Horas Extra

TERMO DE ACORDO INDIVIDUAL DE COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS EMPREGADOR(a) e o(a) EMPREGADO(A) Márcio Cecílio Venâncio, firmam o presente acordo nos seguintes termos: Em virtude de trabalho extraordinário, foi estabelecido folga em 29/06/2012, para compensação de horas extras realizadas pelo (a) contratado(a). Pela presente compensação, ficam eliminadas 08h30min (oito horas e trinta minutos), de horas extras, em decorrência da jornada estabelecida para este dia. Acordam ainda que a

Em razão do contrato de trabalho que perdurou de 17/03/00 até 15/12/09, quando houve a rescisão por despedida imotivada ajuíza o reclamante a presente ação, distribuída em 12/03/10, onde pleiteia: (a) horas extras e reflexos; (b) devolução dos descontos efetuados no salário. Entretanto, razão não lhe assiste devendo ser julgados IMPROCEDENTES todos os pedidos, senão vejamos: Da prejudicial de mérito - prescrição Por primeiro, com fulcro no artigo 7º, inciso XXIX da…

DE CÁLCULOS PERCENTUAIS ................................................ 2 HORA EXTRA ................................................................................................................. 2 CÁLCULO DE HORA EXTRA....................................................................................... 3 DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (DSR) ........................................................ 3 CÁLCULO DE HORA EXTRA COM DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (DSR)…

empregado deve receber pelas horas extras trabalhadas. a) Jornada de trabalho: 8 horas/dia Salário mensal: R$ 350,00 Dia Trabalhado: Segunda – Feira Quantidade de horas trabalhadas: 2 Rendimentos/220*= Salário hora 350/220 = 1.59 Salário hora x 150% = Valor de uma hora extra 1.59x150% = 2.38 ou 2.385 Valor de uma hora extra x quantidade de horas extras = Hora extras a receber 2.38x2 = 4.76 ou 4.77 b) Jornada de trabalho: 8 horas/dia…

"Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local". No inciso XV da CF/88 " repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos". Na CLT Art. 67 - "Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública…

rescisórias. Recebeu o pagamento salarial alusivo ao mês de abril, restando pendente de pagamento somente os seis dias do mês de maio. Remuneração mensal R$ 600,00 Jornada de trabalho: de segunda à sexta-feira das 8h00min às 18h00min, com duas horas de intervalo para almoço e aos sábado das 8h00 às 12h00. DIREITOS RESCISÓRIOS Saldo de salários; Aviso prévio indenizado; Férias proporcionais + 1/3, conforme previsão na CRFB; 13º salário proporcional; Liberação do FGTS pelo…

corrigida A 1 – As horas noturnas já ajustadas de um empregado, totalizou 6,29 horas (arredondando-se os valores na segunda casa decimal). Sua tarefa consiste em: a) transcrever a leitura desse número, ou seja, escrever a sua leitura correta; b) calcular o número de horas trabalhadas (relógio) que esse empregado realizou e também transcrever a leitura desse número. Valor = 1,0 ponto. 6,29 = seis horas e vinte e nove centésimos de hora; 60 minutos (hora relógio) : 52,5 (hora…

número de horas trabalhadas, o valor do sálario mínimo e o numero de horas extras trabalhadas, calcule e mostre o salário a receber, de acordo com as regras a seguir : A)a hora trabalhada vale 1/8 do salário mínimo; B)a hora extra vale ¼ do salário mínimo; C)o salário bruto equivale ao número de horas trabalhadas multiplicada pelo valor da hora trabalhada; D)a quantia a receber pelas horas extras equivale ao numero de horas extras trabalhadas multiplicado pelo valor da hora extra; …

por tempo de serviço. Recebeu o pagamento salarial alusivo ao mês de abril, restando pendente de pagamento os seis dias do mês de maio. Tinha uma remuneração mensal de R$ 600,00.Laborava de segunda à sexta-feira das 8h00min às 18h00min, com duas horas de intervalo para almoço e aos sábado das 8h00 às 12h00. DIREITOS RESCISÓRIOS Saldo de salários; Aviso prévio indenizado; Férias proporcionais + 1/3, conforme previsão na CRFB; 13º salário proporcional; Liberação do FGTS pelo…

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO /DSR Para os empregados que forem contratados por mês ou quinzena, o repouso está incluso no valor total pago, mas para os que são contratados por semana, dia ou hora, o descanso semanal é equivalente a um dia normal de trabalho. O empregado que faltar injustificadamente ao serviço por um ou mais dias perderá o DS. O pagamento do trabalho realizado em dia de repouso será efetuado em dobro, a não ser que seja determinado outro dia de folga. Quando o feriado…