Governança corporativa

1. O que é modelo de gestão?

Modelo de gestão é a metodologia administrativa para estruturar a forma básica de atuação da empresa,sustentada por um estilo administrativo e pelos instrumentos administrativos.

2. O que as práticas administrativas representam?

Práticas administrativas representam o conjunto de formas de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos - formal ou informalmente - e consagrados em uma amplitude representativa de empresas. As práticas administrativas se consolidam por usos e costumes e/ou, principalmente, por questões legais e formalmente estruturadas.

3. Cite uma prática administrativa formalmente estabelecida e informalmente consolidada.

Prática administrativa a ser consolidada pela nova lei de falências - e de recuperação de empresas - que apresenta uma estruturação e procedimento formal, mas também deverá ser incorporada pelas empresas em geral, pela sua adequada estruturação, também será de elevada importância em seu contexto informal de contribuição para empresas que não estejam exatamente enquadradas na lei de falências.

4. O que significa desempenho da empresa?

Desempenho da empresa é o resultado quantificado e analisado com base em critérios e parâmetros anteriormente estabelecidos, os quais permitem a tomada de decisões para orientar e otimizar os resultados gerais e específicos da empresa.

5. O que é Conselho de Administração?

Conselho de Administração é um órgão que representa uma das partes - o foco central – da Governança Corporativa das empresas.

6. Explique como funciona o Conselho de Administração no conceito de proteger o patrimônio da empresa.

Para exercer essa responsabilidade adequadamente, o conselheiro deve ter profundos conhecimentos de controladoria e de administração econômico-financeira, o que não é uma realidade para significativa parte dos conselheiros, o que leva a sérios problemas de atuação dos Conselhos de Administração e, por conseqüência, da Governança