Gestão De Pessoas Danone

DANONE BRASIL  LIDERANÇA: A Danone atua no Brasil há mais de 40 anos, onde é líder nacional em produtos lácteos frescos e se consolidou como sinônimo de iogurte:  35,9% de market share de valor (dados Nielsen YTD14 - acumulado janeiro a abril)  CRESCIMENTO: A Danone cresceu acima da média de crescimento do PIB do Brasil nos últimos dez anos, high double digit, suficiente para dobrar de tamanho duas vezes nesse período, e segue trabalhando para…

Faculdade Dom Pedro II Aluna: Soraia Nunes Curso: Administração 5° Semestre Orientadora: Ivina Herbenia Resenha do texto DNA Danone Para nos consumidores, a marca Danone significa qualidade, nutrição, inovação e sabor. E principalmente tradição .Essa marca que teve um crescimento rápido, tornou-se responsável por uma prestigiada família de produtos lácteos dentre elas a Danette, Danito, Danoninho e Activia(são os produtos de maiores destaques ). O respeito ao consumidor e o incentivo

semestre PIM I e II Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: Danone S.A 2013 1º semestre PIM I e II Projeto Integrado Multidisciplinar Danone S.A 2013 Resumo Dentro dos parâmetros da gestão o projeto vem abordar o mundo de uma das marcas mais lembradas do Brasil. A DANONE introduziu no mercado produtos inovadores e se tornou…

Danone Turquia (“Tudo para a Saúde”) Missão: “Contribuir para a saúde das pessoas com o número máximo possível de produtos deliciosos e saudáveis que todos possam adquirir”. Visão: A Danone quer ser a empresa mais respeitada, inovadora, sustentável e rentável na Turquia da área dos produtos lácteos. O leite é um alimento de base, mas é também uma matéria-prima chave da agricultura. A Danone transforma o leite em produtos lácteos, como iogurtes, queijos…

Existe utilização de osm no caso jeito de ser Danone, é partir de Liderança, Inovação, Ambição e excelência na execução, e são essas características que todas elas são essências para o crescimento da Danone nos próximos anos. 2- Para ter o objetivo principal da empresa Danone, foi buscar pessoas de perfil arrojado exímia habilidade para trabalhar de forma alinhada rumo a uma mesma direção, foi daí que nasceu o principal objetivo, que é o DNA Danone: o conjunto de característica que…

é Atitude Danone? Danone é uma marca consciente, que entende que a qualidade não deve estar apenas em seus produtos, mas também na relação das pessoas com o meio ambiente. Por isso a sua atenção começa nos produtores de leite, passando pela produção e chegando até a geladeira do consumidor. Atitudes Danone são iniciativas da empresa que representam um passo adiante no caminho da sustentabilidade. É uma disposição positiva de contribuir com o bem estar das pessoas. As Atitudes Danone…

Os 4 P’s da Danone Em entrevista exclusiva, Gioji Okuhara, diretor-geral da Danone no Brasil, revela seu projeto para acelerar o crescimento da empresa, baseado em produto inovador, produtividade, ponto-de-venda excelente e pessoas. Ele celebra os resultados positivos já alcançados Gioji Okuhara assumiu a direção geral da divisão de lácteos da Danone no Brasil em 1999 para comandar uma pequena revolução. A empresa tinha de se diferenciar das “tubaínas do mercado de iogurtes”, pequenos…

DNA DANONE A partir da meta de dobrar de tamanho a Danone, cria o DNA Danone. Estabelecendo características que devem guiar seus colaboradores, p que possam alcançar os resultados. Habilidade individual, de cada funcionário, o que cada um faz de melhor, deve ser aproveitado da melhor forma possível, liderança, ambição, excelência, características essenciais buscadas pelo DNA, nos seus colaboradores, e desafiando os a alcançar metas ligadas

DNA Danone O jeito Danone de ser O DNA Danone é um conjunto de características que serve para orientar os funcionários como alcançar os resultados desejados e após isso, o estabelecimento de novas metas. Ele surgiu numa época em que a empresa acumulava resultados negativos, era atacada por concorrentes nacionais e regionais além de estar presa numa guerra de preços. Justamente neste cenário a Danone do Brasil, responsável por 1,4% do faturamento mundial do grupo, estabeleceu

DNA – DANONE Em 2005 a Danone se propôs a dobrar de tamanho. A empresa estava com os resultados negativos. Havia alguns anos e via o crescimento de suas concorrentes. Para que se destacasse no mercado, a empresa resolveu mudar o seu perfil trabalhando de forma alinhada com o intuito de mudar sua direção. O comitê de direção estabeleceu novas regras, todos os funcionários da companhia deveriam ter liderança, inovação, ambição e excelência na execução. Que seria fundamental para da Danone.…