Guião De Entrevistas

percurso formativo durante a licenciatura em Educação Física, com particular ênfase na sua profissionalização. Entrevistaram-se seis professores de Educação Física que realizaram o ano de estágio durante o ano letivo de 2010-2011. Da codificação das entrevistas emergiram domínios que denominamos de: i) Anterior ao Estágio, que contempla todas as atividades realizadas antes do estágio; ii) Estágio, que foca as atividades do estágio e; iii) Posterior ao Estágio, o domínio de atividades e…

atuais condições de mercado. De acordo com Chiavenato (2000), a entrevista de seleção ocorre em cinco fases. A primeira etapa consiste na preparação da entrevista. Trata-se da preparação para o acto da entrevista e possibilita ao entrevistador a comparação entre as características do cargo e o perfil do candidato. Com esta preparação o entrevistador deverá poder determinar quais os objectivos da entrevista, qual o tipo de entrevista que permite atin­gir esses objectivos, deverá fazer…

na arena pública, nas discotecas, nos restaurantes, nos espectáculos de moda. O filme conta a história de um escritor que pensa ser um potencial “best seller” a quem ainda não deram uma oportunidade. No entanto, ainda não tem nenhum romance ou guião escrito... Allen filma os célebres 15 minutos de fama, lançando um olhar sarcástico à actual cultura de entretenimento e às contradições da fama. Segundo Edgar Morin, é o complexo projecção - identificação - transferência que comanda…

............................................. 48 6.2 Recomendações ................................................................................................................... 49 7. ANEXOS………………………………………………………………………………………50 Anexo A: Guião de entrevista…………………………………………………………………..50 Anexo B: Análise documental………………………………………………………………….51 Anexo C: Modelo da Base de Dados…………………………………………………………..52 Anexo D: Documento de Especificação dos Casos de Uso……………………………………53 8.…

formulários: 1ª triagem: habilitações, disponibilidade etc. • Entrevista – reúne mais informações e possibilita o conhecimento da personalidade do candidato • Testes de seleção – escritos ou de simulação avaliam a inteligência, personalidade ou destreza • Verificação de referências ou recomendações: indicação de contatos: ex-colegas ou ex-chefias para confirmar informações • Exames médicos- utilizados também por algumas empresas 1.1.1- Entrevista Momento de interação entre o…

Cus de Judas, de Antonio Lobo Antunes, que conta a trajetória de um soldado português que servira o exército colonial em Angola e, a partir desse contacto com a situação em África, vê sua vida, seus valores sendo destruídos. Segundo o autor, em entrevista publicada em Lisboa em abril de 1994, o livro é parte de uma trilogia que inclui Memória de Elefante (anterior) e, Conhecimento do Inferno (posterior) a obra em questão. O retrato da guerra colonial é a marca dessa etapa ou ciclo de…

Participantes..............................................................124 5. Processo....................................................................124 6. Guião da entrevista.....................................................125 7. Construção do manual.................................................126 8. Análise das entrevistas................................................127 9. Análise e discussão dos resultados............................128 9.1. 9.2. Análise…

grande dependência e frequentes distúrbios comportamentais que acompanham a doença. Este estudo visa identificar as competências, necessidades e dificuldades que advêm da prestação formal de cuidados a pessoas com demência. Foram realizadas duas entrevistas de focus group a 15 cuidadores formais de uma Instituição na região central de Portugal (Aveiro). Os resultados obtidos sugerem a necessidade de desenvolver programas integrados em instituições e destacam conteúdos que podem ser…

motivos que não têm relação com o seu desempenho ou relaç com a sua qualificação, mas que ela recomendaria para qualificaç serem admitidos em outra. Ex: um candidato pode se oferecer para trabalhar em Ex: uma empresa e ser chamado para uma entrevista de seleção por outra, para ele desconhecida, sem que saiba seleç o porquê. O fato explica-se pelo acesso que teve a explicasegunda empresa ao cadastro da primeira. Anúncios em Revistas Técnicas Anú Té São pouco usados,…

6.ENTREVISTAS DE SELEÇÃO1 6.1.A formação de impressões mútuas e as suas potenciais consequências “[O’Connell2] concluiu que as pessoas atraentes são mais acreditadas do que as não atraentes, explicando assim por que razão líderes como John F. Kennedy e Bill Clinton conseguiram ‘safar-se’ da maneira que o fizeram.” Pease e Pease (2005: 171) As entrevistas de seleção são um dos métodos mais frequentemente utilizados pelas empresas para selecionar candidatos a emprego. Algumas ficam a