Greve Trabalhista

DIREITO DE GREVE Greve é suspensão coletiva, temporária e pacifica total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador. Para Paul Hauriou “greve é a abstenção combinada do trabalho, por um grupo de assalariados, tendo como o fim imediato de paralisar a atividade de uma ou mais empresas, para pressionar os empregadores ou terceiros.” Esses movimentos reivindicatórios sociais são uma constante na história, em todos os tempos existiram grupos de pressão com objetivos…

Os movimentos sociais. Os movimentos sociais são ações coletivas que tem como objetivo manter ou mudar alguma situação, como por exemplo, greves trabalhistas, movimentos por melhores condições de vida na cidade e no campo, movimentos feministas, estudantis e etc. Além dos movimentos com esse caráter, existem os movimentos conjunturais, que se caracterizam pelo falto de depois de alguns dias desaparecem, e surgirem, depois, em outro movimento. E pelo fato de durarem mais tempo, diferente dos

aplicação, que cabe perguntar: 1.1 Formulação do Problema A lei de greve pode ser aplicada ao funcionalismo público? 1.2 Hipóteses Carlos Henrique Bezerra Leite afirma que há uma corrente doutrinária que preceitua que a lei 7.783/89 é aplicável por analogia ao funcionalismo público, uma vez que o direito de greve está estabelecido pelo artigo 9º da CF/88, podendo ser exercido antes mesmo da criação de lei específica que regulamente a greve dessa categoria de trabalhadores. Em…

trabalho tem por finalidade trazer breves considerações a respeito do instituto da prescrição e decadência, e sua aplicação no direito trabalhista, também sobre direitos imprescritíveis. No direito Coletivo do Trabalho, destacamos a liberdade sindical no Brasil, assim com as condutas anti-sindicais, também sobre os limites da negociação, e acerca do direito de greve na lei brasileira. 2. Há direitos imprescritíveis? Sim, prova do tempo de serviço para fins previdenciários. O…

liderada militarmente. Fatos atuais foram a renúncia de Hosni Mubarak e deposição de Mohammed Morsi. - Revolução Egípcia: Em 2011, houve uma mobilização pacífica com olhos à resistência civil. Essa manifestação ocorreu em forma de protestos e greves trabalhistas. Após uma semana do início da manifestação, o até então presidente Mubarak (isso após 30 anos de seu governo) renunciou. - Queixas dos manifestantes: -Brutalidade militar -Eleições não democráticas -Impedimentos da…

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Flávio Domenici Pequeno Organização Sindical Contrato Coletivo de Trabalho Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho Greve O Direito Coletivo do Trabalho tem seu nascimento, inícios do século XX, a partir do momento em que o Estado percebeu a necessidade de restringir os abusos que eram cometidos em nome do individualismo, condenando práticas que eram amplamente utilizadas nas relações de trabalho. O Poder Público, pouco a pouco, tolera o movimento…

[pic] ANHANGUERA / UNIDERP RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SUMARÉ JUNHO / 2011 [pic] Prof. Me. Wilson de Jesus Machado Miranda Prof. Erica Franchini DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Ana Lessa Ferreira da Silva |R.A. 2053000075 | |Elisangela Rodrigues de Souza…

mulher. Sumário Introdução Primeiros Sindicatos História do Movimento Operário no Brasil Campinas: Greve e morte na porteira Comunicação Operária Trabalhadores na industrialização – a partir de 1930 O golpe militar Anos 1970: Sindicalismo de luta Formação da CUT Mulheres CGT Banca criação da força sindical Retirada de direitos trabalhistas Enfraquecimento da CUT Nova Central Sindicalismo Classista Conclusão Referências bibliográficas …

Solução de conflitos trabalhistas. Denominação Conflito, do latim conflictus, tem o significado de combater, lutar, designado posições antagônicas. Analisando o conflito dentro de um contexto sociológico, pode-se dizer que as controvérsias são inerentes à vida humana, sendo uma forma de desenvolvimento histórico e cultural da humanidade. Exemplo disso é a guerra, em que são desenvolvidas novas tecnologias ou armas, e onde foi criada até a bomba atômica. Muitos dos conflitos são gerados por

| Tema: Explique a importância das principais leis federais de relações trabalhistas e por que as leis do trabalho passaram por um ciclo de repressão e encorajamento. A palavra “trabalho” vem do Latim, no inicio o trabalho era considerado castigo, tortura, umas das primeira forma de trabalho era dos escravos, onde perpetuou por longo anos. Foi na Revolução Francesa de 1848, que foi reconhecida o direito do trabalho, foi através disso que os trabalhadores passaram ter direito ao salário.