recursos humanos

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Denise Seemann Fernando Meinshein Francini Neves de Assis Meinshein
Janaina Almeida

Tutora Externa-Tais Baungarten Carvalho
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso (RHU0170) – Prática do Módulo I
07/07/14

RESUMO

Esse trabalho tem como objetivo identificar a importância das funções administrativas dentro de uma organização. Para alcançar os resultados pretendidos, foi realizada uma pesquisa básica bibliográfica onde os acadêmicos buscaram informações em livros e artigos. Entendeu-se assim, que não existe uma administração perfeita sem que sejam desenvolvidas corretamente todas as funções de um administrador, que são planejar, organizar, dividir e controlar.

Palavras-chave: Planejar. Organizar. Dirigir. Controlar.

1 INTRODUÇÃO
O tema deste estudo é funções administrativas, ou seja, as quatro funções do administrador: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Essas funções são importantes dentro de uma organização, pois planejar possibilita avaliar os objetivos e o modo como podem ser alcançados. Organizar é dividir as funções em uma organização. Dirigir é a função de identificar cada qual em uma empresa. Controlar é avaliar se cada atividade esta sendo realizada conforme o objetivo determinado.
O tema de estudo é de suma importância nos dias atuais, pois sem as funções administrativas uma organização não terá a noção se suas atividades e nem traçara metas a serem cumpridas. Diante deste contexto, pretende-se neste estudo responder a seguinte pergunta de pesquisa: Qual a importância das funções administrativas? E de que modo planejar, organizar, dirigir e controlar pode influenciar no sucesso de uma organização?
No capitulo dois serão apresentados os conceitos das funções administrativas, etapas, teorias e sobre seus valores em uma instituição, para isso foi realizado uma pesquisa básica bibliográfica em artigos e livros.

2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS