PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

barros rocha PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS lojas renner Fortaleza 2013 antonio de pádua alves mendes júnior iva lima tamires barros rocha Projeto de Recursos Humanos Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Gestão de Pessoas I, do curso de Administração da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, sob a orientação do Profª. Gleiva Rios. Fortaleza 2013 Sumário FAMETRO 1 antonio de pádua alves mendes júnior 1 iva lima 1 tamires barros rocha 1 PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS 1 lojas renner 1 antonio de pádua alves mendes júnior 2 iva lima 2 tamires barros rocha 2 Projeto de Recursos Humanos 2 Sumário 3 Introdução 4 Capítulo 1 A EMPRESA 5 1.1 Dados da empresa 5 1.1.1Missão, Visão e Valores 6 1.1.2Organograma da Empresa 8 1.1.3Número de funcionários 9 Capítulo 2 ASPECTOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 10 2.1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ATUALIDADE 10 2.2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS LOJAS RENNER 11 Capítulo 3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS 15 3.1 LISTA DE CARGOS DAS LOJAS RENNER 18 3.1.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS DAS LOJAS RENNER 19 3.1.1.3 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO 20 3.1.1.4 GERENTE DE LOJA 21 Capítulo 4 PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 23 Capítulo 5 ANÁLISE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA LOJAS RENNER 25 Introdução A área de Gestão de Pessoas possui, na atualidade, papel fundamental…

CURSO TECNÓLOGO GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL ANALISE ORGANIZACIONAL DA LOJAS RENNER COM BASE NAS ABORDAGENS DA T.G.A I DANIEL BRAGA ELIZIANE NAVEGANTE KATIANE BARBOSA …

MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO.....................................................................................................3 1. Modelos de Gestão de Pessoas..............................................................4 2. Empresas abordadas: Renner e Riachuelo.............................................4 2.1 Lojas…

ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA JUNDIAÍ – SP 2011 LOJAS RENNER S.A GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA Trabalho apresentado como exigências para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5/6º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Loja Renner Camila Santiago Aleixo RA A60JDD-2 Fernando Henrique Kobal RA A38513-4 Mellina Rigodi de Souza RA A6974E3 Renato Alves Rodrigues RA A677EG8 Robson Silva de Brito RA A23987-1 Vania Piassa Urquiza RA A652AJ-5 Coord.Profº Régis D. Batista Sorocaba 2011 …

Conduta da Lojas Renner e suas controladas CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA LOJAS RENNER E SUAS CONTROLADAS Introdução Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como consequência da ampliação da consciência de que seu sucesso e perpetuação estão diretamente relacionados ao desenvolvimento sustentável do planeta. A Lojas Renner explicita, em seu Código de Ética e Conduta, o compromisso público com a orientação ética e a gestão…

1) Qual é a empresa que foi atribuída para analise? Resposta: Lojas Renner 2) Quais são os nomes das pessoas componentes do seu grupo de trabalho? 3) Qual é a abordagem principal do pensamento cientifico que fundamenta o modelo de gestão da empresa que o seu grupo analisou? Resposta: A principal abordagem das Lojas Renner é a Administração Estratégica, onde são analisadas as tendências do mercado e novos investimentos são direcionados de acordo com esses estudos. Além disso, há a…

UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira RELATÓRIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Unidade Porto Alegre 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira RELATÓRIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I …

Gerenciais que consiste na análise Organizacional da empresa Lojas Renner S/A, baseada nas seguintes disciplinas: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática e Aspectos Desenvolvidos em relação à Educação Ambiental e Sustentabilidade. Orientadora: Prof.ª Cíntia Oliveira NOVO HAMBURGO 2014 RESUMO O presente projeto analisa a estrutura administrativa e organizacional da Lojas Renner S/A, companhia do ramo de…

Cunha Felipe Albo Luiza Azambuja Maria Júlia Wowczyk Profº: Marcos Cohen Questão 1 A) - Meio ambiente Gestão da sustentabilidade Segundo o Relatório da empresa de 2013, a história pioneira da lojas Renner no mercado de varejo reflete-se na forma como a gestão da sustentabilidade é incorporada em seu negócio. O compromisso com a gestão responsável envolve todas as atividades, de governança à operação, e é estendido a fornecedores, clientes e demais público de…