Históricos Sindicatos

responsável por ordenar os interesses dos grupos (os sujeitos das relações coletivas de trabalho: sindicatos e/ou empresas) envolvidos em relações de trabalho que, conforme conceitua Zangrando (2008, p.1522): Regulamenta as relações jurídicas trabalhistas transindividuais entre as categorias profissionais, representadas pelos sindicatos de empregados, e as categorias econômicas, representadas pelos sindicatos de empregadores. Os três objetos do Direito Coletivo do Trabalho são: a…

República prescreve o recolhimento anual por todos aqueles que participem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, independentemente de serem ou não associados a um sindicato. Tal contribuição deve ser distribuída, na forma da lei, aos sindicatos, federações, confederações e à "Conta Especial Emprego e Salário", administrada pelo MTE. O objetivo da cobrança é o custeio das atividades sindicais e os valores destinados à "Conta Especial Emprego e…

ABUSO DE GREVE Trabalho apesentado a disciplina direito trabalhista e previdenciário ministrada pelo professor, para a obtenção da nota da período curso de ciências contábeis. NATAL/R 2013 SUMÁRIO 1-CONTEXTO HISTÓRICO DA GREVE............................................................................4 2-BASE CONSTITUCIONAL DA GREVE...........................................................................5 3-ABUSO DE GREVE POR PARTE DE…

Relações Trabalhistas referem-se ao relacionamento entre a organização, os seus membros e os sindicatos que os representam. As políticas de relações trabalhistas podem ser de cunho paternalista, autocrático, de reciprocidade ou particular, que envolve a co-responsabilidade do sindicato na manutenção do clima organizacional sadio. As relações trabalhistas são influenciadas pelo estágio do sindicalismo. Existem meios de ação sindical legítimos e legais, como a greve, bem como meios…

Etapa 1 Passo 1 Histórico: Apresentação da Empresa Razão social: Casa Bem esta L.H. Ltda. Nome fantasia: Casa Bem Estar Ramo do negócio: executar atividades pratica de limpezas em estabelecimentos Atividades relevantes: limpezas em casas e estabelecimentos comerciais Porte: Possui um porte de médio a grande empresa na cidade Números de Funcionários: vinte funcionários fichados em carteira Endereço: Rua quinze de Novembro nº122 Bairro: centro Principais Diretoras: Bruna –…

A história do Sindicato dos Enfermeiros remonta ao ano de 1982, quando diversos enfermeiros se reuniram com o objetivo de criar um órgão de representação da categoria em Minas Gerais. O encontro resultou no registro da Carta Sindical, homologada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 1985, ano em que nasce o SEEMG. Em 1996 foi realizada a primeira convenção coletiva de trabalho (CCT) para as negociações de melhores condições de trabalho para a categoria. Mesmo com uma fraca representatividade

UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II ESTATÍSTICA E INDICADORES SOCIAIS ECONOMIA POLÍTICA PSICOLOGIA SOCIAL ALUNA: EVA LIMA ROCHA MEDEIROS MOURA Maceió, 07 de Maio de 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução 3 2 – Desenvolvimento 3 2.1 - O início do Serviço Social no Brasil 3 2.2 - Características das políticas sociais no Brasil no período entre 1960 e 1980 4 2.3 - O…

entre a Administração Geral e a ARH, histórico, missão, objeto de estudo, subsistemas e os principais serviços prestados. 2. Relações Trabalhistas e Sindicais: Conceito de relações trabalhistas. Papéis dos sindicatos. Categorias: econômica e profissional. A organização sindical brasileira. Unicidade e pluralidade sindical. Conflitos coletivos de trabalho. Estratégias de prevenção e de solução dos conflitos coletivos. Posições das empresas ante os sindicatos dos trabalhadores.…

Abordaremos o inicio na dcada de trinta at os anos oitenta antes da constituio. O Brasil tem na dcada de trinta uma gama de necessidades sociais e uma exploso de movimentos polticos tornando assim o servio social uma necessidade dos conflitos entre os sindicatos, trabalhadores e o governo. Com o passar dos anos vemos a evoluo desse profissional que tem tantos atributos e importncia para o processo social de um mundo globalizado tornando processos polticos e empresariais mais humanizados…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL GILSSARA APARECIDA DE OLIVEIRA SILVA IMPRESCINDIBILIDADE DA PRESENÇA DO SINDICATO PROFISSIONAL PARA CONSTITUIÇÃO DO BANCO DE HORAS, BEM COMO, PARA A COMPENSAÇÃO SEMANAL PARANAÍBA 2010 GILSSARA APARECIDA DE OLIVEIRA SILVA IMPRESCINDIBILIDADE DA PRESENÇA DO SINDICATO PROFISSIONAL PARA CONSTITUIÇÃO DO BANCO DE HORAS, BEM COMO, PARA A COMPENSAÇÃO SEMANAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estadual de Mato Grosso