Gestão Humanista

Sumário Teorias da Administração 2 Comunicação eficaz na administração 3 Clássicos da sociologia........................................................................................................... 4 Gestão ética nas organizações................................................................................................6 1 – Teorias da administração Abordagem clássica da administração – Existem pontos de divergências muito marcantes

acaba criando os “modismos” que predominam em certo momento com o uso de técnicas e teorias de gestão sem análises de seus pressupostos filosóficos, epistemológicos e da ideologia proposta. Dessa forma cria-se um modelo de gestão que não consideram as consequências futuras, apenas focando no aumento da rentabilidade e a melhoria da qualidade do produto ou serviço. Exemplo: Toyotismo A cultura corporativa, gestão de conhecimento tomam entre outros o lugar dos modelos anteriores. São…

ressurreição não há igreja". As repercussões sociais, políticas, econômicas e ontológicas do recesso da morte é brilhantemente relatada em detalhes. Reflete-se sobre a essencialidade da morte para a vida, bem como da arte para o ideal ético humanista. No percurso, o autor retrata ricas experiências vividas por uma nação diante da suspensão temporária da finitude humana. Dentre elas, a superlotação dos hospitais, a crise financeira da previdência social, as falências dos planos…

líder exerça seu papel com base nas experiências passadas como colaborador e também mantenha um aprendizado continuo. Curiosidade – Gosta de aprender com as adversidades e faz disso um aprendizado. Audácia – Todo líder precisa ser audacioso na gestão da organização e em muitas ocasiões é através da audácia que se consegue o sucesso. Por outro lado não podemos delimitar o comportamento dos líderes porque nenhum líder é igual ao outro. Segundo McGregor (1973, p.64) é pouco provável…

Bases históricas. Abordagem clássica, humanista e comportamental. Funções administrativas Organizações e administração; organizações; funções organizacionais; eficiência e eficácia; a função do gerente e competências; teorias da administração; o que é uma teoria?; ideias precursoras e pioneiras da administração; a administração científica e a linha de montagem; o processo administrativo e a burocracia; o enfoque comportamental e o pensamento sistêmico; gestão da qualidade;…

Bases históricas. Abordagem clássica, humanista e comportamental. Funções administrativas Organizações e administração; organizações; funções organizacionais; eficiência e eficácia; a função do gerente e competências; teorias da administração; o que é uma teoria?; ideias precursoras e pioneiras da administração; a administração científica e a linha de montagem; o processo administrativo e a burocracia; o enfoque comportamental e o pensamento sistêmico; gestão da qualidade; desempenho…

subjetivos, ou seja, a análise do seu significado. Nesse contexto será enfocado o tema “A paisagem sob a perspectiva das novas abordagens geográficas”, através de algumas acepções que trabalham o conceito de paisagem no contexto da Geografia Humanista e da Nova Geografia Cultural. Essas duas correntes de pensamento tiveram a contribuição tanto da geografia americana, que influenciaria os países anglo-saxões, como da geografia francófona. No entanto, o surgimento e o…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Características e objetivos do Taylorismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Reação Humanista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Habilidades humanas do administrador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Ênfase…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ÉTICA MAPA CONCEITUAL ARACAJU-SE JUNHO/2012 ÉTICA MAPA CONCEITUAL Mapa conceitual apresentado como desafio de apredizagem da disciplina de Ética da Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Bernadeth Santana. ARACAJU - SE JUNHO /2012 DIREITOS CIDADANIA PRODUTIVIDADE …

financeiro e suas divisas, para o alcance de resultados é imprescindível a criação, gestão e fortalecimento do capital humano nas empresas. Na estrutura dos capitais, o “capital fixo” corresponde à maquinaria, o “capital variável” aos salários e o “capital humano” ao capital oferecido aos seres humanos, na valorização da saúde e educação para o profissional. O capital humano, em seu conceito, se conflitava com a noção humanistas do pensamento esquerdista socialista, por considerar os…