Liderança = fnq

debate e irradiação do conhecimento sobre excelência em gestão; sem fins lucrativos, sua principal função é administrar o Premio Nacional da Qualidade, o PNQ e disseminar o MEG – Modelo de Excelência em Gestão Desde a sua criação a FNQ treinou mais de 70 mil pessoas no MEG e distribuiu mais de 690 mil Critérios de Excelência. O MEG é baseado em 11 fundamentos da Excelência e colocado em prática por meio de 8 Critérios de Avaliação: 1. Liderança 2. Estratégias e Planos 3. Clientes 4. Sociedade 5. Informações e Conhecimento 6. Pessoas 7. Processos 8. Resultados INTRODUÇÃO A liderança deve ser entendida como um conjunto de práticas e ações em todos os níveis da organização, que considera aspectos relativos à liderança, que promove a responsabilidade corporativa e a forma de atuação da direção; baseia-se em valores e princípios, mobilizando a força de trabalho e não se restringindo apenas a um nível superior. A liderança deve promover um tratamento igualitário e justo entre todos os membros da organização, de forma ética e transparente; deve estar atenta aos riscos e eventos adversos, procurando minimiza-los, aumentando assim, as chances de sucesso. O exercício da liderança pressupõe aos lideres que sirvam de exemplo aos demais, através de um comportamento ético e transparente, de suas habilidades de planejamento, comunicação e análise, revelando assim a necessidade de mudanças culturais e a busca pela excelência. O CRITÉRIO LIDERANÇA Esse…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELENCIA EMPRESARIAL Trabalho final apresentado à disciplina de Governança Corporativa e excelência empresarial para obtenção de avaliação. Fortaleza 20 de agosto de 2013 1. INTRODUÇÃO O modelo empresarial brasileiro encontra-se num momento de transição. De empresas com controle e administração exclusivamente familiar, controle…

FACULDADE MORAES JÚNIOR CIÊNCIAS CONTÁBEIS GOVERNANÇA CORPORATIVA NOVEMBRO 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DEFINIÇÃO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA 2.1 Os objetivos do sistema de Governança Corporativa 2.2 Os efeitos positivos e negativos do sistema de Governança Corporativa 3 - A CRISE DA GOVERNANÇA CORPORATIVA 4 - ESTUDO DE CASO: Governança Corporativa no Sistema de Gestão da Concessionária VOLVO 4.1 Áreas Gestoras 4.2 Valores Corporativos 4.3…

1 Governança de TI no Brasil: uma análise dos mecanismos mais difundidos entre as empresas nacionais Guilherme Lerch Lunardi Pietro Cunha Dolci João Luiz Becker Antônio Carlos Gastaud Maçada Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS RESUMO A Tecnologia de Informação (TI) tem se tornado um dos principais ativos das organizações, sendo utilizada na realização de boa parte das operações de muitas delas. Essa dependência, em termos de volume de investimentos e…

do Módulo Governança Corporativa Nazaré - BA 2012 ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL ESAB Lato Sensu em Administração e Marketing JOSÉ OLIVEIRA DOS SANTOS [pic] Nazaré - BA 2012 Este trabalho tem como objetivo conceituar de forma resumida “Governança Corporativa”, através da análise e apreciação do Módulo desenvolvido pela professora Ângela Maria Bissoli Saleme, cuja disciplina integra a grade do Curso de…

Universidade FUMEC Faculdade de Ciências Empresariais - FACE DANIELA LOPES LADEIRA TEORIA DOS STAKEHOLDERS NO CONTEXTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO Belo Horizonte 2009 DANIELA LOPES LADEIRA TEORIA DOS STAKEHOLDERS NO CONTEXTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Empresariais – FACE da Universidade FUMEC, como requisito parcial na obtenção do título de mestre em…

INTRODUÇÃO A presente produção textual fala sobre o processo de comunicação nas organizações, mais especificamente, nas empresas BRASKEM e CPFL e tem por objetivo esclarecer a prática de gestão utilizada para a eficiência na comunicação administrativa destas empresas. No intuito de facilitar a compreensão, há no texto breve explanação a respeito de aspectos conceituais de procedimentos internos, governança corporativa e processo comunicativo. DESENVOLVIMENTO Rokermann (2014, p.…

A Aplicação da Governança Corporativa como Instrumento de Redução do Gerenciamento de Resultados nas Empresas de Capital Aberto Leandro de Almeida Rangel Professor da Faculdade Carioca e do Centro Universitário Celso Lisboa Mestrando em Economia Empresarial - UCAM George Albin Rodrigues de Andrade Professor do Centro Universitário Celso Lisboa Mestrando em Economia Empresarial - UCAM Resumo Estudos acadêmicos contemporâneos desenvolvidos na área de negócios no mundo têm…

............................................................................................................................... 3.2 Produção .................................................................................................. 3.3 Setor De Mineração ....................................................................... 3.4 Planejamento Estratégico ................................................................................................ 3.5 Estratégias e…

FAE CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO PROGRAMA DE MESTRADO INTERDISPLINAR EM ORGANIZAÇÕES E DESENVOLVIMENTO INDICADORES ESTRATÉGICOS PARA A GESTÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO Dissertação Lourival Lovato Curitiba 2011 LOURIVAL LOVATO INDICADORES ESTRATÉGICOS PARA A GESTÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO Dissertação apresentada como requisito à conclusão do Programa de Mestrado em…