Administração

máxima do trabalho. Com sua flexibilidade, ela acentuou a inadequação da rigidez da base técnica anterior ao novo momento. A partir da década de 1970, iniciou-se uma revisão da doutrina de Ford, o chamado pós-fordismo. Como características, esse novo modelo adotou a flexibilização nas relações de trabalho e de consumo, passando-se à conquista de mercados externos, à expansão de atividades para outros continentes e o " just in time", que determina que as empresas devem produzir de forma rápida, eficiente, enxuta e somente para atender demandas, sem a manutenção de grandes estoques. 3° Fayol foi um outro nome importante na historia dos primeiros tempos da administração tratada como ciência. Você seria capaz de traçar aspectos importantes de Henry Fayol dos estudos de administração? R:. Taylor sistematizou os princípios da organização do trabalho, estabelecendo as funções de planejamento, supervisão e execução, a idéia de hierarquia dentro da empresa e a realização do trabalho por tarefas. Centrou suas preocupações no trabalho do administrador, levantando princípios de administração, dentre os quais a idéia de que existe um homem certo para cada lugar, legitimando desta forma a noção de que “uns nascem para administrar e outros para executar em outras palavras, uns nascem para mandar e outros para obedecer. 4° São 14 os princípios de administração de Fayol. Discuta sobre a divisão do trabalho , autoridade e responsabilidade e unidade de comando e termine comentando…

Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabeleci­dos sejam alcançados da melhor maneira possível. “A arquitetura organizacional surgiu como uma abordagem que prima pelo aperfeiçoamento do formato empresarial, procurando aperfeiçoar fatores considerados chaves como: o próprio negócio da administração, as pessoas que o executam e as regras que o regem. Esta abordagem [...] visa a construção de projetos empresariais complexos, capazes de…

século XX foi marcado pela revolução industrial teve um grande aumento na das cidade e a demanda por produto industrializado cresceu junto, com isso as fabricas e organizações aumentaram seu tamanhos. com os aumentos ouve a necessidade de maior conhecimento na área administrativa. A escola clássica e a união de esforços de diversos autores, que procura por suas ideai em pratica nas empresas. A duas subdivisão são elas Administração cientifica e a escola gerencia administração. A) A…

texto no século XX foi marcado pela revolução industrial teve um grande aumento na das cidade e a demanda por produto industrializado cresceu junto, com isso as fabricas e organizações aumentaram seu tamanhos. com os aumentos ouve a necessidade de maior conhecimento na área administrativa. A escola clássica e a união de esforços de diversos autores, que procura por suas ideai em pratica nas empresas. A duas subdivisão são elas Administração cientifica e a escola gerencia administração.A…

ATUAL O mercado consumidor atual, não espera mais o futuro, quer tudo de imediato. Lida com impaciência e ao mesmo tempo com exigência. Com a liberdade de decidir e escolher de que forma saciar as suas necessidades. Já a administração cientifica que Frederick Taylor defende aumentar a produtividade, utilizando maquinas, aumentando a produtividade das empresas e o bem-estar dos funcionários. Padronizando os produtos, gera menos mão de obra para os funcionários e aumenta o padrão e os…

simulação de situações futuras e avaliação da probabilidade de sua ocorrência. Tayol precisou de matemática para colocar em pratica a melhor forma de trabalho tudo foi calculado conforme o planejamento. Fayol também usou o procedimento matemático para estruturar a linha de produção. 2.8 TEORIAS DA TECNOLOGIA DA Informação A TEORIA TECNOLOGIA DA Informação TAMBEM IMPORTANTE DA NECESIDADE DE MAIOR INTEGRAÇAO ENTRE AS TEORIAS ANTERIORES (CIENTIFICAS E RELACOES HUMANAS, ESTRUTURALISTAS E…

é muito antiga; entretanto, como teoria desenvolvida, como objetivos específicos, só aconteceu a partir de Max Weber. OS ESTUDOS E WEBER Os escritos de Weber sobre burocracia foram publicados em duas diferentes seções de um rascunho incompleto de Economia e Sociedade. O trabalho de Weber sobre burocracia permaneceu não reconhecido nos Estados Unidos até os anos 1940. Como fadou, Weber teve que esperar até que as condições culturais criassem a necessidade de pensar em termos de…

administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Teoria de sistemas Em uma organização existem vários sistemas estaremos comentando sobre alguns deles para começar falaremos da teoria de sistemas que surgiu através da percepção de alguns cientistas que perceberão que ela poderia ser aplicada em diferentes ramos das ciências. A partir dai Ludwig Von Bertalanffy…

distingue dois tipos de decisões: programadas e não programadas. As decisões programadas são repetitivas e tomadas automaticamente. Hábito, rotinas, manuais de instruções e operações padronizadas são formas de tomar decisões programadas. As decisões não programadas não dispõem de soluções automáticas. Lançar novos produtos, reduzir o quadro de funcionários e mudar a sede da empresa são exemplos de decisões não programadas. Para lidar com as decisões não programadas, Simon indica que os…