Idalberto Chiavenato 3º Edição

final, como se fosse um presidente de cada área dentro da companhia. Existe um serviço que atende todas as unidades de negócios como se fossem companhias dentro da própria companhia. Isso foi criado visando uma maior velocidade e decisões rápidas. O 3º pilar é a inovação de produtos, a Nestlé procura sempre reinventar seus produtos. Um Exemplo atual de estratégia da Nestlé foi o relançamento do seu famoso leite moça em nova roupagem, seguindo a onda dos produtos vintage, cada vez mais…

Paulo: Saraiva, 2009. CARPIGIANI, Berenice Psicologia: Das Raízes aos Movimentos Contemporâneos. Ed. 3ª, São Paulo: Pioneira, 2010. SCHULTZ, D. P.; SCHULTZ S. E. História da Psicologia Moderna. Tradução de Adail U. Sobral & Maria Stela Gonçalves. 19ª edição. São Paulo: Cultrix, 2006. Revistas DISCIPLINA - LÍNGUA PORTUGUESA 1 Ampliando a noção de leitura. - O que é leitura? - A importância do ato de ler. 2 Como ler, entender e redigir um texto. - Escolha do texto. - Tipos de leitura. -…

por aspectos físicos e concretos. Á medida que as camadas se aprofundam a dificuldade de mudar se torna cada vez maior sua parte superior se esconde e fica totalmente fora da visão das pessoas, tais como a percepção, os sentimentos, as atitudes. Chiavenato (2004). 1.1FUNÇÃO, CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL. A cultura desempenha diversas funções dentro de uma organização. cria distinções entre uma organização e outra, estimula a estabilidade do sistema…

frente a um mercado cada vez mais competitivo. Para que tudo isso aconteça, é preciso contar com profissionais comprometidos e motivados para realizar seu trabalho, pois somente desta maneira é possível transformar planos em projetos reais. Chiavenato (2004) fala que as pessoas trabalham nas empresas em função de certas expectativas e resultados e que o engajamento dessas pessoas depende do grau de reciprocidade percebido por elas. Por isso, criar e desenvolver um Sistema de…

organizacionais da empresa é a formação da didática, filosófica, humanística e a política dos Recursos humanos adotados pela organização, fazendo com que as pessoas, instrumento maior desse contexto, melhorem seu desempenho profissional e pessoal. Segundo Chiavenato, (1989), na execução do treinamento alguns fatores são considerados como sendo, a cooperação das chefias e coordenações da empresa, a qualidade e preparo dos instrutores e perfil dos aprendizes. Assim o treinamento resultará…

60 120 310 2 2 2 2 2 2 2 2 20 DISCIPLINAS OPTATIVAS Libras (*) Total das disciplinas optativas 72 72 - - - (*) A disciplina Língua Brasileira de Sinais (Libras) será ofertada como disciplina optativa de acordo com o § 2º, art. 3º do Decreto 5.626/2005. GRADE 288 - DISCIPLINA (A VIGORAR EM 2012) 2º ANO CARGA HORÁRIA TEÓRICA PRÁTICA OUTRAS CRÉDITO CRIMINOLOGIA E CRIMINALÍSTICA DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITO PENAL E LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA GESTÃO DE RISCOS E DE…

entre si e determinam a conduta de um indivíduo.”. Robbins (2002, p. 151) define motivação “[...] como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.”. De acordo com Chiavenato (1994, p. 165) “[...] a motivação pode ser conceituada como o esforço e tenacidade exercidos pela pessoa para fazer algo ou alcançar algo”. A motivação é a pressão interna surgida de uma necessidade, também interna, que excitando…

desejado, bem como a definição de padrões de desempenho e instrumentos para a sua medição, definição clara dos objectivos prosseguidos com a subcontratação, e a comparação das expectativas em relação a esta, com a situação actual diagnosticada. 3º passo - Selecção do fornecedor Selecção do fornecedor (subcontratado): identificação dos potenciais subcontratados (candidatos); determinação da extensão do controlo necessário e do tipo de relacionamento que se pretende com o fornecedor…

oferecer aos seus colaboradores com o índice de diminuir o turnover. Realizando treinamentos e palestras com os funcionários. DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 PASSO 1 (aluno)- Fichamento Análise dos artigos . Ana Paula dos Santos RA: 6814003641 3º Sem. FICHAMENTO Palavras chave: Gestão de pessoas, vantagem competitiva, liderança. Resumo artigo 1: A administração de Recursos Humanos teve sua origem no século XX, com forte impacto da Revolução Industrial, e já sofreu várias…

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E SEUS PROCESSOS: UM ESTUDO DE CASO DA COMPANHIA DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA ELÉTRICA PAULISTA. Glauce Corcioli e Silva, Acadêmica 3º Ano Secretariado Executivo Rafael Furlan Lo Giudece, Professor Orientador RESUMO A presente pesquisa irá descrever o processo de comunicação da informação organizacional realizado por meio de um canal de comunicação, o Boletim Informativo da Companhia de Transmissão de Energia…