Homem Administrativo Versus Homem Econômico

dominação legítima. O patrimonialismo é uma forma de exercício da dominação por uma autoridade, a qual está legitimada pela questão da tradição, cujas características principais repousam no poder individual do governante que, sempre com a ajuda do seu administrativo com base em critérios unicamente pessoais, exerce o poder político sob um determinado território. Ao cargo patrimonial é desconhecida a divisão entre a “esfera privada” e a “oficial”.Uma das características do…

Movida pelas necessidades de busca de novas soluções para os problemas organizacionais, soluções mais democráticas, humanas e flexíveis, sofreu importante influência das ciências do comportamento, ou seja, trouxe uma nova percepção em relação ao homem- A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista). A psicologia organizacional exerceu importante papel nessa transição, sendo que, com a abordagem comportamental, a ênfase passou a ser nas pessoas, dentro de um contexto organizacional.…

Winslow Taylor (1856-1915) e seus seguidores que transformaram a administração da eficiência em um corpo de conhecimentos com vida própria utilizando um modelo de observação de baixo para cima e das partes para o todo. Esse movimento visualizava o homem econômico que é motivado por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em 1874 e 1878, período em que trabalhou numa empresa de bombas hidráulicas, começou a observar o que considerava má administração. De suas experiências e…

Administração 10 Apreciação Crítica da Teoria Clássica 10 UNIDDE V – Teoria das Relações Humanas 10 Origens da Teoria das Relações Humanas 10 A Experiência de Hawthorne 10 A Civilização Industrializada e o Homem 10 Funções Básicas da Organização Industrial 11 UNIDADE VI – Decorrências da Teoria das Relações Humanas 11 Influência da Motivação Humana 11 Liderança 11 Comunicação 11…

_______________________ _______________________ Volta redonda, RJ Sumário Introdução................................................................................. 3 CRESCIMENTO E PROGRESSO VERSUS DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL................................................................................. 4 DISCUSSÕES SOBRE O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.............. 5 CONCEITOS E DIMENSÕES DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.. …

Planejamento Tático 8 1.6 Planos Operacionais 9 2 ORGANIZAÇÃO 9 2.1 Organização como uma unidade ou entidade social 9 2.2 Organização Formal 10 2.3 Organização Informal 10 2.4 Organização como função administrativa e parte integrante como processo administrativo 11 2.5 Níveis de abrangência da organização 12 3 DIREÇÃO 13 3.1 Níveis de Direção 14 4 CONTROLE 14 4.1 Estabelecimento de padrões ou critérios 16 4.2 Observação do desempenho 16 4.3 Comparação do desempenho com os padrões…

d. A especificidade e a generalidade. e. A especificidade e a impessoalidade. Resposta Correta: a generalidade e a impessoalidade. Comentário resposta correta: Segundo Gonçalves (2007), as características que legitimam as leis a comandarem os homens e constituírem expressão do justo são as seguintes: i) Generalidade: aplicação a todos os casos iguais; ii) Impessoalidade: não faz distinção de pessoas. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question6 Notas: 1 Quando se fala em…

........................................6 2. HABILIDADES DOS ADMINISTRADORES............................................................7 3. PASSADO VERSUS FUTURO...............................................................................8 3.1 UMA FORMA DE COMPENSAR O PRÓPRIO TEMPO…………………………...9 3.2 ADMINISTRADOR DO PASSADO VERSUS ADMINISTRADOR DO TERCEIRO MILÊNIO....................................................................................................................11

2. A respeito das concepções, o estudo de Kunz (1998), por exemplo, trata do tema, referindo-se à temática do “movimento humano”, chamando a atenção para o fato de que “[...] a observação ou pesquisa, se concentra no Homem (criança) que se movimenta não no Movimento do Homem (seus deslocamentos). Para tanto, os quatro aspectos de análise [...] o sujeito/autor, a situação, a modalidade e o significado dos movimentos, são imprescindíveis” (p. 9). Desse modo, ele desenvolveRev. Bras.…

A habilidade, a sensibilidade, a inteligência, o senso moral e ético, todas essas e muitas outras qualidades exigidas do intérprete e aplicador do Direito, acabam por aproximá-lo de um verdadeiro artista. Na produção e pesquisa do conhecimento, o homem pode e deve se valer de diferentes métodos. E se há algo que o conhecimento humano tratou de produzir, desde a Era Socrática, quando nasce o modelo de pensamento ocidental, até os dias atuais,foram os métodos. Método dedutivo, indutivo,…