Homem Administrativo X Homem Econômico

comandar, coordenar e controlar. Teoria Neoclássica Trabalho, Especialização, Hierarquia, ênfase na prática da AdministraçãoAutoridade e Responsabilidade reafirmação relativa dos postulados clássicos Centralização ênfase nos princípios gerais da X Administração Década de 50 Ênfase: Na estrutura Características : Princípios Básicos da Organização Divisão do Descentralização Funções do Administrador Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar Teoria Neoclássica…

Taylorimo para chegarmos a Teoria Comportamental. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS - proposta inicialmente pelo cientista social da Universidade de Harvad Elton Mayo, foi uma reação oposicionista ao tradicionalismo da Teoria Clássica, deu ênfase ao homem social e ao clima psicológico do trabalho. Em 1940 houve uma experiência em uma fabrica de Chicago que deu o nome à pesquisa Experiencia de Hawthorne. Essa experiência foi uma execução de vários testes, o primeiro foi tentar…

Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A Administração se divide, modernamente, em cinco áreas: finanças, administrativo, marketing, vendas ou produção e recursos humanos. Vista por muitos autores como uma ciência, a administração tem sim uma que de ciência social até mesmo por ter agregada a sua teoria geral muito de ciências humanas…

sociedade durante seu processo histórico de ocupação e transformação do espaço, abordando não apenas os aspectos ambientais, mas principalmente os socioculturais e político-econômico. Por isso, temos como objetivo geral, ampliar o conhecimento dos adolescentes de 14 a 16 anos que participam do Curso de Auxiliar Administrativo e de Escritório quanto aos problemas ambientais e sociais que estão presentes em seus contextos de vida, discutindo as ações que podem ser realizadas para…

que pode obter e se processar, conduz ao conceito do homem administrativo, que se comporta buscando soluções satisfatórias e não soluções ótimas GERENCIAMENTO DO PROCESSO DECISÓRIO 2. PROCESSO DECISÓRIO E AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO . Teoria Clássica (Adm.científica e clássica): indivíduos são como instrumentos passivos. Sua produtividade varia cf. incentivos financeiros. Decisões buscam eficiência e competência. “Homem econômico”. . Teoria das Relações Humanas: tem…

apresentar os diversos Sistemas e Teorias da Administração, apresentar como ao longo da História Humana o conceito de administração foi se formulando e se reinventado, graças ao pensamento de diferentes pensadores. Desde os primórdios da humanidade, o homem como ser social, necessitou organizar-se como grupo, e a partir daí, surgiu a necessidade de coadunar esforços para a obtenção de um objetivo comum, e assim surge as primeiras formas de administração. A este primeiro esboço, aos…

Surge na década de 40 (O Comportamento Administrativo; Simon, Herbert A; E.U.A.; 1947); Redifinição total dos conceitos administativos;Crítica severa à Teoria Burocrática; Incorporação da Sociologia da Burocracia A Motivação Humana - O comportamento individual das pessoas Ou o estudo da motivação humana; o homem um animal complexo, dotado de necessidades , Processo contínuo de satisfação, administador deve conhecer as necessidades humanas e compreender o seu comportamento . O…

dissertação nos fundamentos da Teoria da Administração por acharmos fascinante o estudo dos fundamentos e a importância de Taylor e Fayol, primeiros estudiosos da ciência da administração. Através de seus estudos, é possível a análise dos processos administrativos e operacionais da organização. Outra conseqüência dos estudos desses dois pioneiros foi o surgimento, no decorrer do século XX, de uma constelação bastante extensa de outros cientistas, estudiosos, além de abrir caminho…

problemas de uma empresa, visando melhorar o desempenho através de técnicas de planejamento, organização, direção e controle. CONCEITOS Administração é o processo de conjugar recursos (humanos, materiais, financeiros, fisicoambientais, administrativos, políticos, tecnológicos e legais) de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos/objetivos coletivos. Funções…

descrita através das teorias que nos eram apresentadas para resolução de problemas enfrentados nas organizações nas respectivas épocas. Com essa pesquisa baseada no que o autor nos diz, obtivemos o contato com a administração desde a criação do homem, até as organizações, conseguimos também abordar uma breve comparação entre as Organizações mecanicistas e as Organizações flexíveis. É de suma importância ressaltar que este trabalho é o início de um grande percurso a ser…