Idalberto Chiavenato Adm De Recursos Humanos

Informação Processamento Conhecimento Professor Aluno Aluno ADM 100 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TURMA 2 – PRIMEIRO / 2015 DEPARTAMENTO DE ADM. E CONTABILIDADE Prof. JOSÉ ROBERTO REIS (PhD) E-mail: robereis@ufv.br Telefones: 3899-1596 e 3899-2886 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceituação Básica; Principais Teorias da Administração; Aplicações da Administração; Funções Administrativas:  Planejamento – Organização  Direção e Controle AVALIAÇÕES: Primeira Prova 30% 23/04…

dependem do ser humano Tipo de Conhecimento O conhecimento passou a ser o diferencial entre as empresas Deve ser gerenciado Gestão de Conhecimento = Vantagem Competitiva GESTÃO DO CONHECIMENTO Processo sistemático de identificação, criação, renovação, armazenamento, disseminação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida de uma empresa, ou seja, é administrar os ativos de conhecimento de uma organização. CAPITAL INTELECTUAL Capital do Cliente Capital Humano…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS 4 2.1.1 ANÁLISE DE MERCADO 4 2.1.2 PÚBLICO ALVO 5 2.1.3 FINANÇAS 5 2.1.4 MARKETING 5 2.1.5 GESTÃO DE PESSOAS 6 2.2 SEGUNDO DESAFIO: ADM. DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 7 2.2.1 GESTÃO POR COMPETÊNCIA 7 2.2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 7 2.2.3 LOGÍSTICA 10 2.3 TERCEIRO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 11 2.3.1 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR 11 2.3.2…

Desenvolvimento ISO – Organização Internacional de Normatização (International Organization Standardization) ME – Micro Empresa OHSAS - Serviços de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional (Occupational Health and Safety Assessment Services) RH – Recursos Humanos SA – Responsabilidade Social (Social AccountAbility) SUMÁRIO INTRODUÇÃO 11 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 2 ESTUDO DE CASO 13 2.1 Perfil da Organização 13 2.1.1 Apresentação da Empresa 13…

Introdução Abordagem Neoclássica da Administração Surgiu a partir de 1954, e tem entre os seus representantes Peter Drucker, considerado o pai da Adm. por Objetivos Também é conhecida como Escola Operacional ou do Processo Administrativo (MAXIMIANO, 2004). Segundo CHIAVENATO (2003), Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada

administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Os três filósofos tiveram contribuições muito importantes para o pensamento administrativo do século XX. O principal discípulo de Sócrates, Platão, preocupou-se com os aspectos deficientes e problemáticos referentes à…

O impacto do mercado de trabalho sobre os candidatos Gerenciamento e Administração de Pessoal Equipe: Turma: Adm. 1.1 CEDUP- Centro de Educação Profissional Abílio Paulo Introdução Mercado de trabalho relaciona aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego num sistema típico de mercado onde se negocia para determinar os preços e quantidades de um bem, o trabalho. O seu estudo procura perceber e prever os fenômenos de interação entre estes dois grupos tendo em…

mudança ocorrida são as explosões de novas tecnologias que vieram contribuir para a crescente criação de novas empresas que cada vez mais tornaram o mercado mais competitivo e atraente. Criou-se uma nova visão em que o conhecimento seria um centro de recurso critico na organização e esta visão veio mudar todo o processo evolutivo dentro da empresas. Com a globalização as empresas enfrentam um número crescente de concorrentes e cada um deles com a possibilidade de introduzir no…

destaca que ao conferir ao indivíduo a autoridade para a tomada de decisão, a organização estará oportunizando o seu desenvolvimento, pois tal processo (raciocinar e analisar) permite que se amplie a capacidade avaliativa das pessoas. Segundo Chiavenato² (2005) empowerment parte da idéia de dar às pessoas o poder, a liberdade e a informação que lhes permitem tomar decisões e participar ativamente da organização, o que eleva a motivação nos trabalhadores proporcionando maior…

física e de produtividade aos seus usuários. Usuário: pessoa física ou jurídica com interesse na avaliação da situação e evolução de uma entidade. Usuários preferenciais ou externos são: - acionistas; - credores em geral e emprestadores de recursos; e - integrantes do mercado de capitais. Usuários secundários são os administradores da entidade e o Fisco. Informação de natureza econômica > deve ser considerada a visão do que seja econômico para a contabilidade…