Hora Extra Noturna

GOIÂNIA - GO NOVEMBRO/2014 Horas extras dos bancários A jornada normal de trabalho dos bancários está disciplinada no ART.224 da CLT, onde diz que a duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancarias e Caixa Econômica Federal será de seis horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados. Cargo de confiança O bancário que exerce a função a esta função recebe gratificação não inferior a um terço de seu salário já tem remuneradas as duas horas…

Aluno 1. O empregado na função de pizzaiolo foi contratado a tempo parcial com jornada de trabalho de 24 horas semanais. Os empregados na mesma função, com jornada normal de 220 horas, ganhavam o piso salarial da categoria, que corresponde a R$ 300,00. O salário do novo contratado será de: 2. O empregado “A” – com a jornada de trabalho de 8 horas em dois turnos, com intervalo de 1 horas – em determinado mês, durante 5 dias, teve que permanecer em efetivo serviço no período destinado a repouso

a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado, com outras vantagens recebidas em vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões , percentagens e etc. Art.457: compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente ao empregador, como

variável, a cada mês, e sempre em jornada considerada noturna. No primeiro mês trabalhava na escala denominada “abre”, iniciando seu labor as 09:00 horas às 15:00 horas e das 18:30 horas a 00:30 hora do dia seguinte, isto de a domingo a quarta-feira, de quinta a sábado se estendia até por volta da 02:30 horas, e com folga às segundas-feiras. No segundo mês trabalhava na escala “intermediária”, das 13:00 horas às 16:00 horas e das 19:00 horas à 01:00 hora do dia seguinte, aos domingos,…

percebendo mensalmente salário fixo, equivalente no último mês a quantia de R$ 700,00 (setecentos reais); II- Desenvolvia sua jornada segunda, quarta e com sexta de 14h às 24h, com duas horas de intervalo; III- Terça e quinta de 8h às 18h, com duas horas de intervalo, e sábado de 8h às 18h com duas horas de intervalo; IV- Durante todo o período trabalhado não teve sua CTPS anotada, embora tenha recebido férias acrescidas de 1/3 e 13º salário; V- Na data de 1/10/2012 foi…

salarial do sindicato, etc. Horista O salário-hora é definido como base no salário mensal que está vinculado, seja ele pelo salário mínimo nacional, piso salarial, etc. Conforme regras expostas no item 8.2, supondo que o piso da categoria profissional do empregado é de R$ 891,00 por mês e esteja vinculado a jornada semanal de 44 horas, logo seu salário- hora será de R$ 4,05 (R$ 891,00/220 horas). Sendo horista, o salário será pago com base nas horas trabalhadas no mês baseado na…

ESCALA, selecionar o funcionário, informar o dia inicial e final para a geração da escala, quantos dias o funcionário possui de trabalho e quantos dias de folga e, clicar em GERAR ESCALA. Por exemplo, um funcionário com jornada de trabalho 12 horas por 36 horas trabalha 1 dia e folga 1, assim, basta informar 1 dia de trabalho e 1 dia de folga. Manual.doc – 16/07/02 Página 9 de 17 4.3. CADASTRO DE AFASTAMENTO Caso um funcionário por necessidade tenha que se ausentar da empresa,…

forma que estra tri-temporalidade é quesito básico e relevante para identificar uma relação de trabalho e uma relação de emprego. Esquematicamente, teríamos o seguinte: Nisto, as distinções relevantes tomam forte presença na hora de distinguir uma relação de trabalho de uma relação de emprego, ou de um trabalho eventual, bem como das demais nomenclaturas expressas na CLT. Enquadrando o esquema acima em um caso específico, temos a presença do motorista de…

Posto de Combustíveis: a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0) Adicional noturno das 23 às 3 Hora extra noturna de 30 minutos devido à redução da hora de trabalho noturno e o cumprimento das 4 horas nesse período Periculosidade b) E quais os percentuais? (2,0) 20% de adicional noturno sobre a hora normal. 50% hora extra noturna Periculosidade 30% do salário Justifique sua resposta. Considera-se trabalho noturno aquele realizado entre as 22.00h e as…

36 dias de aviso prévio indenizado. 3. DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS NOTURNAS E DIURNAS O reclamante deve receber por todo o período laboral, ou seja, 08/06/2011 e dispensa em 19/08/2013, as horas extras não concedidas, computando uma hora extra por dia laborado, devendo ser incididas sobre os haveres de verbas trabalhistas, conforme apregoado pela Súmula 376 do TST: 376 – Horas extras. Limitação. Art. 59 da CLT. Reflexos. II – O valor das horas extras habitualmente prestadas integra o…