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Universidade Estácio de Sá – Campus Duque de Caxias Preenchido pelo Aluno Nome Matrícula Assinatura Data Preenchido pelo Professor Disciplina TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Nota Nota por extenso Curso GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Visto Professor (a) Nota revista AV1 ( ) Período 2º Nota por extenso AV2 ( X ) Professor(a) ANDRÉ RICARDO Visto Professor (a) AV3 ( ) TRABALHO PARA AV 2 – 2,0 pontos Descrição do caso: O líder de projetos de uma determinada empresa percebe que precisa de ajuda para tratar de algumas questões pertinentes à sua equipe. Apresenta a questão ao RH, destacando que os integrantes de sua equipe, de um modo geral, são vaidosos e não sabem trabalhar em conjunto. Muitos acreditam que suas atividades são as mais importantes do processo e esta atitude interfere nos resultados finais dos projetos. Neste cenário, muitas informações não fluem adequadamente e a confiança no grupo fica a desejar. O líder observa ainda que os prazos não estão sendo cumpridos, havendo muito retrabalho e os conflitos têm sido cada vez mais constantes. Considerando esta situação, o responsável pelo RH propõe elaborar um plano de treinamento e apresentar o material ao líder para que ele valide se o mesmo está de acordo com sua demanda. Solicitações:  Defenda seu tema e abordagem conforme o que entendeu como necessidades apresentadas no caso, justificando assim, a escolha de suas estratégias e conteúdos;  De acordo com o

FACUIDADE ESTÁCIO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho solicitado pela Profª: Carly Para nota complementar da AV1 MANAUS – AM 2014 EXERCICIO INDIVIDUAL PARA NOTA COMPLEMENTAR DA AV1 NA DISCIPLINA E…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Campos Norte Shopping Faculdade de Gestão em Recursos Humanos Curso: Formação de Instrutores Programa de [pic] [pic] [pic] Outubro/2012 Rio de Janeiro 2012.1 Profissional de RH – Competências Técnicas e Políticas Exigidas – Trabalho realizado em cumprimento as exigências acadêmicas, apresentado como parte das atividades para realização da AV1, do curso…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERRAMENTA DE GESTÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ALUNO: SÉRGIO LEAL DE OLIVEIRA RIO DE JANEIRO – RJ ABRIL - 2010 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERRAMENTA DE GESTÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ALUNO: SÉRGIO LEAL DE OLIVEIRA PROFESSOR: HENRIQUE OLIVEIRA Trabalho apresentado à…

Fechar Avaliação: GST0646_AV1_201001114965 » ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: NORMANDO DOS SANTOS MOREIRA Turma: 9001/AC Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 25/04/2015 09:15:26 1a Questão (Ref.: 201001365947) Pontos: 0,0 / 0,5 Podemos destacar como atividades do administrador nas empresas as opções abaixo, EXCETO: Determinar de que forma os recursos organizacionais devem ser…

CURSO CST EM MARKETING EAD Projeto Pedagógico 1 1 – Apresentação ........................................................................................................... 5 1.1 – Sobre a Universidade Estácio de Sá: breve histórico .................................................... 5 1.2 – Missão Institucional ............................................................................................ 7 1.3 – Princípios norteadores na concepção de educação…

Administração de Recursos Humanos I Introdução Este material foi elaborado com o objetivo de ser um apoio aos seus estudos na disciplina de Administração de Recursos Humanos I, complementando os capítulos de livros da disciplina selecionados pela Estácio UniRadial. Além desses textos, recomenda-se também a leitura dos livros da bibliografia básica desta disciplina: Bibliografia básica 1. BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. São Paulo:…

Universidade Estácio de Sá – Unidade Nova América Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos Projeto de Cargos e Salário – Práticas de RH II Primeira Parte do Projeto, Equilíbrio Interno – AV1 Professor Celso Inácio. Grupo: Ana Lucia Pinheiro Carlos 201301108138 Rodrigo Barbosa de Amorim. 201207021377 Sabrina Campos da Costa Lopes 201207126349 2014.1 Sumário parte 1: 1. Planejamento e Divulgação do Projeto 1.1 Historico das…

Prof. Ruberval Machado 1º. Semestre de 2013 Gestão de Processos prof.ruberval@live.estacio.br Prof. Ruberval Machado Gestão de Processos 1ª. Aula Apresentações e Introdução ao Conteúdo Prof. Ruberval Machado Gestão de Processos Minha Formação: Graduado em Matemática e em Ciências e pós-graduado em Gestão de Marketing (MBA Executivo - FGV). Estou na Estácio desde fevereiro de 2008. Horário das aulas: 20h55 às 22h35. Limite de faltas: 25% do total de aulas teóricas.…

Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional by SM Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional 1- O CDI (Certificado de Deposito Interbancário) é o custo do financiamento: R: Das instituições financeiras 2- A Gestão_________ pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo realiza a gestão dos seus recursos financeiros, buscando a _________ dos seus recursos financeiros, através da___________ das receitas e minimização dos gastos. R: Financeira, otimização, maximização 3- O aumento…