Gestão Resiliente

criminal relacionada com atividades nucleares Lei 6.766 de 19/12/1981 sobre o parcelamento do solo urbano 2a Questão (Ref.: 201307153267) 3a sem.: Legislação aplicada à resíduos A norma internacional ISO 140001 é a principal norma de gestão ambiental da atualidade. A implantação de um SGA, segundo esta norma, exige o cumprimento de alguns requisitos estruturados de forma a estabelecer um sistema de melhoria contínuo. Aponte abaixo a alternativa que não diz respeito…

COP. a) promover o uso racional de todas as zonas úmidas contidas em seu território, adotando um planejamento para o uso do solo, bem como políticas e leis apropriadas para a gestão e a educação pública com foco em tais áreas; b) designar áreas adequadas para integrar a Lista de Ramsar, assegurando a proteção e a gestão efetivas dessas áreas; c) buscar a cooperação entre os países contratantes para facilitar a implementação das diretrizes da Convenção. No caso de zonas úmidas que…

constantes, erros e acidentes de trabalho, invalidez (aguda ou crônica), ações trabalhistas, sabotagem (difícil de acreditar que as pessoas chegam a esse ponto), efeitos no ambiente organizacional, turnover, custos de treinamento de novos colaboradores, má gestão e assim por diante; 3. Custos para a sociedade: indivíduos alienados e doentes, sistemas de saúde onerados, baixa competitividade das empresas, famílias se desfazendo, suicídios (casos extremos e não tão incomuns quanto…

Evolução do Conceito de Gestão de Pessoas – Técnicas e Modelos Fazer pesquisa bibliográfica com citação de fontes e exemplos atuais. No final, fazer a conclusão de cunho pessoal. Mínimo 10 paginas. Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é uma expressão marcada pela evolução no mundo do trabalho, atuando como função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam numa organização. Há muito tempo vem sendo tratada como Administração de Recursos Humanos, limitando-se a uma visão…

COLETÂNEA Em 4 partes Parte I - Gestão do Conhecimento, Estrutura, Epistemologia e Sistemas de Conhecimentos. As analises baseadas no conhecimento podem melhorar nossas ideias sobre as organizações e seu processo de gestão. Parte II - Gestão do Conhecimento, Aprendizagem e Competências Estratégicas. Neste artigo, o autor aborda desenvolvimentos recentes em administração estratégica, particularmente na chamada” visão da empresa baseada em recursos”. Parte III - Gestão do…

Gestão de Negócios Internacionais Meio Ambiente–Princípios do Equador Ursula Schneebeli e Luis Fellipe Barbosa Rio de Janeiro, 4 de Março de 2014. Princípios do Equador Os Princípios do Equador são um conjunto de políticas e diretrizes (salvaguardas) a serem observadas na análise de projetos

gerenciamento de eventos, help desk e relatórios de status do dispositivo consolidado, permitindo a integração com groupware empresa que simplifica a programação eo lançamento de chamada de reuniões. * Network Infrastructure: Cisco especializada na gestão integrada, aplicações em tempo real, que dependem da qualidade e da inteligência da rede. Isso permite que a Cisco TelePresence para coexistir com os seus outros aplicativos empresariais em uma rede convergente. Requisitos de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento Disciplina: Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Mônica Moraes Pindamonhangaba / SP 28 de novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................................................3 Desenvolvimento.................................

Gestão Financeira O custo do capital MBA em Finanças – FEP – 2007/08 Rui Padrão © O custo do capital Custo Cap.: - Introd. - Ks - wacc - Empirismo A criação de valor para os accionistas/sócios pressupõe a remuneração do capital investido a uma taxa superior à do custo desse capital; Considerando as várias formas de financiamento, o custo do capital resultará da média ponderada do custo de cada uma dessas parcelas e designa-se por wacc (weighted average cost of…

atender o que o mercado exige, ou vice versa, fazer um produto eficaz e sem nenhuma eficiência. O ideal é uma busca de equilíbrio entre a eficiência e a eficácia, fazendo algo julgado correto. Deve levar em consideração a ética na Gestão de Pessoas, incentivos por parte da empresa quanto à apresentação de pontos de vistas por parte dos colaboradores, colaborando com as estratégias da empresa para produção eficiente e eficaz, assim convertendo em resultados para a mesma.