Gestão De Pessoas Enfoque Nos Papeis Profissionais Resumo

A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS Rosângela Maria dos Santos Rigo[1] RESUMO O tema deste estudo é a atuação do assistente social nas organizações empresariais, com enfoque na área de Psicologia Organizacional e Motivação em Recursos Humanos. O estudo questiona qual a atuação do assistente social nas organizações empresariais. Assuntos relacionados a este tema, que serão abordados superficialmente neste artigo, são a satisfação no trabalho, a qualidade…

Universidade Corporativa: relevância do sistema na gestão das competências dos colaboradores da empresa. O caso da Praticagem da Barra. Lucilia Camarão de Farias ¹ Resumo O presente artigo concerne ao desenvolvimento do tema: “Universidade Corporativa: relevância do sistema na gestão de competências dos…

AGUIAR Projeto Integrado Multidisciplinar INSTITUTO EMBELLEZE RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa, identificando o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e o modelo de gestão de pessoas adotado pela mesma, bem como reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os…

RESUMO Diante de um contexto de constantes mudanças sócio-econômicas, a sociedade está designando às empresas um novo papel: em recrutamento e seleção (prestação de serviços), responsável por exercer ações sociais e informar a seus usuários seu desempenho nesse sentido. O instrumento de informação de ordem qualitativa e quantitativa que interliga as ações de uma entidade à sociedade a partir de indicadores de caráter sócio-econômico e tem por finalidade auxiliar os…

Disciplina: Gestão Ágil de Software Prof. Yóris Linhares de Souza CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA, PESQUISA E EXTENSÃO Engenharia de Software Centrada em Métodos Ágeis Gestão Ágil de Software (20 h/a) Belo Horizonte 2013 Engenharia de Software Centrada em Métodos Ágeis - Gestão Ágil de Software 1 PLANO DE CURSO DISCIPLINA: Gestão Ágil de Software PROFESSOR: Yóris Linhares de Souza OBJETIVO DA DISCIPLINA: Desenvolver no aluno as…

GESTÃO DE PESSOAS PROF. DR. DENISE CARVALHO TATIM AULAS 2 e 3 Tema Educação e desenvolvimento profissional. Objetivos Refletir sobre a importância da área de Treinamento e Desenvolvimento para o desenvolvimento das pessoas e das organizações. Identificar os fundamentos teóricos, princípios e métodos que orientam a sua atuação, comparando perspectivas tradicionais e estratégicas. Material de apoio Textos Educação e Desenvolvimento profissional, Árvore das…

GESTÃO DE PESSOAS COM ENFASE EM RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO RESUMO 4 INTRODUÇÃO 5 1. PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 6 1.1 SUBSISTEMAS DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 7 1.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 8 1.3 AVALIANDO O DESEMPENHO HUMANO NO TRABALHO 9 1.4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS 10 1.5 O PAPEL ATUAL DA GESTÃO DE PESSOAS 12 1.6 AVALIAÇÃO DA FUNÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS

RECOMPENSAR E DESENVOLVER PESSOAS NA EMPRESA BRASFORJA LTDA ESTAY, Macarena; GÁLVEZ, Sueli RESUMO Atualmente a Gestão de Pessoas no Brasil prioriza o chamado capital humano (os colaboradores) dando ênfase aos conhecimentos, às habilidades e aos aspectos comportamentais dentro da organização, o que representa para a empresa moderna vantagens competitivas em relação aos seus concorrentes. É com esta visão que o presente artigo aborda em seu conteúdo os Processos de Gestão de…

Curso (EMD) – Prática do Módulo I 30/06/14 RESUMO A influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional é fundamental em construir espaços nas organizações, sejam estes físicos ou virtuais para facilitar as discussões e questionamentos do grupo. Este estudo busca levantar algumas reflexões sobre o papel da liderança tendo em vista as novas formas de organização do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gestão da informação. A revisão da…

________________________________________________________________________ O PAPEL DO ATENDENTE NAS AGÊNCIAS DE VIAGENS: UMA VISÃO CRÍTICA Profa. MYRIAM COSTA ________________________________________________________________________ RESUMO Este texto tem por objetivo de apresentar o tipo de qualidade do atendimento efetuado nas Agências de Viagens, essas empresas compõem o trade turístico, e seu principal serviço é a intermediação entre clientes e prestadores de serviços turísticos