Gestão Do Conhecimento No Banco Do Brasil

GESTÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL POR COMPETÊNCIAS DO BANCO DO BRASIL S.A.: A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DAS EQUIPES DE OPERAÇÕES DO CSO – CENTRO DE SERVIÇOS E SUPORTE OPERACIONAL - BRASÍLIA DF Cuiabá 2010 GESTÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL POR COMPETÊNCIAS DO BANCO DO BRASIL S.A.: A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁROS DAS EQUIPES DE OPERAÇÕES DO CSO – CENTRO DE SERVIÇOS E SUPORTE OPERACIONAL - BRASÍLIA DF Trabalho

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CIDADE ANO GESTÃO DE PESSOAS diagnostico organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Parana, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Andreia Hatsue

Orientadora: Ana Augusta Freitas Tutor: Francisco Ivonilton Rocha Silva FORTALEZA - CE Dezembro de 2009 Sérgio Luiz Cordeiro de Oliveira RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Relatório de estágio supervisionado apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Marketing do Curso de Administração de Empresas – Modalidade a Distância da Universidade

JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de graduação apresentada como requisito para colação de grau do Curso de Administração, da…

WAGNER DE SOUSA NASCIMENTO PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E A POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS Um estudo sobre o conhecimento dos funcionários do Banco do Brasil quanto ao Plano PREVI FUTURO ii Dedico esse trabalho Às entidades de defesa do funcionalismo do Banco do Brasil como os sindicatos e associações de funcionários, os quais, na luta diária dos direitos e conquistas coletivas dos bancários, são importantes baluartes para preservação de patrimônios como a PREVI. iii RESUMO …

OFICINA DE EDUCAÇÃO FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JULIANA MARIA B A NUNES BANCO DO NORDESTE DO BRASIL DEZEMBRO/2002 FORTALEZA/CE BANCO DO NORDESTE DO BRASIL HISTÓRIA O Banco do Nordeste do Brasil S.A foi criado em 19 de julho de 1952, pela Lei Federal nº 1.649, fruto de iniciativa do então Presidente da República, Getúlio Vargas. Sua criação buscou fomentar o desenvolvimento da região…

Sede do banco em São Paulo : Endereço da sede: Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia - São Paulo / SP. Parte 1 – INTRODUÇÃO 1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ( História) O Banco Santander chegou ao Brasil, em 1957 e em 1982, abriu as portas ao público com a inauguração da primeira agência. A seqüência de aquisições de vários e tradicionais bancos brasileiros, a partir dos anos 1990 também foi estrategicamente ponderada e planejada para levar o Santander a uma…

and of its Higher Education Program; 6. Results; 7. Conclusions. P A L A V R A S - C H A V E : gestão de pessoas; mobilização de competências; formação e aperfeiçoamento profissional. K E Y W O R D S : people management; competency mobilization; professional training and development. Este artigo revela como os egressos do Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Nível Superior do Banco do Brasil, mestres ou doutores, percebem a mobilização, nos cargos em que estão alocados, das…

Aprendizagem organizacional pode ser entendida como a aquisição de novos, múltiplos e contínuos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, de forma direta e/ou indireta, dentro e fora da empresa. Para Chiavenato, Aprendizagem Organizacional é a forma pela qual as organizações constroem, mantêm, melhoram e organizam o conhecimento. É a Capacidade de uma organização identificar e armazenar conhecimento resultante de experiências individuais e organizacionais e de modificar…

Gestão Social Práticas em Debate, Teorias em Construção Juazeiro do Norte, julho de 2008 Gestão Social Práticas em Debate, Teorias em Construção 1ª Edição ORGANIZADORES Jeová Torres Silva Jr Rogério Teixeira Mâsih Airton Cardoso Cançado Paula Chies Schommer Laboratório Interdisciplinar de Estudos em Gestão Social UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ/CAMPUS CARIRI Coordenação Prof. Jeová Torres Silva Júnior Pesquisadores Efetivos Docentes Profa. Francisca Pereira…