horario flexivel

direta deste com a qualidade de vida do trabalhador. O horário de trabalho possibilita as mais diversas formas de maleabilização, sendo que neste estudo será dada atenção especial às seguintes modalidades flexibilizatórias do tempo de trabalho: a redução de jornada e o horário de trabalho flexível. Diversos fatores, como a crise econômica e as inovações tecnológicas, fizeram possível a existência de novas formas de organização do trabalho e do tempo de trabalho. A flexibilização do tempo de trabalho é uma decorrência das mudanças políticas, econômicas, culturais e tecnológicas em curso, envolvendo trabalhadores, empresários, governantes, dirigentes de organizações sindicais e populares. Pode-se dizer que se trata de uma tendência natural das relações de trabalho diante das mudanças socioeconômicas e das novas formas de manifestação do capital. A atual conjuntura econômica vem submetendo quantidades cada vez maiores de indivíduos ao desemprego. Por outro lado, observa-se que a reduzida quantidade de indivíduos que permanecem empregados são submetidos a uma exigência de trabalho e de eficiência cada vez maior. As empresas querem maior produtividade com o menor custo possível. Neste contexto, o capitalismo torna-se uma instituição de minorias. Em busca de sobras de trabalho para se alimentar, o capital faz estourar as fronteiras da economia nacional e globaliza-se numa concorrência predatória. Através da flexibilidade do horário os funcionários, principalmente os que…

“figurativo capacidade de mudar facilmente”, aplicada atualmente para o trabalhador, onde se tem a possibilidade de dividir e administrar o tempo gasto no trabalho, ao de outras atividades. Este trabalho foi realizado visando levantar reflexões sobre os ganhos e perdas para trabalhadores e organizações que criam sistemas de horários flexíveis. No Brasil a disciplina legal para a jornada de trabalho está sustentada em dois pilares que garantem estrutura ao sistema:…

INTRODUÇÃO Horário flexível de trabalho, um sistema de horário de trabalho relativamente novo no Brasil. Muitas pessoas estão adotando a flexibilidade e a proposta dessa flexibilização é melhorar a qualidade de vida dos funcionários e aumentar eficiência e o capital das empresas. Cada vez mais ouvimos falar sobre flexibilização do horário de trabalho e cada vez mais empresas estão adotando ao menos uma modalidade de flexibilização.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O horário de trabalho flexível oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. Quais os cuidados para aplicação dessa prática? Quais as vantagens e desvantagens? O uso da flexibilidade de horário deve ser trabalhado com cuidado e critérios bem claros. Vivemos em mundo onde a busca por uma vida profissional conceituada é muito grande.Então a qualificação profissional e muito essencial e as empresas cada vez mais estão…

] Horario Flexivel 1 Quais as vantagens que voce teria se fosse contratado com a autonima de horario flexive ?2.Quais as vantagens que voce teria se fosse contratado como autonomia de horario flexive Eu como consultora de Recusros humanos ,estou vendo vantagem que a empresa teria se fosse contratado e que o funcionario anteciparia seu trabalho para que sua saida seja antecipada a jornada flexível ou jornada móvel é resultado da…

Diagnóstico Organizacional onde muitas empresas já praticam o horário flexível, porque verificaram que é muito mais importante o cumprimento satisfatório das tarefas do que a observância rígida dos horários de início e término do trabalho. Aliado a isso, há o fato de serem frequentes os pedidos de autorização por parte de empregados para iniciar o trabalho mais tarde ou deixar a empresa mais cedo, a fim de atender assuntos particulares urgentes. Entretanto, como inexiste na nossa…

ganha com o horário flexível, nos mostra deste que se iniciou ate os dias atuais e como as empresa, estão se desenvolvendo, quais as expectativas para o futuro. 2 DESENVOLVIMENTO TRABALHADOR GANHA COM O HORARIO FLEXIVEL Economia e Modelos de Gestão Este horário flexível já vem sendo adotados por algumas empresas, e as vantagens são os colaboradores, mas envolvidos nos seus projetos e produtivos. Assim conseguindo melhor mostrar seus conhecimentos suas habilidades dentro das…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC SANTO AMARO Bacharelado de Sistemas de Informação SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Profº Paulo César Barroso de Carvalho Horário Flexível: Bom ou ruim para os empregados ROBSON DE SOUZA AMORAS - RA: 0000066704 6ºSemestre noturno São Paulo Abril / 2014 1. Qual é o dilema ético enfrentado pelo…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 CONCLUSÃO 6 5 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Desenvolveremos nesse trabalho assuntos de como aplicar as questões fundamentais na área de recursos humanos em questão ao horário flexível como colocar em pratica e que requesitos são bons para o…

[pic] SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 Capitulo I ....................................................................................................................4 1- Horario…