Idalberto Chiavenato 3º Edição

aplicando-se a legislação trabalhista naquilo que a lei não dispuser em contrário. As leis específicas criou imprescindívelmente a criação dos empregos públicos, e os atuais cargos do regime estatutário poderão ser transformados em empregos. No art. 3º da mencionada lei que se caracterizem as hipóteses previstas a rescisão do contrato de trabalho por tempo indeterminado não poderá ser realizada livremente pela Administração e a contratação dos servidores deverá ser precedida de…

grandes organizações da sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considera o século XX como o século das burocracias, pois achava que estas eram as organizações característica de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências (CHIAVENATO, 2000). As burocracias sugiram a partir da era vitoriana como decorrência da necessidade que as organizações sentiram de ordem e de exatidão e das reivindicações dos trabalhadores por um tratamento justo e imparcial. O modelo…

GIL (2006, PÁG 23). Qualquer que seja a forma de retenção de talentos executada, ela só terá sucesso se a empresa enxergar seu funcionário como um parceiro, e identificar que sua força de trabalho é o que move a organização, diante disso afirma Chiavenato (2004, pág.5): Vários termos são utilizados para definir as pessoas que trabalham nas organizações. Elas são chamadas de funcionários, empregados, pessoal, trabalhadores, operários quando as organizações as tratam como tal, ou podem…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º PERÍODO Práticas Investigativas em Gestão de Pessoas DESMOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL Cristiane Helen Estácio da Silva Laís Guimarães Nascimento Maria do Carmo Lima da Conceição Mayara Santana Salgado Tatiana André Salgado Braga Rio de Janeiro, jun. 2015 CRISTIANE HELEN ESTÁCIO DA SILVA – 2014100322 LAÍS GUMARÃES NASCIMENTO – 2014120010 MARIA DO CARMO LIMA DA CONCEIÇÃO -…

para o processo seletivo da microempresa Transportadora K.A.R.R., que atua no ramo de prestação de serviço no transporte de pessoas e documentos há 11 anos na cidade de Chapecó/SC. A pesquisa tem na fundamentação teórica os principais autores: Chiavenato (2010), Marras (2011) e Bohlander e Snell (2011).Quanto ao objetivo geral, o mesmo caracteriza-se como desenvolver um plano de ação viável para a realização do processo de seleção e recrutamento para o cargo de motorista na…

surgissem novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. 2.Fundamentos da administração ...”Ideologia à parte, o importante é que Burnham retrata o início de uma nova era: a visão de uma nova sociedade de organizações.” Idalberto Chiavenato, Teoria geral da Administração, p 2. 2.1.Descriçao da organização A sociedade humana é feita de organizações para o atendimento de necessidades das pessoas. Segundo Montana(2003,p170) organizar é o processo de reunir…

C10IEB-8 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional: Um estudo de um Hospital Atividades Práticas Supervisionadas – APS – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Silvio Murdocco JUNDIAÍ - SP 2015 SUMÁRIO…

KLOTER, Philip. Administração Mercadológica. São Paulo: Atlas, 1999. KEEGAN, W. J. Princípios de Marketing Global. São Paulo: Saraiva, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Desempenho Humano nas Empresas – Como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados. São Paulo: Manole, 6º ed. rev. e atual, 2009. (Série Recursos Humanos). CHIAVENATO, Idalberto. Administração de novos tempos. Rio de Janeiro: Campus, 2004. NASCIMENTO, Luis Paulo do. Administração de Cargos e Salários.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL: SÃO SEBASTIÃO/DF ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PARTICIPANTES ANDREIA AVELINO DO ROSÁRIO/RA 418181 VALDELINA RODRIGUES DA SILVA /RA 427861 1 Sumário Definição de planejamento ......................................................................................................... 3 Pesquisa comparativa .....................................................................................................

maneira eficiente e eficaz. 5.REFERÊNCIAS Maximiano, Antonio César Amaru----Introdução à administração Chiavenato, Idalberto-----Introdução à teoria geral da administração 4º edição Bibliografia:Araujo, Luis César G.----Teoria da administração Bibliografia:Drucker, Ferdinand P.----A profissão de administrador Bibliografia:Drucker, Ferinand P.----Introdução à administração 3º edição Bibliografia:Lacombe, F J M ;Hellborn G L J----Administração , princípios e tendências…