Gottschalk Pontos Fortes E Fracos

Catarina) Resumo: Para que se possa ter um bom desempenho nas negociações torna-se cada vez mais necessário conhecer com maior profundidade o comportamento de um negociador, saber como este toma suas decisões e principalmente como reage sobre fortes tensões. Analisar de que modo o perfil psicológico de um negociador influencia em seu estilo de negociação pode contribuir para a evolução do tema negociação no ambiente científico, uma vez que grande parte das contribuições vem do…

poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão”. Nesse conceito, já podemos enxergar a comunicação como aspecto fundamental dentro da negociação, assumindo uma participação preponderante no sucesso desse processo. Outro ponto a ser abordado é o poder, que é dividido em: - Pessoal: ligado às pessoas; - Circunstancial: ligado a algum cargo ou função; Conforme Miranda (2003, p.8): “negociação é um processo social básico, utilizado para resolver conflitos,…

a sua instabilidade, a percepção de quem tem poder (sua e do outro) e a sua origem do nada. Para Mello (2005) a instabilidade do poder é uma característica por mudar de mãos continuamente durante todo o processo e o negociador oras se sente forte, oras fraco. A percepção de poder é uma característica peculiar para o negociador, pois às vezes concede-se a outra parte baseado no poder que o negociador percebeu que ela tinha. Porém, este poder da outra parte pode ser irreal, ou…

doutrina e da jurisprudência, na intenção de que novos estudos acadêmicos sobre o tema sejam despertados. Através das considerações tecidas considera-se alcançado o objetivo formulado no início deste estudo, uma vez que se buscou elucidar alguns pontos polêmicos sobre esta discussão, no intuito de demonstrar o direito à estabilidade dos membros da CIPA, no âmbito das organizações laborais regidas pela CLT. 1 YIN, Robert K. Estudo de Caso - Planejamento e Métodos. 2.ed. Porto…

de evitar uma queda.11,14 A utilização do dinamômetro isocinético possibilita quantificação rápida e confiável da função muscular. As vantagens de utilizar esse método para avaliação da força muscular são permitir o isolamento dos grupos musculares fracos, prover um mecanismo inerente seguro e máxima resistência ao longo de toda a amplitude de movimento (ADM), além de permitir quantificação de torque, potência e trabalho.15 O objetivo deste estudo foi comparar os parâmetros da função…

Planejamento de Sistemas de Informação, Conhecimentos e Informática SC Sistemas de Conhecimentos SETIN Secretaria de Tecnologia da Informação SI Sistemas de Informação SWOT Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats (Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças) TI Tecnologia da Informação TIC Tecnologia da Informação e Comunicação TST Tribunal Superior do Trabalho SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

ar e pelos rios...” (Penaron Makuxi) Ação Popular nº 3388 Podemos, então, apontar o litígio como o conflito de interesses ou a incompatibilidade entre interesses colocados em uma relação. Visando impedir que a lei do mais forte impere sobre a do mais fraco, o direito surge, como regulador das relações sociais (“ubi societas ubi jus” = onde há sociedade, há o Direito). 3 “Lide” para Carnelluti é o conflito de interesses, qualificado por uma pretensão resistida ou insatisfeita.

para a solução de problemas como o desemprego. O direito do trabalho tem a função de organizar e disciplinar a economia, podendo ser concebido como verdadeiro instrumento da política econômica. Deixou de ser apenas um direito de proteção do mais fraco para ser um direito de organização da produção. Em lugar de somente direito de proteção ao trabalhador e redistribuição da riqueza, converteu-se em direito da produção, com especial ênfase para a regulação do mercado de trabalho. A…

pessoa física, jurídica ou entidade (empregador), por meio do qual o primeiro se compromete a executar, pessoalmente, em favor do segundo, um serviço de natureza não eventual, mediante salário e subordinação jurídica.2 Orlando Gomes e Elson Gottschalk aduzem que contrato de trabalho é a convenção pela qual um ou vários empregados, mediante certa remuneração e em caráter não-eventual, prestam trabalho pessoal em proveito e sob direção do empregador.3 Maurício Godinho Delgado,…

desemprego e de supressão de postos de trabalho. A exploração desmedida do trabalho efetuada pela burguesia foi a principal responsável pelos movimentos operários a partir do século XIX. Acerca dessa época conturbada assim escrevem Orlando Gomes e Elson Gottschalk: A concentração do proletariado nos grandes centros industriais nascentes; a exploração de um capitalismo sem peias; a triunfante filosofia individualista da Revolução Francesa; os falsos postulados…