Especialista

DESENHANDO ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: das Burocracias de Weber e Mintzberg às Organizações Contemporâneas. Gilberto dos Santos MADEIRA1 Moacir PEREIRA2 RESUMO O objeto deste artigo é buscar uma compreensão de dois grupos de estrutura organizacionais. De um lado, Terceirização, Parceria e Automação, e, do outro lado, Burocracia Mecanizada e Burocracia Profissional, apresentado por Henry Mintzberg, em seu livro – Criando Organizações Eficazes. A intenção é estabelecer a relação entre esses dois grupos de estruturas organizacionais, apresentando os elementos que são comuns a eles. Palavras-chave: administração de empresas; estruturas organizacionais; eficácia empresarial. ABSTRACT The aim object of this article is to provide proceed a comprehension of two groups of organizations structures. In one side, Outsourcing, Partnership and Automation, and in the other side, Mechanized Bureaucracy and Professional Bureaucracy, reported presented by Henry Mintzberg in his book – Structure in fives: designing effective organizations. The intention is to establish the relation between these two groups of structures, presenting the elements that are current in both of them. Keywords: business management, organizational structure, business effectiveness. 1 Professor, Consultor, Mestre em Administração de Empresas, Professor da Fundação Getúlio Vargas/RJ. (e-mail: gilmadeira@fgvmail.br) 2 Professor no Centro Unisal/Campinas, Doutor em Engenharia de Produção (e-mail:…

Gerenciamento de tempo do projeto Henry Mintzberg – Henry Mintzberg nasceu em 2 de setembro de 1939 e é considerado um dos melhores especialistas em estratégia. Foi estudante de Engenharia na McGill University de Montreal e na Sloan School of Management do MIT. Atualmente, é professor de gestão na McGill University, no Canadá, em Quebec, onde leciona desde o ano de 1968, depois de ter terminado o Mestrado em Gestão no MIT. Atualmente, é casado com Sasha Sadilova e é pai de dois…

HENRY MINSTZBERG – VIDA E OBRA Henry Minstzberg nasceu em Montreal no Canadá em 02 de setembro de 1939; Casado e tem duas filhas de um casamento anterior; Licenciado em Engenharia Mecânica pela Universidade McGill University de Montreal; Trabalhou no departamento de investigação operacional das ferrovias canadenses antes de se doutorar em Gestão no MIT, Massachusetts Institute of Technology; Professor de Gestão na McGill University desde 1968 até os dias atuais; Escreveu mais de…

Nome: Roger Felipe Carvalho Nunes Resenha do O livro Criando Organizações eficazes: estruturas em cinco configurações , de Henry Mintzberg, no Capítulo 09 - Burocracia Mecanizada Criando Organizações eficazes - Mintzberg, Henry. Criando Organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. São Paulo. Atlas , 1995, 1ª ed. Estrutura Básica A estrutura básica tem configurações básicas que são constantemente encontrado na pesquisa: tarefas operacionais rotineiras e altamente…

Castro de Mesquita Barros (2013029203), Igor Mazzeto Resende Soares (2013029335), João Vitor Moraes Costa (2013029378),Lucas Gobbi Ramos(2013029505), Rodrigo Perri Rocha(2013075426) Turma P Introdução No livro “Criando Organizações Eficazes” de Henry Mintzberg observa-se uma grande gama de possibilidades organizacionais e de estruturação de empresas relacionadas a modelos descritos na obra. Porém, não necessariamente a teoria é igual a prática, assim como um trabalho prescrito não é…

Henry Mintzberg e as competências gerenciais Nascido em 1939, o canadense Henry Mintzberg estudou engenharia na McGill University de Montreal e na Sloan School Management do MIT, congratulando-se Ph.D pela própria Sloan School. Atualmente ele é professor na McGill University, em Quebec, Canadá, onde ensina desde 1968. Mintzberg é considerado um dos maiores especialistas mundiais em estratégia, desenvolvendo seu trabalho nas áreas de estratégia e gerência corporativas, e no modo como os…

PROJETO ORGANIZACIONAL DE MINTZBERG Estrutura de uma organização pode ser definida como a soma total das maneiras pelas quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e, depois, como é realizada a coordenação entre essas tarefas. O tema central do livro “Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações” gira em torno dos agrupamentos de parâmetros de design e de fatores situacionais. A presença das estruturas informais e das diferentes formas de poder que essas…

Psicossociologia do Trabalho e das Organizações Estruturas Organizacionais Índice Introdução 3 Conceito de estruturas organizacionais…………………………………………………………………………………….4 Estrutura Formal/informal 5 Fatores condicionantes de uma estrutura organizacional 6 Estrutura: Orientações doutrinais e respetivos autores 7 Tipos de estruturas organizacionais 8 Estruturas, tipo de configurações 9 Configurações organizacionais…………………………………...………………….………….10…

Henry Mintzberg Nascido em 1939, o canadense Mintzberg estudou Engenharia na McGill University de Montreal e na Sloan School of Management do MIT e há 40 anos é professor de Gestão na McGill. Considerado um dos maiores especialistas mundiais em estratégia e pelo menos desde um artigo publicado na Harvard Business Review, em 1975, é tido como uma figura polêmica. Nessa publicação, Mintzberg examinou o que um determinado número de gestores de diferentes setores realmente faziam no…

Gestão Estratégica 2010 / 2011 Docente Prof. Dr. Filipe Sousa Data 2010-10-15 Projecto 1 The Strategy Concept I: Five Ps For Strategy Henry Mintzberg (1987) Elaborado por: Carina Sousa Paula Freitas Ricardo Pimenta Rui Melim 2114407 2024308 2042506 2090308 INTRODUÇÃO Muito se fala sobre a estratégia e sobre o seu papel fundamental na sobrevivência de uma organização e apesar do conceito de estratégia ter sido amplamente discutido não existe uma definição universalmente aceite. O…