Gestão De Negocios No Mundo Contemporâneo

19 Dione Fagundes Nunes Gomes, Roselaine A. de Faria Teodoro PARADIGMAS CONTEMPORÂNEOS E AS CONTRIBUIÇÕES DOS JOGOS E SIMULAÇÕES EM EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO. CONTEMPORARY PARADIGMS AND THE CONTRIBUTIONS OF SIMULATIONS AND GAMES IN EDUCATION, TRAINING AND DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL Dione Fagundes Nunes Gomes PUC SP dioneairton@uol.com.br Roselaine A. de Faria Teodoro UNIESP faria@federal.zzn.com Resumo As discussões e as tendências…

GESTÃO DE CONTRATOS (OBJETIVOS) 1) Reconhecer que contratos são instrumentos legais e fontes de obrigações que, de forma dinâmica, constituem, regulam, modificam e/ou extinguem direitos, e com tal, seguem as possíveis mudanças que acontecem com o desenvolvimento social, ideológico, tecnológico e econômico do grupo social em que se encontrem. 2) Conhecer os pressupostos e requisitos necessários para a constituição de um contrato 3) Saber quais os efeitos jurídicos…

Ferramentas da qualidade, cujo objetivo foi: Opção Marcada Opção Certa Propor técnicas a fim de definir, mensurar, analisar e propor soluções a problemas que interferissem no bom desempenho dos processos de trabalho. Questão número 2.2aA evolução dos negócios, com a crescente integração dos mercados, notadamente a partir da 2ª Guerra Mundial, nos anos quarenta, apressou a busca pela qualidade, porque:Opção Não Respondida Opção Certa A transparência e a descoberta de outros…

Um estudo sobre as Tecnologias e Ferramentas de Gestão, enfatizando a importância dessas tecnologias em auxiliar o desenvolvimento competitivo e tecnológico, ao passo que essas ferramentas são aplicadas nas organizações. Trabalho apresentado como Atividade Prática Supervisionada para a avaliação da 2ª série, do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, sob orientação da tutora à distância. Jundiaí- SP 2012 Prof. Karine…

1 COMPLEXIDADE DO MUNDO Você já reparou como nos anos recentes as empresas vivem mudando suas estratégias, redefinindo seus mercados, repensando suas estruturas? Reparou na quantidade de livros que são publicados, alguns se tomando besta Selles, apresentando o que se convencionou chamar “modismos em administração”? Aliás, muitos dos besta Selles são fabricados (Revista Exame, 30-8-95) e um tanto da ausência de nossa reflexão e critica permite que os tomemos como…

Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Prof. Ms. Cesar Augusto Campos Claro Capítulo 2 1 Tecnologias de Gestão Administração – 2015-1 Prof. Ms. Cesar Augusto Campos Claro 2 Tecnologias de Gestão Primeira Parte Desafios para o Gestor Contemporâneo Capítulo 2 A importância do gestor organizacional e da consultoria 3 Tecnologias de Gestão CONCEITO A palavra ‘gestão’ vem do latim gestione – ato de gerenciar, administrar. Gestor é o “administrador”, com uma nova roupagem, imbuído de…

Exposição sobre autores contemporâneos Alvin Toffler O Autor Alvin Toffler é escritor e futurista, nascido em Nova York em 03 de Outubro de 1928, casado com Heidi Toffler que é sua parceira de trabalho. Atualmente mora na Califórnia, EUA. Doutor em Artes, Direito e Ciência. É professor visitante no Russell Sage Foundation e ocupou cargo de docente na New School for Social Research e Universidade de Cornell. É conhecido por sua discussão da revolução digital, a nova forma de comunicação

Faculdade Padre Machado Curso de Administração MERCADO DE TRABALHO O mundo do trabalho contemporâneo Por Cleiton Lopes Firmino, acadêmico do curso de Administração da Faculdade Padre Machado, Módulo Gestão de Negócios, Junho, 2013. Resenha dos artigos “A união com a máquina”, de Laura Babini, HSM Management, São Paulo, p. 68-72, jan/fev.2013 “O novo mundo do trabalho: Oportunidades e Desafios para o presente”, de Ana Arroio e Karla Régnier, SENAC, 2003. Os artigos

Introdução Este presente trabalho tem como objetivo debruçar sobre o perfil do gestor moderno que atua na administração de negócios e pessoas dentro das pequenas e grandes empresas, partindo dos princípios da administração e teorias citadas por Chiavenato, 2004. Segundo este autor todas as organizações são constituidas de pessoas e recursos não humanos e a vida das pessoas depende das organizações. Todas as atividades realizadas dentro das organizações devem ser planejadas, coordenadas

APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 40 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo. Ética nas organizações. Gestão ética. Ética…