Gestão De Recursos Humanos E O Meio Ambiente

INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos, também contemplada no artigo como gestão de pessoas, é fator importante para a vantagem competitiva sustentável do negócio. Vislumbra-se, assim, que a área de recursos humanos – gestão de pessoas - está incorporada e não desassociada das estratégias organizacionais. Essa incorporação e alinhamento determinam as ações e atitudes na gestão de pessoas, que impactam no sucesso do negócio. Devido à complexidade do ambiente dos negócios…

Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cláudia Borges de Oliveira – 9759447298 - Tecnologia em Recursos Humanos Taboão da Serra / SP 2014 Cláudia Borges de Oliveira De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como…

PROPOSTA DE CONSULTORIA 1. APRESENTAÇÃO Vimos por meio desta, apresentar uma proposta de consultoria de RH pelos alunos de Gestão de Recursos Humanos- 3º período, na disciplina de Laboratório de Consultoria de RH, ministrada pela Profª Alecsandra Ventura na Faculdade Integrada Tiradentes. O trabalho tem como participação os alunos: David Freitas, Letícia Sena e Lívia Palmeira. 2. O SERVIÇO O serviço que estamos oferecendo é o de Pesquisa de Clima Organizacional. 3. BENEFÍCIOS PARA SUA

relativos a gestão ambiental Específicos: • Reconhecer o perfil do gestor ambiental; • Caracterizar ideias de uma gestão voltada para a sustentabilidade; • Reconhecer as questões relativas aos impactos ambientais e suas consequências no ambiente empresarial; • Conhecer as etapas de um sistema de gestão ambiental; • Descrever os diversos relatórios ambientais. BIBLIOGRAFIA BÁSICA BARBIERI, José Carlos. Gestão Ambiental Empresarial. São Paulo: Saraiva, 2006. TAKESHY,…

CAPÍTULO 1 MEIO AMBIENTE E GESTÃO AMBIENTAL Gestão Ambiental Empresarial – José Carlos Barbieri – Editora Saraiva CAPÍTULO 1 Meio ambiente é tudo o que envolve ou cerca os seres vivos. Gestão Ambiental Empresarial – José Carlos Barbieri – Editora Saraiva CAPÍTULO 1 Odum e Sarmiento distinguem três tipos de ambientes: 1) O fabricado ou desenvolvido pelos humanos: constituídos pelas cidades, pelos parques industriais, e corredores de transportes como rodovias, ferrovias,

ESTRATEGICAMENTE RECURSOS HUMANOS? I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Cap. 1- Introdução Cap. 2- Administração Estratégica Cap. 3- Processo do planejamento estratégico a nível global e sua interligação com as várias áreas da empresa Cap. 4- As atividades de recursos humanos no processo de administração estratégica Cap. 5- A gestão de recursos humanos na prática Cap. 6- A missão da gestão de recursos humanos Cap. 7-Administração estratégica de recursos…

Anhanguera UniderpCurso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2º Semestre – Pólo Tucuruvi - PA. Disciplina: PROINTER 2 FINAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER FINAL) ANTONIORIBEIRO BRAZ - RA: 439907 ELIANA CONCEIÇÃO ASSUNÇÃO - RA: 438394 LUCIENE DA SILVA OLIVEIRA -RA: 443178…

Distância SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER_II) Relatório Final DISCIPLINAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Professor Tutor: André Brito TAGUATINGA / DF 2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto…

Tecnologia em Processos Gerenciais Gestão Ambiental Evolução das Questões Ambientais 1 Gestão Ambiental Evolução das Questões Ambientais Objetivos da Unidade de aprendizagem Ao final da aula o aluno deverá ser capaz de identificar os principais eventos mundiais acerca das questões ambientais e os diferentes pontos de vista sobre o desenvolvimento e crescimento econômico. Compreender as relações existentes entre crescimento populacional e recursos naturais. Competências Identificar…

pluralidade de níveis de maturidade para a análise da gestão ambiental na organização. Entender a gestão ambiental na empresa por meio de taxonomias é uma maneira estruturada para que empresários e pesquisadores reflitam a situação organizacional atual e planejem atividades futuras em matéria ambiental. Neste trabalho, o termo estágio evolutivo da gestão ambiental é definido como uma das fases possíveis de “implantação gradual de práticas de gestão ambiental em uma dada empresa”…