Horarios flexiveis de trabalho

Sistema de Ensino Presencial Conectado Gestão em Recursos Humanos Horários flexíveis de trabalho Alyne da Silva Barros Palmas – TO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................. 3 1.1 Horários flexíveis de trabalho................................................................ 3 1.2 Implantação do horário flexível como solução para os atrasos dos colaboradores.................................................................................................3 1.3 As modalidades de horário flexível.........................................................4 1.4 As vantagens e desvantagens da implantação do horário flexível para as empresas................................................................................................... 5 1.5 Como negociar um horário de trabalho flexível..................................... 7 1.6 Tipos de horários flexível....................................................................... 7 2. Redução do nível de extres com o horário flexível ................................8 3. Conclusão...............................................................................................10 4. Questões propostas................................................................................ 11 1. INTRODUÇÃO Este tema abordado é…

Produção de texto sobre horário flexível de trabalho No mundo dos negócios de hoje em geral, empresas têm trabalhado com a flexibilidade de horário, as mesmas têm sido mais complacentes diante dessa nova modalidade. De acordo com Pedro Proscurcin, em "Modalidades de Compensação de Jornada", o horário flexível é “uma modalidade de jornada flexível, segundo a qual o empregado, respeitando um determinado horário nuclear de presença obrigatória, pode configurar sua jornada de trabalho…

Referencias: 12 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos conhecer sobre horários flexíveis, como e quando pode um funcionário ter um horário flexível dentro de uma empresa.Quais as vantagens de uma empresa em manter um funcionário com os próprio horários. Onde teremos perguntas que foram feiras pelos tutores do primeiro semestre do curso e respostas feitas por minha autoria. 2 DESENVOLVIMENTO Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão No texto,…

Trabalho 1º semestre / 2013 de Recursos Humanos Disciplina: Economia e Modelos de Gestão Profª Joenice Dias / Prof. Ulysses Januzz Disciplina: Relações Interpessoais Profª Elisete Zampronio Disciplina: Tecnologia e Desenvolvimento Humano Prof. Henry Nonaka Disciplina: Ética, Política e Sociedade Profª. Márcia Bastos …

adotarem a jornada flexível de trabalho. Essa estratégia está ganhando adeptos em todo o mundo. A jornada de trabalho flexível, se bem implantada, pode ser benéfica tanto para o colaborador quanto para a organização. Acordar às 7h, começar a trabalhar às 8h, sair para o almoço às 12h, voltar às 13h e ir embora do trabalho às 18h. Esses horários são apenas um exemplo do quotidiano de quem é obrigado a "bater cartão" e acontece com a maioria dos profissionais que têm horários fixos…

HORARIO FLEXIVEL DE TRABALHO A caminho do trabalho, você se depara com um trânsito caótico, filas intermináveis de carros, motos e ônibus lotados. Ao longo do dia, são várias as tarefas para resolver, como levar os filhos à escola, ir ao médico, ao supermercado, etc. Trabalhar fora de casa tem sim desses inconvenientes, que evaporam nosso tempo. Mas não sou a única pessoa à perceber esses “probleminhas”. Dentro das minhas pesquisas sobre este assunto, percebo que todo superior, que…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE TECONOLOGIA PROGRAMA PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA DA JORNADA FLEXÍVEL DE TRABALHO SOB A PERSPECTIVA DE TUTORES NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA por ELVIA FLORENCIO TORRES BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO, UFRN, 2006 DISSERTAÇÃO SUBMETIDA AO PROGRAMA DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE EM…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO nome do curso SILMARA CÍCERO Trabalho com horario flexivel Vantagens de trabalhar com horário flexivel TOLEDO 2013 SILMARA CICERO trabalho com horario flexivel Vantagens de trabalhar com horário flexivel Trabalho apresentado ao Curso Gestão em recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, técnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Politica…

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Flexibilização é a exigência da globalização. 2013 TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Flexibilização é a exigência da globalização. Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual relativa ao 1º Semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Economia e Modelos de Gestão Profº Joenice Dias / Ulisses Januzzi Relações interperpessoais Profº Elisete Zampronio Tecnologia e…

janaína amorim horários flexíveis de trabalho 2013 Sumário Introdução ...................................................................................... 4 Horários flexíveis de trabalho ...................................................... 5 1 Os benefícios do horário flexível ................................................................ 5 2 A nova gestão aplicada na jornada de trabalho ........................................ 6 3 Os conflitos na…