influenciar no sucesso de uma organização? No capitulo dois serão apresentados os conceitos das funções administrativas, etapas, teorias e sobre seus valores em uma instituição, para isso foi realizado uma pesquisa básica bibliográfica em artigos e livros. 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Neste capitulo pretende-se apresentar os conceitos sobre administração e seus processos. Nota-se a partir da visão de Chiavenato (2001, p. 28) que administração significa a maneira…

................5 2.1LIDERANÇA............................................................................................................5 2.2 ESTILOS DE LIDERANÇA.....................................................................................6 2.3 HABILIDADES DA LIDERANÇA............................................................................8 3. TEORIAS DE CONTIGÊNCIA ............................................................................... 9 3.1 MODELO DE FIEDLER .............

.............................................................................................3 CAPÍTULO I: CONCEITOS E DEFINIÇÕES..........................................................................4 CAPÍTULO II: INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL................................................................5 CAPÍTULO III: TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA...............6 CAPÍTULO IV: COMUNICAÇÃO E…