Idalberto Chiavenato 3º Edição

organizacional. Essas expectativas tendem a conduzir à motivação. Segundo Chiavenato( 2011) Entende-se por clima organizacional como a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. Definida como "atmosfera psicológica" que é percebida em determinado ambiente faz com que sentir mais ou menos à vontade para ali permanecer, interagir e realizar. CHIAVENATO (2011). As pessoas são influenciadas pelo clima…

Televendas e Site E-commerce em linha com evolução dos processos na velocidade das ações (estar onde, como e quando o cliente quiser). Em 2000, teve um faturamento de 1 bilhão, sendo um “Um divisor de águas na história da empresa” . Também saiu pelo 3º ano consecutivo na revista exame como: “As 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil“ Em 2001, o faturamento chega a 1,4 bilhão. Também nesse ano nasce a Tia Luiza, personagem virtual que atende os clientes do site. Em…

cotidiano, metas e objetivos. Pode-se afirmar ainda que é cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos, diante da sociedade e mercados o conjunto de percepções, ícones, índices e símbolos que chamamos de imagem corporativa. Para Chiavenato (1998), a cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças, expectativas e valores, uma forma de interação de relacionamento típicos de uma determinada organização. Já Vergasta (2001), a cultura…

ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 Estruturas Organizacionais “O VALE” Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 3º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista. Sob orientação do professor Evandro Paulino SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Demonstração de…

de serviços, atuando com consultorias e treinamentos para os seus colaboradores e para as pessoas que contratam os serviços da Empresa Junior. As organizações são entidades criadas com o objetivo de atender a determinadas necessidades, segundo Chiavenato (2007, p.33) : As organizações são propositadas e planejadamente construídas e elaboradas para atingir determinados objetivos, e também são reconstruídas e reelaboradas, ou seja, reestruturadas e redefinidas, 18 conforme os…

entre uma das suas muitas definições a palavra Planejamento que significa “olhar para frente, visualizar o futuro e o que deverá ser feito”. O Planejamento Constitui hoje uma responsabilidade essencial em qualquer tipo de orçamento ou de atividade. (IDALBERTO, p.193). Cada vez mais ao longo do tempo surgem no Brasil confecções de roupas íntimas Lingerie desde que se descobriu este segmento como um meio bem lucrativo e tem boa demanda no mundo das Mulheres. Um item que é indispensável,…

pode observar a função liderar é denominada, como influenciar, modificação esta feita pelo autor (CERTO, 2003 pág. 5) citando que, o termo influência é mais amplo e permite maior flexibilidade ao discutir temas relacionados às pessoas. Seguno (CHIAVENATO, 2004, p. 30) Por seus escritos a respeito dos elementos e princípios gerais da administração, Henri Fayol é frequentemente lembrado como o pioneiro da teoria administrativa. Os elementos da administração descritos por ele,…

positivas ou negativas. A motivação humana é capaz de reunir características como a criatividade, a alto estima transformando o profissional de uma dada organização em um fio condutor de confiança e capacidade de desenvolver operacional. Segundo Chiavenato (1989 p.44), “Motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão a um comportamento…

Maria Angelica RA 393811 DISCIPLINA TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 3º Sobradinho/DF Abril / 2013 ATPS: DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em (Recursos…

como um processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistêmica e organizado através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competência em função de objetivos definidos (Chiavenato, 2004). Conceito No dicionário da Língua Portuguesa Fernandes, Luft e Guimarães, Edição 53º. Editora Globo. Define-se treinamento; (s.m) como ato ou efeito de treinar. Treinar; Verbo transitivo direto. Dar cervo à (aves); trans. Dir. ind. Acostumar; adestrar; exercitar;…