Gestão Dos Correios

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS Kamile da Costa Nascimento1 João Paulo Queiroz2 Resumo O processo de treinamento é essencial e de grande importância para o desenvolvimento das organizações e de seus colaboradores, os quais passam a ter uma visão mais crítica dentro do seu posto de trabalho. Os treinamentos possibilitam a oportunidade aos colaboradores ficarem cada vez mais à frente dos problemas e a buscarem resolver da maneira

DA ORGANIZAÇÃO A Empresa na qual o estágio foi realizado e na qual o estagiário mantém vínculo empregatício desde, é a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), uma empresa pública que presta relevantes serviços à sociedade brasileira a 350 anos e que possui administração central em Brasília-DF, SBN - Quadra 01 Bloco A Ed. Sede dos Correios CEP: 70002-900, mas também mantém diretorias regionais na maioria dos estados brasileiros para ajudar na administração da empresa. Uma…

UNIFIEO – CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DO CONHECIMENTO A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL ANA LUCIA RUFINO DE SOUZA JONAS ALVES DOS SANTOS OSASCO - 2001 UNIFIEO – CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DO CONHECIMENTO A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL

benefícios, planejamento de carreiras, avaliação de desempenho e relações trabalhistas. O presente trabalho tratará do diagnóstico organizacional sobre a gestão dos recursos humanos de uma empresa pública, sendo que a organização empregada para este estudo é a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, especificamente a Agência de Correios de Tubarão/SC. Neste sentido, será verificado desde a estrutura até o planejamento de seu departamento de recursos humanos. Neste será…

INTRODUÇÃO Projeto desenvolvido pelas alunas de Gestão de Processos Gerenciais e Gestão Financeira da Universidade Paulista (UNIP), em pesquisa na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), popularmente conhecida como “Correios”. Todos nós sabemos das necessidades e estrutura de uma empresa, mas nem sempre temos a oportunidade de estudar e enumerar seus principais tópicos, mesmo porque, dependendo do tipo e/ou segmento de mercado, certas companhias terão sua…

e carreira; Treinamento, Desenvolvimento e Educação; Gerenciamento de Desempenho e Gestão de Competências; Relações de Trabalho e Benefícios. SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO: Função Administração Patrimonial: manutenções preventiva, corretiva e preditiva. GESTÃO DE INDICADORES: Acompanhamento de indicadores; Análise de indicadores. GESTÃO DE COMPRAS: Modalidades de compras e Orçamento; Decreto nº 2.745/1998. GESTÃO DE CONTRATOS. REDAÇÃO OFICIAL: memorandos, comunicações internas e…

logístico. Desta forma, o sistema logístico foi desenvolvido com o intuito de abastecer, transportar e alojar tropas – propiciando que os recursos certos estivessem no local certo e na hora certa. Atualmente temos o conceito expandido, aplicado à gestão empresarial, conforme o autor abaixo: Segundo Ballou (1998), a logística empresarial estuda como a administração pode prover melhor nível de rentabilidade nos serviços de distribuição aos clientes e consumidores, através de…

desconhecido. A função operacional da logística inclui todas as atividades e processos necessários para a gestão estratégica do fluxo e armazenagem de matérias-primas e componentes, em processo de inventário e de produtos acabados a fim de que estes são na quantidade certa, no lugar certo e na hora certa. Atividades essenciais na logística são: *Atendimento ao cliente. * Transporte. * Gestão de Estoques. * Processamento de Pedidos. Em conjunto, essas atividades vão atingir a…

0 RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ENFOQUE SOBRE O BALANÇO SOCIAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Saturnino Clementino Gouveia Filho Universidade Federal de Campina Grande (UFCG-PB) saturnino_filho@hotmail.com Nadflania Duarte Meira Universidade Federal de Campina Grande (UFCG-PB) nadflania@hotmail.com Marizelma Patriota Limeira Universidade Federal de Campina Grande (UFCG-PB) marizelmapatriota@gmail.com Karla Katiuscia Nóbrega de Almeida Universidade Federal de Campina…

Publicado em 5 de fevereiro de 2015 por Correios Representantes do Departamento de Gestão das Relações do Trabalho – DERET, do corpo gerencial da DR/MA e do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios do Maranhão (Sintect-MA) se reuniram, nessa quarta-feira (4), por meio de videoconferência, para a 1ª Mesa Regional de Negociação (MRNP-Correios) de 2015 com a participação da Administração Central. A Mesa faz parte do Sistema Nacional de Negociação Permanente – SNNP-Correios, conforme…