Governança Corporativa E ética

Responsabilidade Social e Governança Corporativa “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e…

defrontar com os choques de efeitos de uma crise é um elevado indício do grau de eficiência do mercado, uma vez que o mercado está absorvendo as novas informações e cada um reagindo a sua maneira. (CARMONA, 2009). 2.6 ÉTICA E ZELO PROFISSIONAL A adoção do código de ética pelas empresas tem sido uma exigência social e econômica do século XX, principalmente como forma de auxiliar a se prevenir contra os inúmeros escândalos corporativos e contábeis. Esse código é um instrumento…

– da Governança Corporativa das empresas. 6. Explique como funciona o Conselho de Administração no conceito de proteger o patrimônio da empresa. Para exercer essa responsabilidade adequadamente, o conselheiro deve ter profundos conhecimentos de controladoria e de administração econômico-financeira, o que não é uma realidade para significativa parte dos conselheiros, o que leva a sérios problemas de atuação dos Conselhos de Administração e, por conseqüência, da Governança…

A governança corporativa é muito importante, pois é um órgão deliberativo e estruturado com as finalidades básicas de proteger o patrimônio da empresa e de maximizar o retorno dos investimentos dos acionistas. A Eternit é uma companhia de capital aberto com as ações na bolsa de valores de São Paulo (BM&FBOVESPA), negociadas no novo mercado, segmento que congrega as empresas que voluntariamente se compromissaram com as mais elevadas práticas de governança corporativa e desde 2010.…

decorrentes da Teoria da Excelência das Organizações 9 1.3.1.1 Administração participativa 9 1.3.1.2 Administração estratégica 10 1.3.1.3 Administração Virtual 12 1.3.1.4 Empreendedorismo 13 1.3.1.5 Responsabilidade social e ética 14 1.3.1.6 Governança corporativa 14 1.3.1.7 Administração do conhecimento 15 1.3.2 Principais críticas e contracríticas 18 1.4 Algumas tendências das contribuições da Teoria da Excelência das Organizações 20 2. CONCLUSÃO 22 3. REFERÊNCIAS 23…

Ayres adequou-se às novas exigências do mercado, investindo em capital físico e humano, de modo a suprir a demanda crescente e garantir excelência no serviço prestado. Compromissado com a filosofia do farmacêutico Dr. Álvaro Queiroz Marques, centrada na ética profissional e no respeito ao paciente, o Laboratório Buenos Ayres alia responsabilidade social a um serviço de qualidade, na busca pela satisfação de seus clientes e colaboradores. Atualmente na 4ª geração, cada sucessor carrega a…

pessoais do dono da empresa, e não fica evidente que exista Governança Corporativa, que trataria de forma transparente os interesses da empresa, sócios, acionistas e as demais partes interessadas. Observou-se que, em alguns aspectos a mesma não atendia à preocupação de alguns princípios defendidos pelo IBGC, que em um de seus objetivos ressalta que: “A ausência de conselheiros qualificados e de bons sistemas de Governança Corporativa tem levado empresas a fracassos decorrentes de: -…

Governança Corporativa Aula 1 Organização Qualquer associação de pessoas em busca de objetivos definidos. Empresa Finalidade de oferecer produtos e serviços para satisfazer as necessidades dos clientes. Em alguns casos o lucro é uma meta. Administração Processo de tomada de decisões. 1. Planejamento 2. Organização 3. Direção 4. Controle Eficiência É uma relação (divisão) entre resultados obtidos e o esforço (recursos) utilizado para obter esses…

GOVERNANÇA CORPORATIVA A prática dos princípios de transparência, equidade e responsabilidade pelos resultados perante os fundadores, sócios e herdeiros ajudam a evitar conseqüências desagradáveis geradas por muitos conflitos típicos de empresas familiares ao longo do tempo. Estima-se que cerca de mais de 80% das empresas enfrentam problemas dessa natureza atualmente. A falta dos valores de governança corporativa é o fator que mais potencializa os conflitos e muitas vezes, põe em…

político-institucional e científico-tecnológicas. E é um investimento em todos os fatores do desenvolvimento: sociais, humanos, econômicos e naturais" Hoje, uma das prioridades dos socialmente responsáveis é o combate à pobreza. A responsabilidade social corporativa é um fenômeno recente, que passou a fazer parte da agenda empresarial a partir de meados da década de 1980. A razão desse aparecimento tardio pode ser explicada por uma confluência de fenômenos históricos, que trouxeram…