GÊNERO E DESENVOLVIMENTO: CONHECENDO OS DISCURSOS DAS LIDERANÇAS FEMINISTAS NO PIAUÍ

GÊNERO E DESENVOLVIMENTO: CONHECENDO OS DISCURSOS DAS LIDERANÇAS FEMINISTAS NO PIAUÍ Bruna Maria Martins Ribeiro (bolsista do PIBIC/UFPI), Lila Cristina Xavier Luz (Orientadora, Depto de Serviço Social - UFPI) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------O trabalho trata da pesquisa “Gênero e Desenvolvimento: Conhecendo os discursos das lideranças feministas no Piauí”. O projeto desenvolvido faz parte de uma pesquisa mais ampla chamada “Gênero e desenvolvimento entre formuladores/as de políticas públicas e lideranças feministas no Piauí”, desenvolvido por pesquisadores do ENGENDRE – Núcleo de Estudos em Gênero e Desenvolvimento, com financiamento do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico-CNPq. Este estudo objetiva compreender os discursos das lideranças feministas no Piauí a respeito da relação entre gênero e desenvolvimento. Com vistas a alcançar este objetivo, a referida pesquisa foi desenvolvida em dois períodos. No primeiro período, que ocorreu de Agosto de 2010 a Fevereiro de 2011, realizamos as atividades de leitura e fichamento de textos, acompanhei minha orientadora durante o recolhimento de entrevistas, exercitei a transcrição de áudio, produzi textos e participei de eventos relacionados à temática. No segundo período, que se iniciou em fevereiro e se estender a julho de 2011, centramo-nos na realização das atividades relacionadas ao trabalho de…

GÊNERO E RELIGIÃO, PODER E IDENTIDADE: A LIDERANÇA DA MULHER NA IGREJA EVANGELICA Miguel Ângelo Câmara Braga Resumo Trata-se de uma analise histórica das práticas relacionadas ao ministério feminino e a sua liderança dentro das igrejas evangélicas, apontando a construção de uma imagem mais positiva e afirmativa das mulheres, bem como os limites dessa redefinição da identidade do gênero feminino no universo do protestantismo. Palavras- chave: Gênero, Religião,Poder, Identidade. …

VOU DIZER MEU BEM: UM ESTUDO DE CASO SOBRE DIFERENÇAS DE GENERO E ESTILOS DE LIDERANÇA 1 Elíslei da Silva Cruz2 Maríllia Danubia de Moura Silva3 Ricardo Costa Caggy4 Resumo O presente estudo tem como tema a diferença entre a gestão feminina e a gestão masculina na organização. O objetivo foi verificar quais as diferenças que os funcionários percebiam na gestão entre o homem e a mulher, tomando-se como base o referencial da liderança, seus estilos, diferença entre gêneros e o…

Diversidade na Liderança: Há Diferença em Gênero? Autoria: Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Fernanda Jorge Nassif, Vânia Maria Jorge Nassif, Vânia Amorim Café de Carvalho, Diógenes de Souza Bido Resumo A globalização e o crescente interesse das empresas em buscar novos mercados, têm despertado a atenção da comunidade empresarial e acadêmica sobre os impactos da diversidade nas organizações como um todo. Isto por que a força de trabalho apresenta-se cada vez mais heterogênea, em termos…

DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS – FTC DISCIPLINA: Liderança e Empreendedorismo CURSO: Sistemas de Informação DOCENTE: Jaqueline DISCENTE: Daniel Silva, Felipe Andrade, Geisa Carine, Helder Souza, Luan Alcântara RESENHA CRÍTICA MUNHOZ, Glaucia de Souza. Quais as contribuições que o estilo feminino de liderança traz para as organizações empreendedoras?. Ano. Disponível em: www. Acesso em: dia de mês de ano. Sobre a autora: Glaucia De Souza MUNHOZ é *Mestranda em…

Formadores - Especialização em Igualdade de Géneros PORTEFOLIO IGUALDADE DE GÉNEROS Índice 1. Introdução………………………………………………………………………..3 2. Evolução da Liderança Feminina…………………………………..…………4 3. Liderança Feminina como Vantagem Competitiva…………..…..…………6 4. Estratégias de Liderança do Género…………………...……..…..………….8 5. Conclusão…………………………………………….…………..…..………....9 1- Introdução A Liderança é um tema que muita atenção tem merecido, no “mundo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS MESTRADO EM CIÊNCIAS SOCIAIS RELIGIÃO E MULHER: LIDERANÇA FEMININA NO PENTECOSTALISMO EVANGÉLICO FERNANDA HONORATO MIRANDA NATAL/RN 2009 2 FERNANDA HONORATO MIRANDA RELIGIÃO E MULHER: LIDERANÇA FEMININA NO PENTECOSTALISMO EVANGÉLICO Dissertação submetida ao corpo docente do Departamento de Pós-graduação em Ciências Sociais da…

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Departamento de Serviço Social Professor Orientador: Renato Veloso Mulher trabalhadora, incluída ou excluída do mercado de trabalho? Monografia II Aluna: Lívia Rafaelle de Oliveira Videira Rio de Janeiro, Sumário 1- 1-Introdução 1 2- 2- A trajetória da mulher no mercado de trabalho mundial 3 3-…

Trabalho Avaliação e Liderança Título: Homem e Mulher Disciplina: Liderança e Comunicação Organizacional Professor (a): Elizabeth da Costa Curso: Gestão de Pessoas/ 4° período- noite Unidade: Carioca Componentes: Alessandra Mattos- 1003291 Carolina de Souza- 1003197 Daniele Freitas- 1003084 Nayren Gonzaga- 10335 Rosa Maria Cavalcanti- 1003342 Vanessa Queiroz- 1003281 1.1 Avaliar as experiências em relação aos gestores que já trabalham com vocês e estabelecer um…

QUAIS AS CONTRIBUIÇÕES QUE O ESTILO FEMININO DE LIDERANÇA TRAZ PARA AS ORGANIZAÇÕES EMPREENDEDORAS? GLAUCIA DE SOUZA MUNHOZ1 (Universidade Estadual de Maringá – UEM) Resumo Procuramos desenvolver neste artigo algumas abordagens sobre o estilo natural de liderança que as mulheres vêm exercitando, de forma sutil, na maioria das vezes, pela falta de apoio, entendimento e credibilidade das (novas) organizações nas questões que envolvem a participação do gênero feminino. Para melhor…