Guião De Entrevistas

investigação realizada na Universidade de Évora no ano lectivo 2008-2009, para obtenção do Grau de Mestre em Relações Internacionais e Estudos Europeus, discutido publicamente em Julho do ano corrente. Para o efeito, foram realizadas quinze entrevistas a três tipos de intervenientes: Órgãos Dirigentes, Directores de Curso que participaram activamente na alteração curricular dos 1.º e 2.º Ciclos oferecidos pela Universidade de Évora, segundo a legislação a aplicar ao novo paradigma…

50 3.POPULAÇÃO DO ESTUDO 53 4. DESCRIÇÃO DAS VARIÁVEIS 53 5.PROCESSO DE RECOLHA DE DADOS 5.1 CONCEPÇÃO E CONSTRUCÇÃO DO QUESTIONÁRIO 5.1.1 ENTREVISTAS EXPLORATÓRIAS 5.1.2ESCOLHA DOS ENTREVISTADOS 5.1.3 CONSTRUÇÃO DO GUIÃO DE ENTREVISTA 54 54 55 57 58 5 5.1.4. O MOMENTO DA ENTREVISTA 5.1.5 EXPLORAÇÃO DA ENTREVISTA: Análise de Conteúdo 5.2 INQUÉRITO POR QUESTIONÁRIO 5.2.1 PRÉ-QUESTIONÁRIO 5.2.2 APRESENTAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 5.2.3 APLICAÇÃO DO…

e do capital social na mobilidade social dos imigrantes caboverdianos em Portugal. Neste estudo privilegiamos a metodologia qualitativa, dando primazia ao paradigma interpretativo. Foram feitas cinco entrevistas semi‐estruturadas a imigrantes caboverdianos adultos residentes na comunidade do Cacém, concelho de Sintra. As narrativas dos imigrantes caboverdianos participantes revelam que as suas redes sociais

instrumentos foram utilizados: documentos da organização em estudo, e utilização de guião de entrevista. A técnica de recolha dos dados foi feita através de uma entrevista pessoal de modo a obter as correspondentes resposta acerca do Sistema de Informação na Uni-CV - ENG. Contabilidade de Gestão e Apoio a Decisão I 8 Importância dos Sistemas de Informação para a Tomada da Decisão O guião de entrevista dirigido aos colaboradores não docentes foi constituído por 20 perguntas…

a Filosofia e até as ciências jurídicas. Os trabalhos realizados no âmbito das ciências sociais obedecem a uma metodologia própria, assente em dados qualitativos e quantitativos. Os principais meios utilizados para os obter são: o inquérito, a entrevista, o questionário, a análise de documentos, a observação directa, a observação participante e a estatística. Hoje, a acelerada evolução tecnológica veio dar incremento muito válido ao avanço das ciências sociais, ao permitir que os…

das fontes. Este foi muito útil devido a características do trabalho toda a informação referente ao campo tinha de ser comprovada.  Entrevista Semi-estruturada Esta técnica baseou-se na recolha de dados com base num guião de entrevista em que podiam-se saltar as perguntas e voltar a tópico de tal forma que se cubrisse todos os assuntos mencionados no guião. Os locais onde foram visitados para elaboração deste relatório, exceptuando os que ficam localizados na Localidade de…

e do capital social na mobilidade social dos imigrantes caboverdianos em Portugal. Neste estudo privilegiamos a metodologia qualitativa, dando primazia ao paradigma interpretativo. Foram feitas cinco entrevistas semi‐estruturadas a imigrantes caboverdianos adultos residentes na comunidade do Cacém, concelho de Sintra. As narrativas dos imigrantes caboverdianos participantes revelam que as suas redes sociais

Recrutamento On-line............................................... 18 4.3.1 Entrevistas................................................................ 19 4.3.2 Tipos de Entrevista................................................... 20 4.3.2.1 Entrevista totalmente padronizada.............. 20 4.3.2.2 Entrevista padronizada quanto às questões...20 4.2.2.3 Entrevista diretiva........................................ 20 4.2.2.4 Entrevista não diretiva.................................…

resultados……………………………………….47 1. – Análise das entrevistas realizadas aos doentes alcoólicos……………………………….47 1.1 – A doença alcoólica……………………………………………………………………...48 1.2 – As origens………………………………………………………………………………50 1.3 – O doente alcoólico……………………………………………………………………...52 1.4 – A família do doente…………………………………………………………………….55 1.5 – Os co-alcoólicos………………………………………………………………………...56 1.6 – A sociedade…………………………………………………………………………….60 2. – Análise das entrevistas realizadas aos…

e limitações, êxitos e insucessos, com oferecimento permanente de feedback instantâneo; Identificação e equacionamento imediato dos problemas emergentes, procurando manter continuamente um alto padrão de motivação e de obtenção de resultados; Entrevistas formais periódicas de avaliação de desempenho, em que avaliador e avaliado analisam os resultados obtidos no período considerado e redefinem novas orientações, compromissos recíprocos e ações corretivas, se for o caso. Neste processo,…