Idalberto Chiavenato As Novas Abordagens

Fichamento da Teoria da Administração do livro “Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas”. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas, v.1. 7 ed. Barueri SP: Manole, 2014. Segundo o autor Idalberto Chiavenato, as principais Teorias da Administração são: Teoria da Administração Científica (1903), Teoria da Burocracia (1909), Teoria Clássica (1916), Teoria das Relações Humanas (1932), Teoria Estruturalista (1947)

bem como as dificuldades e barreiras que uma empresa iniciante no mercado enfrentará. De maneira clara e concisa elencaremos prontamente as soluções. 7 2.0 – Estrutura do Projeto. 2.1 – Problema Chave: Criar uma marca para inserção de uma nova empresa de cosméticos voltada para o público de ambos os sexos, porém procurando enfatizar sempre os produtos de linhas masculinas, alcançando assim o posicionamento almejado. Palavras-Chave: Administração; Posicionamento;…

adequando-a ao estilo de vida ao americanos, surgiu uma necessidade de humanizar a administração. Com o desenvolvimento das ciências humanas a psicologia e ideias filosóficas, a Teoria Humanista surge como critica as abordagens já existente. "A teoria Clássica pretendia desenvolver uma nova filosofia empresarial, uma civilização industrial, na qual a tecnologia e o método de trabalho constituem as preocupações básicas do administrador. Todavia, apesar da hegemonia da Teoria Clássica e…

Idalberto Chiavenato PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8:…

bem como outras competências, para sua perpetuação no mercado. Em virtude destas mudanças o ambiente empresarial tende a buscar novas formas de administração com os conflitando as novas e velhas gerações de administradores. Veremos no desenvolvimento do trabalho ás várias maneiras de se conceituar novas teorias, com o enfoque específico nas organizações. As abordagens dos temas são de grande importância devido ao entendimento das organizações e do pensamento do administrador atual que…

Introdução a Teoria geral da Administração do autor Idalberto Chiavenato, apresenta a função Behaviorista com forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa. Busca novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para o problema organizacional, a maneira que o indivíduo reage a suas intervenções ao meio de trabalho, aos estímulos que recebe e faz a ter seus interesses e desejos maiores para uma organização mais fluente. A abordagem behaviorista tem a importância…

GESTÃO DE PESSOAS: ARTE OU CIÊNCIA Gestão de Pessoas vem sofrendo profundas transformações ao longo dos tempos, quer em termos de terminologia quer em termos de conteúdos e processos de gestão. Este artigo referencia às várias abordagens desenvolvidas por diversos autores nas últimas décadas, desde as relações industriais até aos nossos dias, ou seja, até à era da informação. A área de Gestão de Pessoas deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar uma actividade de…

humana e conceitual, segundo Katz (1955 apud MAXIMIANO, 2002). 2. ACONTECIMENTOS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO. As mudanças começaram no século XX, que foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial, que criou novas realidades e métodos de administrar. No entanto, as organizações não perceberam que havia falhas em suas administrações, pois as condições de trabalho neste período não era uma das melhores. Mas foi quando se destacou o engenheiro…

começaram a crescer, o que desencadeou um processo social que afetou a vida das pessoas, fazendo com que o governo tenha que tomar medidas para solucionar os problemas referentes às novas necessidades desta nova sociedade, como moradia, saúde, educação, etc... e consequentemente, a revolução industrial desencadeou uma nova tendência, que se dará via desenvolvimento de novos aspectos da administração pública. A administração, enquanto ciência teve seu inicio a partir do século XX. 2.1…

de equipes; • Enfoque interativo. Origens da Teoria do Desenvolvimento Organizacional A abordagem do desenvolvimento organizacional ou DO surgiu a partir de 1962 em função das mudanças no mundo das organizações e da inadequação das estruturas convencionais a essas novas circunstâncias. O DO não teve apenas um autor e pode ser considerado um desdobramento da Teoria comportamental em sentido a abordagem sistêmica. Fatores atribuídos a origem do DO: • A dificuldade de…