Hipotese Dentro Das Empresas

do título de bacharel em Administração, sob a orientação do Prof. Valinhos 2008 RESUMO Com a competitividade em expansão e as inovações mercadológicas cada vez mais severas no ramo em que as empresas atuam, surge a necessidade das empresas buscarem ferramentas que possam auxiliar os gestores na tomada de decisões e também nos seus planos e objetivos futuros. Esta ferramenta é conhecida como orçamento empresarial ou planejamento orçamentário. Em uma…

CRIANDO ORGANIZAÇÕES EFICAZES Notas do aluno CAPÍTULO 1 – FUNDAMENTOS DO DESIGN ORGANIZACIONAL Este capítulo foi bastante interessante ao exemplificar vários conceitos vistos em sala de aula durante a aula.O livro começa contando de uma empresa que passou do artesanal(conhecimento tácito) para produção em série( conhecimento elaborado), ou seja, dois dos primeiros conceitos estudados em sala. Uma senhora que fabricava vasos cerâmicos no porão de sua casa. No início, ela própria…

enfrentam advêm de uma série de fatores determinados pelo ambiente. Desde os fatores mais simples aos mais complexos, todas as mudanças ambientais afetam de alguma forma o comportamento dos administradores e, por consequência, o comportamento das empresas no ambiente em que estão inseridas. As transformações tecnológicas, sociais e políticas fazem com que as organizações se adaptem ou estão fadadas ao fracasso. A incerteza de estado do ambiente é a dimensão que está conceitualmente mais…

Economia e Mercado 1 - Ana e Beto decidiram abrir uma academia em um dos seus imóveis em vez de alugá-lo para uma empresa. Essa escolha significou renunciar às outras opções, para a realização desse propósito. O sacrifício do que se deixou de produzir, ou seja, o custo ou perda do que não foi escolhido chama-se: E - Custo de oportunidade ou custo alternativo. Justificativa: Chama-se Custo de oportunidade ou custo alternativo, pois vivemos isso no nosso dia-a-dia, quando…

consideradas faltas injustificadas as hipóteses de interrupção do contrato de trabalho, notadamente aquelas arroladas no art. 473 da CLT Súm. 89. Falta ao serviço (mantida). Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Se as faltas já são justificadas pela lei, consideram-se como ausências legais e não serão descontadas para o cálculo do período de férias *Não é considerada falta injustificada a ausência em virtude de licença-maternidade ou aborto, que também são hipóteses de interrupção…

disputa em diferentes setores da economia, as empresas passaram a se esforçar para comercializar seus produtos de maneira eficiente devido a grande concorrência. Alguns produtos possuem 50% acrescidos em seus valores destinados às despesas em marketing, ou seja, metade do preço que o consumidor paga é direcionada à promoção de seu bem-estar. E isso constata a importância que o marketing tem nos dias de hoje. O interesse pelo marketing vem crescendo dentro e fora do ambiente acadêmico.…

de o empregador determinar o quanto que ele iria explorar o empregado, e a liberdade deste último em aceitar aquela determinação. Assim, as jornadas alcançavam 14, 16, 18 horas/dia. Às vezes isso sequer era definido, e o empregado trabalhava até a empresa apresentar condições de oferecimento de manutenção desse labor (enquanto a máquina aguentasse, enquanto houvesse luz do sol, etc.). Eram jornadas muito extenuantes, em termos realistas, as pessoas literalmente morriam exauridas na…

variáveis: Número de firmas produtoras no mercado. (Não apenas a quantidade de firmas, mas também como essas firmas operam no mercado) Diferenciação do produto. (Natureza do produto final ou serviço) Existência de barreiras à entrada de novas empresas. Em conformidade com essas três variáveis definem-se os diferentes tipos de mercados de bens e serviços e mercado, tais quais os principais são: 1. Concorrência Perfeita 2. Concorrência Monopolista 3. Monopólio 4. Oligopólio…

níveis de clientes. Atividade 11 CONSUMIDOR As primeiras coisas a serem definidas em qualquer planejamento de marketing é quem são seus consumidores e qual exatamente é seu mercado-alvo. Por maior e mais poderosa que seja, nenhuma empresa pode fazer um bom trabalho em todos os mercados e satisfazer todas as suas necessidades. Segmentar o mercado é dividi-lo em grupos com características e interesses semelhantes. Um segmento de mercado é o resultado desta…

suspende é o trabalho e não o contrato de tra-balho, que permanece íntegro. 2. Conceito Há, também, dificuldade em conceituar a suspensão e a interrupção do con-trato de trabalho. A CLT não traz definições das duas hipóteses. A maioria da doutrina esclarece que na suspensão a empresa não deve pa-gar salários, nem contar o tempo de serviço do empregado que está afastado. Na interrupção, há necessidade do pagamento dos salários no afastamento do trabalhador e, também, a contagem do…