Greves Rio De Janeiro Questionário

pessoal e, com base nas respostas, subsidiar decisões de caráter estratégico no que diz respeito à melhoria ou manutenção da produtividade do corpo funcional da empresa. Para isso, foi aplicada uma pesquisa de clima organizacional em forma de questionário para uma amostra de seis funcionários do setor de produção, representando 55% dos funcionários do setor. O resultado da pesquisa de clima organizacional foi satisfatório e o clima organizacional do setor foi definido como bom.…

Impactos na Organização dos Trabalhadores: o caso do banco ABN/Real e o Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro Corporate Social Responsibility - Impacts on Worker's Organization: the case of ABN/Real Bank and the trade union movement in Rio de Janeiro Juçara Portilho Lins (Jô Portilho) Brasil joportilhosps@yahoo.com.br tel. (21) 2577-3827 / (21) 8265-8619 Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro Resumo No Brasil, a década de 1990 foi marcada pela predominância das políticas…

seguintes aspectos: o envolvimento das pessoas com os seus trabalhos; o seu tempo médio de permanência nas organizações; o absenteísmo; a qualidade e a eficiência dos trabalhos realizados; os rumores; a participação nos eventos promovidos pela empresa; as greves; a apatia; a integração; o turnover; os conflitos; o entusiasmo; a cooperação entre indivíduos ou grupos, entre outros. No interior das organizações há vários fatores que influenciam, em maior ou menor grau, na forma de agir e no…

Serrão. São Paulo – SP Sumario 1. Gestão de pessoas e mudanças organizacionais .......................................................... 4 2. Resumo Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas .................................... 5 3. Questionário Diretivo .................................................................................................... 6 4. Relatório da empresa…

. 12 4.1 Observação............................................................................................. 12 4.2 Entrevista................................................................................................. 12 4.3 Questionário............................................................................................ 12 4.4 Formulário............................................................................................... 13 5 ESTRUTURA DO…

Rio de Janeiro 2011 CARLOS HENRIQUE SILVEIRA O NÍVEL MOTIVACIONAL DO SERVIDOR DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO DE CASO Monografia apresentada a Faculdades Integradas de Jacarepaguá - FIJ como parte dos requisitos exigidos Para a conclusão do Curso de Pós-graduação lato sensu em Gestão Pública. Orientador: Prof.ª Camila de Carvalho Guimarães Rio de Janeiro 2011

Belas-Artes, no Rio de Janeiro, e outra da Escola politécnica, em São Paulo. Porém, em São Paulo o curso de arquitetura era uma especialidade da engenharia, diferente do Rio de Janeiro ou Paris, onde se formava arquitetos integrados a ensinos artísticos. Já no final do século XIX, surgiram outros novos cursos. Apenas em 7 de setembro de 1920, por meio de um decreto do presidente Epitácio Pessoa, foi instituída a primeira universidade do Brasil, a Universidade do Rio de Janeiro –…

poderão ter maiores condições de decidirem sobre suas vidas, mesmo dentro do contexto e influência da sociedade a qual pertencem e do meio em que vivem. Utilizamo-nos da pesquisa quantitativa e qualitativa. Para a abordagem quantitativa aplicamos questionário a sessenta mulheres usuárias do Ambulatório de Planejamento Familiar. Realizamos a pesquisa qualitativa entrevistando seis mulheres selecionadas aleatoriamente deste universo. A análise favoreceu a elaboração de um perfil das…

históricas compreendidas entre Brasil Colônia (1500-1822) e o ano de 1975, que foi considerado o Ano Internacional da Mulher. A autora trabalha, ainda, assuntos como mulheres da periferia de São Paulo, a luta por creches, violência, participação em greves, saúde e sexualidade. Fonte: Tipos... (2002‑2013). Observação O fichamento é importante para que o estudante consiga organizar sua leitura, pois ele facilita a identificação da obra, além de reunir o conhecimento do conteúdo lido, o…

trabalhar produz motivação e satisfação em diferentes níveis, resultando em qualidade de vida e produtividade. A insatisfação dos profissionais leva ao absenteísmo, o volume de negócios se eleva, ocorre diminuição do rendimento, reclamações e greves que produzem efeitos na saúde física e mental dos profissionais e, em decorrência, na qualidade e rentabilidade empresarial. Esta preocupação inicia-se a partir das convenções da OIT – Organização Internacional do Trabalho, em que os…