Homo Administrativo

racionais através da máxima divisão do trabalho. B) Modelo Clássico 2.Teoria clássica da administração Precursor – Fayol Origem: Gerência Administrativa Característica principal: Foco na estrutura formal da empresa através de princípios administrativos para altos escalões da mesma. Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar. C) Modelo humanístico Teoria das relações humanas Essas teorias criaram…

na padronização dos processos de trabalho e das máquinas, não nos trabalhadores. No início do século XX, ainda nesse contexto de rápida industrialização e condições precárias de trabalho, a concepção de homem adotada pela área de pessoal era do homo economicus, motivado exclusivamente por recompensa salarial. Baseado nesse conceito, Taylor, inaugurou a Administração Científica com o estudo de tempos e movimentos a fim de aumentar a produtividade, ou seja, a ênfase era nas tarefas.…

1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 2 OBJETIVOS DA PESQUISA 7 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 3.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 8 3.2 A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO 8 3.3 DEFINIÇÃO E HISTÓRICO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 9 3.4 AS ORIGENS DOS MÉTODOS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CLÁSSICO 10 3.5 AS TÉCNICAS DAS TEORIAS CLÁSSICAS 10 3.6 AS TEORIAS POSTERIORES AO PENSAMENTO CLÁSSICO 12 4 METODOLOGIA 14 5 REFERÊNCIAS 15 ANEXOS 16 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas…

trabalhador era tratado pela Teoria Clássica de forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e do Homo Economicus o trabalhador passou a ser visto como Homo Social. Homo economicus nada mais é do que um pedaço de ser humano, um fragmento, um resto, a sua parcela que apenas produz e consome, segundo "leis" deduzidas da observação, cujo único critério de verdade apoiava-se na evidência. Homo social um ser pensante, que por ser frágil não sabe viver isolado, precisa da auto…

Evolução do Pensamento Administrativo! EPA - MÓDULO 1 - INTRUDUÇÃO À T.G.A E PROMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1- Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições: I. Administrar é resolver problemas II. Administrar é fazer as coisas através das pessoas III. Administrar é ser eficiente com a maior eficácia possível IV. Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo, ou seja: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Assinale a…

repassados pela matriz para depósito mais próximo reduzindo custos e tempo de entrega, consequentemente seus clientes terão maior confiabilidade na empresa e passarão a comprar ainda mais. 3) Por que Taylor adotou o princípio do Homo Economicus? Segundo esse conceito, toda a pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, economicas e materiais. Em outros termos o homem procura trabalho não porque gosta dele, mas como um…

clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. D) Teoria Neoclássica da Administração A abordagem neoclássica nada mais é do que a Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções típicos de qualquer teoria pioneira e condensado-os…

salário menor em função da pressão previamente formulada pelo grupo informal do que produzir acima da produção padrão. Isso chama-se recompensa social ou não material. Estimulo ao trabalho em grupo, as decisões de consenso. Conseqüências da TRH: * O homo economicus passou a ser substituído pelo Homem Social; * Motivação humana: sua influência sobre o moral e a atitude as pessoas; * Experiência com Liderança e Comunicação; * Organização Informal; * Apreciação crítica; *…

nota da disciplina de Teorias da Administração da professora Ma. Mônica Satolani. JUAZEIRO DO NORTE/CE 2013 RESUMO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, abordaremos questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o…

trabalho e estudo dos tempos e movimentos ..9 5.2 Estudo da fadiga humana 10 5.3 Divisão do trabalho e especialização do operário 11 5.4 Desenhos de cargos de tarefas 11 5.5 Incentivos salariais e prêmios de produção 11 5.6. Conceito de homo economicus 12 5.7 Condições ambientais de trabalho, como iluminação e conforto 12 5.8 Padronização de métodos e de máquinas; 12 5.9. Supervisão funcional 13 6 HENRY FAYOL 14 7 FUNÇÕES BASICAS DA EMPRESA 16 8 OS ELEMENTOS DA