Gouldner

especializados em cada unidade. 12- Quais as funções das regras burocráticas, segundo Gouldner? As regras visam adoção de diretrizes gerais e impessoais que definem o que é permitido e o que não é permitido e estabelecem um padrão de comportamento mínimo aceitável, que passa a ser considerado o nível de comportamento que a organização espera de cada empregado. 13- O que significa padrão de indulgência, para Gouldner? A adoção de diretrizes gerais e impessoais induz ao…

reflexiva. A burguesia tem sua posição fundamental como portadora do pensamento moderno, principal alvo de críticas nessa discussão. Na Alemanha pode-se dizer que o conservadorismo atingiu o mesmo patamar alcançado pela França no Iluminismo. Alvin W. Gouldner(1920-1980) foi um dos grandes contribuintes à chamada sociologia radical(propondo também uma sociologia reflexiva), fato que admitem até mesmo seus maiores críticos. Sua obra, de modo geral, expõe uma grande crítica ao…

critérios operacionais estabelecidos pela organização e que agem como reforço adicional. As decisões são reforçadas ainda pelo treinamento do pessoal em assuntos especializados em cada unidade. 12. Quais as funções das regras burocráticas segundo Gouldner? As regras visam adoção de diretrizes gerais e impessoais que definem o que é permitido e o que não é permitido e estabelecem um padrão de comportamento mínimo aceitável, que passa a ser considerado o nível de comportamento que a…

complexas com objetivos predefinidos, pra que existam as organizações devem cumprir tarefas secundarias como manter o sistema interno e integrar o lado humano da empresa e adaptar-se e moldar-se ao ambiente externo. 4. Abordagem do sistema fechado Gouldner divisou dois modelos fundamentais de organizações complexas O modelo "racional" de organização que segue um a lógica de sistema fechado, em busca de certeza e previsão exata, como na de Taylor, de Fayol e de Weber e o modelo…

Abordagem de sistema fechado De acordo com Gouldner, os modelos complexos de organização se dividem em dois: modelo racional e modelo natural. Na primeira busca-se a previsão exata e a certeza, com o uso da lógica e observando-se variáveis diretamente ligadas ao empreendimento, já na segunda a incerteza é levada em consideração, adotando-se a casualidade de eventos futuros que fogem ao controle do ser humano. Abordagem descritiva e explicativa Uma desvantagem marcante da Teoria…

NAS ORGANIZAÇÕES – ALVIN GOULDNER Alvin W. Goldner realizou uma pesquisa em uma fabrica de gesso (1948-1951) e concluiu que não existe apenas uma forma de se estabelecer o modelo burocrático dentre de uma organização, mas sim várias possibilidades. Gouldner concluiu então que: “(...) quanto maior a exigência de controles, maior a necessidade de imposição de regras burocráticas que defendam o que pode ou não ser feito e que regulam as relações de trabalho.” Gouldner distingue três…

transformação cultural fizeram comentários sobre o desenvolvimento da comunicação de massa. Por exemplo, Alvin Gouldner (1976), baseando-se na obra inicial de Habermas, discutiu as maneiras como o desenvolvimento da imprensa e da indústria do jornal facilitou a formação de uma esfera pública em que os assuntos políticos eram debatidos e as ideologias floresceram. Mas a discussão de Gouldner é, quando muito, limitada e parcial; e ele quase nem toma em consideração as implicações das…

Figura 3 – Modelo burocrático de Merlon ................................................................. 11 Figura 4 – O modelo burocrático de Selznick ........................................................... 12 Figura 5 – O modelo burocrático de Gouldner ......................................................... 12 Figura 6 – Relação entre o tamanho e os elementos da estrutura burocrática ........ 14 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

biente externo na qual está inserida e adaptando-se a ele. Philip Selznick (1919-2010) INTERAÇÕES DA BUROCRACIA Segundo Alvin W. Gouldner Não há um modelo único de burocracia, mas sim uma variedade de graus de burocratização. Gouldner enten dia haver uma infinidade de burocracias variando desde o excesso até a ausência de burocracia. Alvin W. Gouldner (1920-1980) SOBRE A BUROCRACIA A burocracia não é heroína nem vilã. É um modelo de estrutura organizacional falível…

problemas ligados à organização informal.” “(…) Para Selznick a burocracia não é rígida nem estática, como afirmava Weber, mas adaptativa e dinâmica, interagindo intensamente com o ambiente externo e adaptando-se a ele.” Alvin Gouldner e os graus de burocratização Para Gouldner, as regras burocráticas têm a função principal de diminuir as tensões provocadas pela supervisão cerrada exercida pelos supervisores em relação aos seus subordinados. Assim, as regras representam uma…