Horário De Trabalho E Compensação Ou Prorrogação De Horas

INTRODUÇÃO Entende-se que normas sobre duração do trabalho têm a finalidade de garantir ao trabalhador, a proteção de sua integridade física tal como garantir tempo para o convívio social e o familiar Nos dizeres de Maurício Godinho Delgado, “[...] as normas jurídicas concernentes à duração do trabalho já não são mais – necessariamente – normas estritamente econômicas, uma vez que podem alcançar, em certos casos, a função determinante de normas de saúde e segurança laborais,…

111 A JORNADA NO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO Maurício Godinho Delgado* I - JORNADA DE TRABALHO O tema da jornada - em conjunto com o referente ao salário - ocupa posição de prevalência no desenvolver da história do Direito do Trabalho. Salário e jornada sempre foram, de fato, os temas centrais e mais polarizantes brandidos ao longo das lutas trabalhistas que conduziram à construção e desenvolvimento do ramo juslaboral especializado do direito. Essa relevância combinada ao…

Coletivo CÓDIGO Modelos de Acordo de Compensação de Horas 1º Exemplo de Acordo Coletivo ACORDO COLETIVO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS PARTES:EMPRESA USILAP LTDA. Estabelecimento de Gravataí - RS Empregados representado pelo SINDICATO _______________ O OBJETIVO Cláusula Primeira Face à sazonalidade das atividades da EMPRESA, fica acordado que, a partir desta data, seus empregados dos setores de produção terão regime de trabalho flexível, a fim de que…

Anchieta – UniAnchieta Curso de Direito Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Professor(a): Claudinei Coletti PROJETO DE MONOGRAFIA JURÍDICA Proponente (nome do aluno e série): Bruna Carolina Silva – 6º semestre A Área do Direito: Direito do Trabalho Objeto a ser analisado (tema da monografia): Da hora extra Delimitação do tema: Banco de Horas: Compensação de horas extras e prorrogação da jornada de trabalho Orientador(a): Prof º Dr. Paulo Eduardo Vieira…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 11ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA - MT. Processo n° 00011726-58.2013.5.18.0011 FORTESUL SERVIÇO ESPECIAIS DE VIGILÂNCIA E SEGURANÇA LTDA, qualificado nos autos em epígrafe, vem com acato e respeito à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado que esta subscreve, manifestar seu inconformismo com a sentença prolatada nos autos supracitado promovido por WANDERLEY TELES DE SOUSA MACEDO, interpondo tempestivamente RECURSO

INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO Prof. Michele Nogueira Fundamentos da Limitação da Jornada A Constituição Federal estabelece a jornada máxima de trabalho, que é de 8h diárias e 44 semanais. O limite mensal é de 220 horas, sendo este o limite máximo de horas a ser trabalhado pelo empregado. Os fundamentos para limitação da jornada de trabalho são: biológicos (o empregado necessita de horas de lazer com sua família); econômico (gerar aumento de produtividade e…

INTRODUÇÃO Jornada de trabalho é o lapso temporal diário em que o empregado se coloca a disposição do empregador em virtudo do respectivo contrato. A jornada mede a principal obrigação do empregado no contrato – tempo de prestação de trabalho ou disponibilidade perante o empregador. Mensura-se, também, tranferência de força de trabalho em favor do empregador no contexto de relação empregatícia. É ao mesmo tempo, medida da principal obrigação obreira e medida da principal vantagem empresarial.

Ementa: CONSIDERAÇÕES A RESPEITO DO TEMA: PRORROGAÇÃO DA JORNADA - HORAS EXTRAORDINÁRIAS. RELATÓRIO Trata-se o expediente de uma consulta indagando sobre diversos aspectos relativos à Prorrogação da Jornada – Horas Extraordinárias. Estudada a matéria, passo a opinar. Trago em tela as principais Considerações a respeito da Prorrogação da Jornada: 1-) INTRODUÇÃO: A jornada máxima de trabalho, fixada pela…

Prorrogação da jornada de trabalho e a compensação de horas extras A Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XIII, assegura aos trabalhadores a seguinte jornada de trabalho: “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.” Conforme determinação, a jornada de trabalho pode sofrer variações, desde que previstas em acordo de…

dispositivos para a mesma finalidade, importando que se pague, conforme o caso, horas extras com adicional, ou compense-as por Banco de Horas. Prorrogações: Irregulares e regulares Pela teoria das nulidades no Direito do Trabalho, ainda que as horas extras sejam irregulares (ou ilícitas) produzem os mesmos efeitos das extras lícitas, porque não há como voltar ao “status quo ante”, não sendo possível se devolver o trabalho já realizado. Daí, ainda que irregulares, conforme…