Gestão De Rh E Controladoria Liderança

P. E SILVA ROBERTA MENDEZ DALTRO SERGIO RICARDO LOPES DE FARIAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Manangement 09/2008 2 Página de Aprovação FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANANGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA,CONTROLADORIA E AUDITORIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso CCMRS S.A. RUMO AO TÍTULO DE LIDER EM TECNOLOGIA…

Elas continuam sendo bastante procuradas, mas, com a crise, há uma mudança no humor das empresas e áreas que não eram foco, como tributária, jurídica e controladoria, passam a ser foco", afirmou o diretor do Grupo Foco, Pedro Amaral Dinkhuysen. Além disso, de acordo com ele, serão mais requisitados profissionais experientes. "O Brasil tem lideranças muito jovens, abaixo de 40 anos. Isso estava exacerbado, por causa da ambição destes profissionais e do momento de expansão econômica.…

Profissionais da área jurídica: advogados, por exemplo, vêm ganhando mercado empresarial e evitando perdas das empresas com processos; 4. Controller (controladoria): ligado à gestão de back office (associado aos departamentos administrativos de uma empresa, departamentos que mantêm nenhum ou muito pouco contato com os cliente); 5. Diretor de RH (recursos humanos): para buscar pessoas com experiência, capazes de lidar com o momento de crise, e para encontrar maneiras de reter e atrair talentos;

TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração nas organizações. A administração trata do planejamento, organização (estrutura), da direção, liderança e controle de todas as atividades As organizações são heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes características, estruturas e objetivos diferentes. Uma Organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. Grupo de pessoas que se constitui de forma…

29/4/2014 PROFESSORA KAREN HIRAMATSU MANGANOTTI Bacharelada em Administração Especialização em Controladoria e Finanças Mestranda em Administração (FEA‐USP) 26/04/2014 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Aula 1 OBJETIVOS Elucidar o papel da administração para as organizações. Compreender as habilidades e competências do gestor. Conceitos básicos CONCEITUALMENTE, ADMINISTRAR É... O QUE SIGNIFICA ADMINISTRAÇÃO? “Processo de planejar, organizar, dirigir e…

Porcentagem da população que vive em áreas urbanas caracterizadas de acordo com a definição nacional utilizada no censo demográfico mais recente. Função População Urbana = (População urbana residente / População total residente) x 100 Dentro do RH, os Indicadores Demográficos têm como objetivo ajudar na compreensão da força de trabalho ou disponibilidade de capital humano, neste contexto é possível ter uma visão do número de empregados, subdivididos por horários, sexo, índice de…

DE EDUCAÇÃO NO TRANSPORTE FABET Curso: MBA EM Gestão de Frotas e Logística Disciplina: Gestão de pessoas e Liderança Professora: Nedi M. Z. Corbellini Livros Plano de ensino e apresentação Nome: Empresa: Cargo ou função: Objetivo com o curso: x Gestor de frotas Gestão de pessoas • "As pessoas constituem o principal ativo da organização. Daí a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas para seus funcionários. • A Gestão de Pessoas é função que permite a…

com a realidade construindo valores, conhecimentos e cultura. A proposta de formação de técnicos para a área de gestão de recursos humanos justifica-se pela crescente complexidade que a envolve. Sendo ela, hoje, o ativo mais importante de qualquer organização, exige a formação de profissionais competentes e habilitados com as principais metodologias, técnicas e instrumentos de gestão. Além de corresponder com postura adequada aos novos desafios trazidos pela sociedade da informação onde…

classes C e D onde tem como principais concorrentes as construtoras MRV, Direcional, APponto. Atualmente a empresa hoje é dividida em três diretorias: A Administrativa / Financeira, que compreende os setores Administrativo, Recursos Humanos, Controladoria, Financeiro e Planejamento Financeiro. A Engenharia que compreende os setores de Projetos, Planejamento de Obras e Engenharia. E a comercial que abrange a parte comercial e marketing. Absenteísmo De acordo com…

classes C e D onde tem como principais concorrentes as construtoras MRV, Direcional, APponto. Atualmente a empresa hoje é dividida em três diretorias: A Administrativa / Financeira, que compreende os setores Administrativo, Recursos Humanos, Controladoria, Financeiro e Planejamento Financeiro. A Engenharia que compreende os setores de Projetos, Planejamento de Obras e Engenharia. E a comercial que abrange a parte comercial e marketing. Absenteísmo De acordo com…