Heilborn Gilberto

Philip; FOX, Karen F. A. Marketing Estratégico Para Instituições Educacionais. São Paulo: Atlas, 1994. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração De Marketing. 12. Ed. São Paulo: Prentice Hall, 2006. LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: Princípios E Tendências. 2. Ed. São Paulo: Saraiva, 2003. LAS CASAS, A. L. Marketing. São Paulo: Atlas, 2009. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Administração De Marketing: Conceitos, Planejamento E Aplicações…

para atividades mais complexa ou mais motivadoras. Assim, o recrutamento interno embasa a movimentação do quadro de pessoal da própria organização, aproveitando melhor o potencial dos colaboradores que estão dentro da empresa. Para Lacombe e Heilborn (2003, p.245) O aproveitamento do pessoal da empresa, em geral, motiva todos os empregados, sinalizando a disposição de promover a ¨prata da casa¨ e mostrando a intenção de criarem perpectivas de carreira. Além disso, costuma ser mais…

Princípios da Administração Introdução à Teoria Geral da Administração História da Administração Os Novos Paradigmas Antonio Cesar Amaru Maximiano Introdução à Administração Antonio Lima Ribeiro Teorias da Administração Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn Administração – Princípios e Tendências Luis César G. de Araújo Teoria Geral da Administração Thomas S. Bateman e Scott A. Snell Administração – Novo Cenário Competitivo Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria…

para atividades mais complexa ou mais motivadoras. Assim, o recrutamento interno embasa a movimentação do quadro de pessoal da própria organização, aproveitando melhor o potencial dos colaboradores que estão dentro da empresa. Para Lacombe e Heilborn (2003, p.245) O aproveitamento do pessoal da empresa, em geral, motiva todos os empregados, sinalizando a disposição de promover a ¨prata da casa¨ e mostrando a intenção de criarem perpectivas de carreira. Além disso, costuma ser mais…

recursos humanos. Quais as necessidades de coordenação resultantes desse fato? C. Quais são as atividades e qual é o papel de um coordenador de curso de Administração, por exemplo? 4. Referências Bibliográficas: 1. LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2009.

Antonio César. Administração de projetos : : como transformar idéias em resultados. 3ª ed. São Paulo: ATLAS, 2009. 2) MOTTA,, Fernando C. Preste. Teoria Geral da Administração. 3ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. 3) LACOMBE, FRANCISCO; HEILBORN, Gilberto. ADMINISTRAÇÃO : PRINCIPIOS E TENDENCIAS. 2ª ed. São Paulo: EDITORA SARAIVA, 2003. Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FA3) 1) LACOMBE, Francisco José Masset,. Teoria Geral da Administração. 1ª ed.…

definia-se o administrador como alguém responsável pelo trabalho dos outros, isso se deve, talvez pelo fato de uma das funções do administrador ser a obtenção de resultados por meio de terceiros através do desempenho da equipe que ele coordena. (Lacombe e Heilborn, 2003). No entanto, essa é uma definição que não condiz completamente com a realidade, para Drucker (1998, p. 7), os administradores são profissionais especializados de todos os tipos, “que trabalham sozinhos (talvez com um…

GIL, Antonio.C. Métodos e técnicas de pesquisa social. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1994. HORNGREN, Charles T.; FOSTER, George; DATAR, Krikant M. Contabilidade de custos. Rio de Janeiro: Editora LTC, 1997. LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: princípios e tendências. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. LUNKES, Rogério João. Contribuição à melhoria do processo orçamentário empresarial. 2003. Tese de Doutorado em Engenharia da Produção, Programa de…

vista de dois autores. Segundo pesquisa feita nos livros de administração dos autores Idalberto Chiavenato, Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn, ficaram constatados que o conceito de planejamento sob o ponto de vista dos autores é muito parecido, os autores convergem com suas teorias e chegam a um conceito homogêneo sobre o assunto. Para Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn o conceito de planejamento não se refere a decisões futuras, pois isto não existe; decisões são sempre tomadas…

para o melhor entendimento do objetivo de planejar. Ensejamos para melhor compreensão comparação de planejamento de dois autores, juntamente com pesquisa feita nos livros de administração dos autores Idalberto Chiavenato, Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn. É claro que planejamento e organização é fundamental, necessário, pois o processo de organizar é essencialmente o mesmo para todos os tipos de atividades seja em grupos ou em equipes com resultados melhores do que individualizado.…