Gestão Hoteleira Gestão De Recursos Humanos

administrativos. 3. ENFOQUES DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR O PIM deverá conciliar, obrigatoriamente, conhecimentos teóricos com práticas reais, não sendo permitidos trabalhos de simples revisões bibliográficas não relacionadas com práticas de gestão. Também não serão aceitos trabalhos que repitam temas já desenvolvidos nos PIMs (Projeto Integrado Multidisciplinar). A equipe de professores-orientadores informará à coordenação auxiliar local seu interesse em orientar…

UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE FACULDADE DE ECONOMIA MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL CADEIRA: RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO QUOTIDIANO DE TRABALHO: O CASO DO COACHING DOCENTE: Prof. Doutora Maria Antónia Lopes MESTRANDO: Sheila Mabote Outubro, 2013 INDÍCE 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................................-11.1. Objectivos...............

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DOUGLAS ANTONIO DOMINGOS IZAURA BRITO TEIXEIRA ODETE DE OLIVEIRA JOSE TATIANE BORGES SANTOS TATIANE CIRILO BRITO SOUSA VANIA SANTOS FERREIRA WANNESSA DO CARMO SANTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE VIAGENS E

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL . INTRODUÇÃO Administrar é um processo de tomadas de decisões e ao mesmo tempo devem ser postas em prática, evidenciando as metas e os recursos disponíveis. Logo, a administração é importante devido a vários motivos, entre eles, as empresas necessitam ser administradas; ajudam as empresas almejar a eficiência e eficácia; conseguem solucionar objetivos que apresentam…

com recursos humanos, tratados pelo Custeio Baseado em Atividades (ABC). Gerou-se um sistema híbrido para transmitir as parcelas de despesas aos produtos e serviços individuais, conforme seu consumo de recursos. As informações necessárias para se gerar relatórios mensais de margens de lucro e custos de produtos e serviços são resgatadas do sistema operacional do hotel, através de consultas a tabelas de dados (com receitas, quantidades vendidas, despesas com insumos, despesa com…

Ritz torna-se assim o verdadeiro pioneiro das cadeias de hotéis e o seu nome passa a ser sinonimo de “grande conforto moderno”. Depressa a experiencia de Ritz, coroada de êxito, encontra admiradores e adeptos, surgindo então numerosas sociedades hoteleiras que se propõem construir hotéis de grande conforto. Foram chamados PALACES que apareceram em França na Cote d’Azur, na Suiça nas grandes estancias de Inverno que começaram a estar na moda: o caso da Alemanha, Áustria e, sobretudo…

CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem com objetivo principal a produção de um texto que servirá para o portfólio individual incluindo as disciplinas Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. O texto em análise se refere ao caso da contaminação do Toddynho marca da multinacional Pepsico o qual gerou uma grande repercussão causando um desconforto com a marca e seus consumidores. O…

conquistarmos mais esta vitória. As mães, pais, irmãos, esposo, namorados, enfim a todos que estiveram ao nosso lado e participaram desta busca ao conhecimento e qualificação, dando-nos força e palavras sábias. E as líderes da rede hoteleira H.Plus por contribuírem com o nosso trabalho, e pela disponibilidade em nos atender, a todas vocês nosso imenso obrigado. Aos professores, que com seus ensinamentos forneceram os estímulos e as orientações necessárias para a…

2185 FELIX & SANTOS, v(10), nº 10, p. 2185-2197, JAN-ABR, 2013. Rev. Elet. em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental (e-ISSN: 2236-1170) GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS NO SETOR HOTELEIRO DE JOÃO PESSOA/PB. ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY: A STUDY OF CASES MULTIPLE ON SECTOR HOTEL BY JOÃO PESSOA/PB. Vagner de Souza Felix¹, Joel Silva dos Santos² ¹Bacharel em Ecologia pela UFPB/DEMA. João Pessoa/PB - Brasil. vagnerdfelix@gmail.com ²Professor Dr. da

1.INTRODUÇÃO. Ao longo de toda a história, o ser humano sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços para, assim, conseguir melhores resultados de suas ações. E isso ficou evidentemente a partir do momento em que aprendeu a reunir forças, juntar pessoas, ideias e experiência e passar a trabalhar em conjunto. Foi a etapa em que o ser humano inventou a organização- o motor do desenvolvimento econômico e social que permitiu chegarmos ao mundo moderno – o carro-chefe da…