Relações sindicais

Etapa 1
Passo 1
Histórico: Apresentação da Empresa
Razão social: Casa Bem esta L.H. Ltda.
Nome fantasia: Casa Bem Estar
Ramo do negócio: executar atividades pratica de limpezas em estabelecimentos
Atividades relevantes: limpezas em casas e estabelecimentos comerciais
Porte: Possui um porte de médio a grande empresa na cidade
Números de Funcionários: vinte funcionários fichados em carteira
Endereço: Rua quinze de Novembro nº122
Bairro: centro
Principais Diretoras: Bruna – Danuta - Edianifer – Marili.
Objetivo principal da empresa: Se estabilizar dentro do mercado, atingir suas metas desejadas, atender toda a demanda de consumo e buscar fixar-se em outras regiões.
Passo 2
História do Direito do Trabalho e sua evolução, e Direito Constitucional do Trabalho.

O trabalho é tão antigo quanto o homem.
Em todo o período remoto da história, o homem primitivo é conduzido pela necessidade de satisfazer a fome e assegurar sua defesa pessoal. Ele caçava, pescava e lutava contra o meio físico, contra os animais e contra seus semelhantes. A mão é o instrumento do seu trabalho. Nesta época não era “trabalho” como conhecemos atualmente, mas sim a constante luta pela sobrevivência.
Apenas muito tempo depois é que se instala o sistema de troca e o regime de utilização, em proveito próprio, do trabalho alheio.
Com o passar do tempo, pouco a pouco o trabalhador ressurgiu, na superfície da história, com uma característica nova: passou a ser pessoa, muito embora seus direitos subjetivos fossem limitados. Mas o direito do trabalho só surgiu com a sociedade industrial e o trabalho assalariado.
Historicamente, aqui no Brasil, por exemplo, as constituições somente começaram a tratar do direito do trabalhador a partir da constituição de 1934, sendo que as anteriores tinham sido inspiradas nos ideais subjetivos agremiados com a Revolução de 1789, ou seja, o princípio de liberdade era totalmente incompatível com as noções de constitucionalismo social do trabalhador.