Hitt Michael

virtual e estímulos do professor tutor, os conceitos essenciais que embasam e permitem a compreensão do que seja gestão empresarial. Conhecer e se posicionar em relação às Bibliografia Básica 2 – Conceitos Essenciais • • • • Magretta Daft Hitt Brandão competências do gestor eficaz. Fazer a análise crítica das diversas variáveis e funções que compõem o processo administrativo e o desenvolvimento das suas funções essenciais – planejamento, organização, liderança, controle,…

eficientemente gerenciadas para obter competitividade. Diante da complexidade que estas redes podem assumir, envolvendo várias empresas de vários países, de porte, processos e culturas diferentes, a identificação de uma empresa denominada centro-estratégica (Hitt et alii, 2003) pode ser necessária para coordenar e criar o valor esperado evitando que haja, entre os sócios, práticas e ações que prejudiquem a rede. QUADRO1- A Rede de Valor e a Empresa Centro-Estratégica

verbal, dinamismo, entusiasmo, iniciativa, autoconfiança, tolerância ao estresse, entre outros. No início do século XX, alguns estudiosos estabeleceram seis traços centrais que abarcam todos os traços necessários para o exercício de liderança. Para Hitt, Miller e Colella (2007:229) esses traços são fundamentais, mas outros devem ser valorizados, principalmente a flexibilidade e a criatividade, que são tão necessários para este momento histórico de inovação. No Quadro 1, são…

Neste artigo, serão tratadas as três atividades: missão, visão e vocação. A etapa de orientação é importante para as organizações, pois estas atividades juntas “geram o discernimento exigido para formular e implementar as estratégias da empresa” (HITT, IRELAND e HOSKISSON, 2002, p.27). 3.1.1. Missão Segundo Brown (2000, p. 3) a declaração de missão define o propósito de organização, que é diferente da visão que foca no futuro e define o que a companhia deseja tornar-se. Segundo…

acompanhadas de medidas de capital intelectual. Descobrir estas medidas está entre os desafios que os profissionais enfrentarão. 2.2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS X ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Quando se fala em estratégia, vários autores citam Michael E. Porter, Professor Doutor da Universidade de Harvard, definindo, em grande medida, a corrente de pensamento mundial no que tange aos temas estratégia e competição em um contexto global. Segundo vários autores, Porter…

executar um bom trabalho, deve-se usar a empatia de acreditar que tudo e todos deverão receber da melhor maneira possível nossa positividade, expressando sempre que fazemos aquilo que gostamos, da maneira em que nos satisfaça. Segundo, Michael A. Hitt, R. Duarte Ireland e Robert E. Hoskisson (2008, p.18): A visão é a base da missão da empresa. A missão especifica o(s) negócio(s) no(s) qual (is) a empresa pretende competir e os clientes aos quais pretende…

Empresarial. São Paulo: Editora Atlas, 1991. BAKER, Michael J. Administração de Marketing. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. BRIGHAM, Eugene F., GAPENSKI, Louis C., EHRHARDT, Michael Administração financeira: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2001. C. COPELAND, Tom, KOLLER, Tim, MURRIN, Jack. Avaliação de Empresas Valuation: Calculando e gerenciando o valor das empresas. 3ª. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2002. HITT, A. Michael., IRELAND, R. Duane., HOSKISSON,…

quando é capaz de gerar maior valor econômico do que empresas rivais. O valor econômico é a diferença entre os benefícios percebidos ganhos por um cliente que compra produtos ou serviços de uma empresa e o custo econômico desses produtos ou serviços Hitt, Ireland e Hoskisson (2008) argumentam que a vantagem competitiva ocorre quando uma empresa implementa uma estratégia que os concorrentes não conseguem copiar ou acha custosa demais para imitar. Wenerfelt (1984) propõe que a firma deve…

que têm reinvindicações aplicáveis no tocante ao desempenho da empresa, as quais são colocadas em prática pela da capacidade dos stakeholders de deterem participação essencial para a sobrevivência, competitividade e lucratividade da organização." (HITT, IRELAND & HOSKISSON, 2011, p. 19). A revisão de literatura aponta para várias estruturas de apresentação de um plano de negócio, entretanto, para este estudo, abordaremos a estrutura apontada por Hisrich, Peters e Shepherd (2009, p.…

Área temática: Administração Geral Estratégias Genéricas de Competição: sua Evolução, Importância e a Influência de Michael Porter AUTOR WILSON WEBER Universidade de São Paulo wweber@usp.br Resumo O tema estratégias genéricas de competição, pode-se dizer, já alcançou a condição de arquétipo, haja vista que mesmo quando não há grandes preocupações teóricas na discussão sobre as formas de competir de determinadas empresas é comum ouvir que elas sigam estratégias de diferenciação ou de