Horas Extra

ultrapassando em 4 horas diárias sua jornada de trabalho de segunda a sexta e 8 horas diárias aos sábados e em um domingo por mês. • Das horas extras Em decorrência do horário especificado acima, verifica-se que o Reclamante durante os período laborado na Reclamada (27 meses), perfazia 28 horas extras semanais (segunda a sábado), que corresponde a 112 horas extras mensais, totalizando 3.024 horas extras a 50% em todo o período laborado (04/11/2010 a 01/02/2013) e 216 horas extras a…

a salarial (extras/dsr/comissão/dsr) e a baixa em sua ctps em data em primeira oportunidade sob pena de ser feito pelo cartório da vara. DA JORNADA- A RECLAMANTE FOI CONTRATADO PARA 180 HS/MES A reclamante cumpria a seguinte jornada: SEGUNDA A SABADO De segunda a sábado das 09.00 hs as 16.00 horas, sendo que em media 3 ou 4 vezes por semana estendia ate as 19.00, com intervalo de 00.20 minutos e mais duas pausas de 10 minutos cada. DA SOBREJORNADA LABORAL/EXTRAS Dessa

Tempo de Prontidão e Sobreaviso IV. Horas extras VI. Conclusão. RESUMO O presente artigo objetiva fazer uma análise do conceito de tempo de trabalho, compreendido este pelo tempo efetivamente trabalhado, o tempo “in itinere” e o tempo à disposição do empregador. Trataremos também de explicar e diferenciar tempo de prontidão e tempo de sobreaviso, bem como explicar atual Súmula do TST sobre o tema. No campo das horas extraordinários, conceituaremos hora extra e as recentes mudanças…

artigos 477 e 467 da CLT, FGTS do mês da rescisão, multa de 40% sobre o FGTS devido no mês da rescisão, todos devidamente atualizados desde a data da lesão ao direito até o efetivo pagamento, sem prejuízo da integração dos eventuais adicionais de horas extras apuradas, reflexos e integrações para fins rescisórios; 4.1- SEGURO DESEMPREGO; Deixou a Reclamada de lhe entregar as guias do seguro desemprego, sendo que até os dias atuais o Reclamante está privado ao acesso daquele…

contradição a seguir apontada: Apresenta contradição em v. sentença, data vênia, ao deferir o pagamento de horas extras acima de 192 horas mensais. Com efeito, a r. sentença andou bem ao citar o fato do Autor confessar que marcava corretamente o horário de trabalho nos controles de frequência. E ainda, demonstra que pela análise das provas nos autos está demonstrado que as horas extras quando ocorriam eram devidamente pagas quando devidas. Ocorre que, não houve a juntada de…

DE TRABALHO E HORAS EXTRAS O reclamante trabalhava de segunda a sexta das 06:00 às 21:00 horas, com intervalo intrajornada de em média 30 minutos, trabalhava média de 3 sábados e 1 domingo por mês das 07:00 às 17:00 horas, sendo que não recebia por todas as horas extras trabalhadas. O reclamante realizava diversas viagens para execução de serviços e muitas vezes devido a necessidade de urgência no conserto das máquinas trabalhava muito além do horário, sendo ainda que as horas que…

1 - DA DECISÃO DO JUIZ A QUO A sentença prolatada pelo Juiz de 1º grau julgou procedente em parte a Reclamação Trabalhista ajuizada pelo Reclamante, entendendo não indeferindo os pedidos de Assistência Judiciária Gratuita, multa do art. 477, horas extras e indenização por Dano Moral, devendo ser reformada a decisão para satisfação dos créditos do Reclamante como de direito. DA ASSITENCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. O Reclamante requereu os benefícios da Assistência Judiciária Gratuita, conforme art

HISTÓRICO DO AUTO DE INFRAÇÃO Na data de 00/00/0000, a Companhia recebeu dosbeu dos auditores fiscais do trabalho Sr. Fulano Sr. Fulaninho o Auto de Infração supranumerado, por “prorrogar a jornada normal de trabalho, além do limite legal de 2 (duas) horas diárias, sem qualquer justificativa legal.” JUSTIFICATIVAS O Art. 61 da CLT admite a duração do trabalho além do limite legal, desde que ocorra necessidade imperiosa, para atender à realização ou conclusão de serviços…

trabalho diurno, salario-família, jornada e trabalho não superior à oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, horas extras, seguro contra acidentes, proibição de diferença salarial, proibição de qualquer tipo de descriminação e proibição de trabalho noturno e/ou insalubre para menores de dezoito anos. Um direito importante que passou a ser garantido com a EC 72/2013 foi a especificação de jornada de trabalho de oito horas diárias, com a possibilidade de trabalho extraordinário…

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR. FORMA DE CÁLCULO A integração das horas extras no descanso semanal remunerado, calcula-se da seguinte forma: * somam-se as horas extras do mês; * divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês; * multiplica-se pelo número de…