Gestão Um Bom Ambiente Não Basta

PALMEIRA Tutor à distância: Prof. RAFAEL PAZETO ALVARENGA Tecnologia em Gestão Pública Ana Paula Woortmann-433501- Tecnologia em Gestão Pública Conceição Rosa dos Santos- 430368 – Tecnologia em Gestão Pública Eduardo Pedro Macedo Leleu da Silva – 411944 Tecnologia em Gestão Pública Gutielle Vieira Cabral do Nascimento-441255-Tecnologia em Gestão Pública Marcus Augusto Barros de Andrade-443424- Tecnologia em Gestão Pública Recife, 16 de junho de 2013 INTRODUÇÃO Ao se…

deficiências nas Relações Humanas no ambiente de trabalho. Profissionais despreparados para atuar num mercado competitivo e altamente exigente apresentam-se diariamente aos empresários em busca de emprego. A baixa escolaridade, a falta de bons modos e de traquejo social tem contribuído para isso. O fenômeno da globalização trouxe mudanças significativas tanto para as pessoas quanto para as corporações. No meio organizacional de hoje, se observam investimentos destinados não apenas às…

apresentadas recomendações e sugestões para trabalhos futuros. 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O estudo de caso da rede de farmácias Quintessência tem como objetivo avaliar todo o processo, de gestão pessoal para um melhor entendimento da empresa como um todo, onde poderão ser analisado os pontos positivos e os não positivos. Esse trabalho possibilitara a empresa saber onde e necessário direcionar e combater de maneira mais clara e direta todas as deficiências encontradas e assim…

Etapa 3 Passo 2 1 - O fato de conseguir exercer a liderança, de forma satisfatória, em uma determinada situação, não significa que conseguirá ser sempre um líder com êxito. Líderes e colaboradores precisam uns dos outros, para conseguir atingir os objetivos propostos. O maior problema está em saber quando empregar determinado estilo, e com quem. Assim, a eficácia consiste em saber diagnosticar o nível em que se encontra o colaborador, e utilizar o estilo de acordo com o seu grau de…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Norte – Bauru/SP NOME Juliana da Silva Lopes RA 1430987409 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Norte – Bauru/SP Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à…

GESTÃO INTEGRADA: QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA COMO VISÃO SISTÊMICA DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL. Luciano Raizer Moura Mestre em Engenharia da Produção, Pós graduado em Engenharia da Qualidade, Professor da Ufes e Diretor da Raizer Moura Consultoria e Projetos Introdução: mais uma certificação ? Primeiro foi a certificação ISO 9000, sobre garantia da qualidade. Depois foi a ISO 14000 sobre gestão ambiental. Em seguida vieram a BS 8800 e a OHSAS 18000 sobre saúde e…

Farmácia Quintessência: uma análise de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental Introdução O presente trabalho de pesquisa tem como principal objetivo, analisar ações de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental na empresa farmacêutica Quintessência. Para tais fins, pesquisamos no artigo desenvolvido pelo Prof. Rodrigo Siqueira da ESPM RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos. Do artigo foi possível um alcance macro das relações…

INTRODUÇÃO 2 1.1 Objetivo 3 1.2 Justificativa 3 2 REFERENCIAL 4 2.1 Cadeia de Suprimentos 4 2.2 Sustentabilidade 5 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO A sustentabilidade é o equilíbrio entre o meio ambiente e o ser humano, ou seja é pegar os recursos que necessitamos da natureza tendo o que oferecer em troca, é saber economizar recursos, utilizando melhor o que a gente consome, reciclando, diminuir resíduos e poluentes, pensando sempre para onde vai

.........................................................................11 1 INTRODUÇÃO O estudo de caso da rede de farmácias Quintessência tem como objetivo avaliar todo o processo, de gestão pessoal para um melhor entendimento da empresa como um todo, onde poderão ser analisado os pontos positivos e os não positivos. Esse trabalho possibilitara a empresa saber onde e necessário direcionar e combater de maneira mais clara e direta todas as deficiências encontradas e assim…

Estudo de Caso – Casas Bahia Aluno: Carlos Eduardo Machado R.A.: 4615145 4º semestre: Gestão de logistica Questão 1- Elabore de acordo com o case acima, um texto dissertativo, de 10 a 15 linhas, sobre a importância do empreendedorismo nas empresas com a inovação de produtos, processos e serviços já conceituados no mercado, como a Casas Bahia. Enfatize ainda, as relações com as empresas parceiras com o pioneirismo deste empreendimento. Inovação significa novidade ou renovação e refere-se