Gestão De Pessoas Enfoque Nos Papeis Profissionais Resumo

Principais idéias do capitulo 1.....................................................................................8 2 - Organização: sistema sociocultural estabelecida................................................9 2.1 - estrutura, dinâmica e papeis profissionais........................................................9 2.2 - Conceito de cultura e de clima organizacional: as relações interpessoais, de poder e de…

O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam…

Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. ETAPA 02 - Escola Clássica Taylor, Ford. Escola Clássica Fayol. Escola Clássica Weber. Evolução da escola clássica. Evolução da escola clássica. ETAPA 03 - Papel dos gerentes. Administração da qualidade. ETAPA 04 - Enfoque comportamental na administração. Motivação e liderança. Evolução do Processo Administrativo. Modelo de negócios e estratégia. Outubro de 2013. Sumário Etapa 1 - Fundamentos da…

FACULDADE PROJEÇÃO A NOMEAÇÃO PARA FUNÇÕES DE CONFIANÇA COM BASE NAS COMPETÊNCIAS DOS SERVIDORES: UM BREVE ESTUDO SOBRE A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS TAMIRES BANDEIRA DE MELO | | | | | | | | |

Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I Trabalho para complementação de nota referente ao curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Rosângela Ferreira de Castro. RA: 1305725 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Itaberaí 2013 RESUMO Este projeto tem como objetivo desenvolver de maneira prática os conhecimentos teóricos aprendido no decorrer do curso, abrangendo…

O PAPEL DO SERVIÇO SOCIAL PARA O FUNCIONAMENTO DA EDUCAÇÃO RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar a função do serviço social, bem como das características relacionadas ao seu trabalho. Através deste trabalho será possível compreender a necessidade do responsável pela execução do Serviço Social desenvolver suas atividades pautadas na democracia e na liberdade, integrando todos aqueles que fazem parte do ambiente escolar e do processo ensino-aprendizagem. Durante o…

CONTROLADORIA COMO INSTRUMENTO DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NOS PROCESSOS DA EMPRESA Camila Michele Marafiga1 Larissa de Campos Pavéglio2 Simone Heineck3 Cláudia Mares Kuhn4 RESUMO O presente artigo tem por objetivo apresentar a Controladoria como instrumento de informação gerencial nos processos da empresa, com o auxílio do profissional controller utilizando-se de ferramentas que a Contabilidade apresenta, através de seus demonstrativos, auxiliando os administradores e demais usuários na…

SECRETARIA DE PESQUISA, EXTENÇÃO, PÓS-GRADUAÇÃO E RELAÇÕES INTERATIVAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E AUDITORIA GOVENAMENTAL A RELEVANCIA DA AUDITORIA GOVERNAMENTAL NA GESTÃO DAS INSTITUIÇÕES PUBLICAS TERESINA,PIAUI. 2010. A RELEVANCIA DA AUDITORIA OPERACIONAL NA GESTÃO DAS INSTITUIÇÕES PUBLICAS TERESINA-PIAUI. 2010 SUMARIO RESUMO ABSTRACT 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------- 08 2. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA---------

históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. | | Objetivo da Disciplina | | * Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas;…

Administração é a ciência social que estuda e sistematiza as praticas usadas para administrar, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. A administração é frequentemente tomada como sinônimo de administração de empresas, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização. O