Gestão de conhecimneto

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Gestão do Desempenho Prof.ª Profa. Ma. Irma Macário Nome: Antonio Laurindo da Silva RA: 2330447313 Nome: Ana Virginia RA: 2324359450 Nome: Bruno Rossetto RA: 2303299404 Nome: João Bezerra da Silva RA: 3328519860 Piracicaba/SP 2012 Nome: Antonio Laurindo da Silva RA: 2330447313 Nome: Ana Virginia RA: 2324359450 Nome: Bruno Rossetto RA: 2303299404 Nome: João Bezerra da Silva RA: 3328519860 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Desempenho Prof.ª Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Desempenho e seleção para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Piracicaba/SP 2012 1. INTRODUÇÃO Nome da Empresa Viavarejo Engloba: Nome Fantasia: Casas Bahia, Ponto Frio Matriz: São Caetano do Sul-SP Av :Conde Francisco Matarazzo N100 Nossa Missão Qual a nossa razão de existir: Realizar o sonho dos nossos fregueses proporciona a melhor experiência de compras, Com um modelo de gestão focado na solidez do negocio, no respeito e dedicação Total aos…

aluno em um ambiente de aprendizagem e conhecimneto requerendo muito esforço por ambas partes. O contidiano tem que ser atrativo,pois fazendo á diferença inovando as aplicações de estudo em sala de aula, o aluno com certeza irá ter um conhecimento á altura. Á gestão da escola faz parte deste crescimento para mudar á forma de atrair o aluno para os estudos, Usando á tecnólogia o qual tem avançado muito é um grande suporte para o professor e o aluno.A onde os assuntos dados em sala de…

Beachmarking Benchmarking uma gestão muito importante para as empresas, tem como caracteristica avaliar os sistemas e procedimentos de gestão comparando com outras organizações , desse mordo o benchemarking tem uma contribuição muito importante para a melhoria das organizações Varias empresas estão investindo em benchmarking como uma nova tecnologia de crescimento e aprendizagem. Uma das maiores vantagens é o baixo custo para utilização dessa ferramenta. Outra ferramenta que as…

Nosso objetivo aqui é a partir dos conceitos abordados no título deste trabalho, apresentar quais e os possíveis porques às políticas educacionais sociais, e pensando o Estado do Paraná parecem andar na contramão da educação, mesmo que essas estejam em aparente progresso. O trabalho é uma análise documental de escritores que estão discutindo essa realidade do páis/estado. Este tema de investigação nasce da necessidade de uma compreensão mais profunda do mesmo, e também é uma temática…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NO JAPÃO Certamente um dos países que mais tem despertado curiosidade e provocado estudos sobre a sua situação nos últimos anos é o Japão. A força da sua economia, hoje a segunda do mundo; a sua cultura milenar que convive ao lado da sofisticação tecnológica, esta em grande parte desenvolvida pelo próprio esforço de pesquisa e inovação das empresas japonesas; e, também, o sucesso das indústrias japonesas, que se tornaram competitivas em vários setores de…

Vale da Felicidade, possui uma ótima localização e mantem a tradição das comidas típicas da Polonesas, mais e o restaurante menos frequentado tantos pelos turistas quanto pelos moradores locais. A finalidade é analisar os aspectos favoráveis e desfavoráveis conforme as regras do sistema SWOT, e assim poder ajudar essa família a alavancar o seu negocio. …

otimizacao e a maximizacao de esultados PROJETO DE INCLUSAO DIGITAL PARA PESSOAS DA TERCEIRA IDADE NAS DEPENDENCIAS DA UNIVERSIDADE. Missao Proporcionar a inclusao digital a terceira idade,proporcionando-lhes um avanco tecnologico,e uma vida menos sedentaria,pois os integrantes da terceira idade que fazem a utilizacao dos meios digitais,tem uma com rotinas mais confortaveis e mais informados. Visao Viabilizar o conhecimneto de informatica e acesso a internet e rede sociais as…

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO RELAÇÕES HUMANAS ADIANE ALVES DOS REIS- RA 311162011 GIRLENE DE LIMA FERRARI ZUMBA - RA 242522011 JOSENILMA DE MORAES FERREIRA- RA 3176622011 TCM COMO ATRAIR E RETER TALENTOS NAS EMPRESAS …

você acha que é necessário a Apple realizar uma Pesquisa de Mercado? Por quê? . Sim, para continuar sendo lider e e garantir que está atendendo de forma satisfatória seus clientes. Ainda que tenha o melhor produto, a empresa precisa se ater as vontades dos clientes para não ter seu nome manchado ou mesmo ter as mercadorias encalhadas em seus depósitos ou lojas 6-Com a inauguração da loja da Apple comente a importância de um sistema de informação integrado no setor que de…

possui a mesma eficácia nos dias de hoje. O taylorismo dava ênfase as tarefas, a fim de aumentar a eficiência ao nível operacional. As mesmas eram cronômetradas, e a cada trabalhador era ensinado apenas a tarefa que o mesmo iria desempenhar. O sistema Taylor de produção tornou eficiente o trabalho de pessoas que ingressavam no mercado de trabalho sem o conhecimneto necessário para desempenhar o trabalho. Ao dividir o processo produtivo em tarefas e movimentos…