Monografia Motivação

1 INTRODUÇÃO

Atualmente as empresas estão preocupadas em motivar os seus funcionários. O grande desafio é criar um ambiente que motiva as pessoas através das necessidades, reconhecimento, competência , auto-realização e o progresso. As pessoas tem interesses diferentes entre si, o que nos leva a crer que nem todos fazem as mesmas coisas pelos mesmos interesses. Deste modo serão apresentadas as novas formas de estimular e motivação as pessoas no ambiente de trabalho e os relacionamentos interpessoais. As pessoas são consideradas o principal patrimônio das empresas, com isso a motivação é fator importante, que visa a conhecer e melhorar o desempenho profissional de cada funcionário. As empresas tambem devem treinar e desenvolver seus funcionários , a motivação e atitude de comportamento e este sentimentos funcionam para reunir talento inteligência, educação e criatividade. A questão de motivar pessoas estão em alta, a oportunidade e motivar e Ter motivo a se dedicar e comprometer. As empresas necessitam de pessoas dentro da organização que querem vencer e aprender, e essas pessoas serão cultivadas e com isso a empresa cria um ambiente propicio, para que os funcionários seja estimulado, investindo em cursos, palestras e outros. A motivação é algo intrincico (que vem de dentro para fora). È necessário que ocorra dialagos diários e troca de informações, idéias, respeito. As opiniões tem que ser clareza nos intenção, precisando ter a mão estendida para dar apoio na hora certa.
Pretende-se com esse pesquisa apresentar as formas de estimular a motivação dentro das empresas, visando a oferecer para os funcionários novos desafios, autoconhecimento, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, as mudanças e a enxergar o que inibe o seu entusiasmo.
Esta proposta poderá auxiliar a empresa, mostrando que uma força de trabalho e uma equipe motivada, contribuirá de maneira decisiva para que se produza bens e serviços com produtividade mais elevada.