Homem Administrativo X Homem Econômico

comerciais, industriais e privados (que conferiu uma conotação eclética ao seu trabalho). Durante seu curso de doutorado, desenvolveu a Teoria da Tomada de Decisão, o que lhe conferiu em 1978, o prêmio Nobel de Economia. Em sua obra “Comportamento Administrativo” publicada em 1947, menciona que suas idéias estarão ultrapassadas num período de 10 anos. Desenvolveu a Teoria das Decisões, que para ele, a decisão era muito mais importante do que a ação subseqüente. A partir daí, as…

Taylor (1856-1915) que se caracteriza pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional; a Teoria Clássica da Administração é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo Henri Fayol. Ela se caracteriza pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência; a Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de utilizar as características marcantes da teoria Clássica ampliando e flexibilizando-a,…

comportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindo estilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões. Novas proposições sobre a motivação humana O homem é considerado um animal complexo dotado de necessidades complexas e diferenciadas. Segundo os autores behavioristas, o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a…

administradores - administrando países, coordenando explorações, dirigindo guerras, gerindo os esforços de outros homens. Desde 1900 a administração tem evoluído à categoria de atividade central da nossa era, e é a economia uma força poderosa e inovadora de que as sociedades dependem para o seu desenvolvimento. A administração é, ao mesmo tempo, fator determinante do processo econômico, (com todos os fatos conseqüentes) e modeladora das sociedades e do modo como são conduzidas…

Trabalho de administração acerca dos temas : A evolução do pensamento administrativo Teoria da Motivação Necessidade de Maslow Herzberg Estilos de Administração (Teoria X e Teoria Y) A Evolução do Pensamento Administrativo Com toda a evolução do pensamento administrativo influenciada por grandes pensadores como Taylor , Ford... o importante e’ perceber que, hoje vive-se a Era do Conhecimento, onde a mudança passou a ser a única certeza e firmação necessárias para

DIREITOS HUMANOS (proteção do homem para com ele) Os Direitos fundamentais ao menos de forma geral podem ser considerados concretizações urgências do principio da dignidade humana.( INGO SARLET) DIREITOS HUMANOS X DIREITOS FUNDAMENTAIS Os Direitos humanos são aqueles que estão positivados no plano internacional. São Direitos e liberdades que todos teem independente de onde vivam, pois são protegidos pela declaração universal dos direitos humanos. São direitos inerentes a todos os seres humanos

Introdução As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia.…

Teoria Comportamental da Administração A Escola Comportamentalista surgiu no final da década de 1940, com uma redefinição geral de conceitos administrativos. A Teoria Comportamental (ou teoria behavorista), teve início com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, onde apresentou-se novas colocações e trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões e aos limites da racionalidade. Os grandes expoentes da Escola…

NOÇÕES GERAIS a) Direito Conceito: 1- Regula condutas que são nocivas à sociedade. 2- Ordenamento jurídico que rege a sociedade (relações sociais). Para o Jurista Orlando Gomes: Formal: Direito é a regra de conduta imposta coativamente aos homens. Material: Norma nascida na necessidade de disciplinar a convivência social. Direito Positivo: Sistema de normas objetivamente estabelecidas na forma legislada (Paulo Dourado de Gusmão – Introdução ao Estudo do Direito). Lei…

RESPOSTA TGA 1- Burocracia é um conceito administrativo amplamente usado, caracterizado principalmente por um sistema hierárquico, com alta divisão de responsabilidade, onde seus membros executam invariavelmente regras e procedimentos padrões, como engrenagens de uma máquina. 2- Tipos de sociedade apresentados por Weber: 1. Sociedade tradicional – onde predominam características patriarcais e patrimonialistas como a família. 2. Sociedade